Electronics Engineer

Pubblicato il 12-11-2026 · Atos Group · Sesto Calende

pIl Gruppo Atos ( leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all’estero, ed una rete commerciale Worldwide. /ppPer il nostro headquarter di Sesto Calende ed in particolare per la nostra Divisione Elettronica, stiamo ricercando un/una bElectronics Engineer /bche dovrà occuparsi delle seguenti attività: /pulliDefinizione dell’architettura hardware di schede elettroniche mixed-signal e delle relative sezioni funzionali /liliSelezione dei componenti elettronici, anche attraverso il confronto con fornitori e Field Application Engineer, e ricerca di soluzioni tecnologiche innovative /liliEsecuzione di simulazioni circuitali a supporto delle scelte progettuali /liliDefinizione delle specifiche tecniche per il layout e lo sbroglio del PCB /liliEsecuzione delle attività di bring-up, debug, caratterizzazione e validazione hardware dei prototipi /liliVerifica dell’integrazione della scheda elettronica nel prodotto finito /liliSupporto alla transizione verso la mass production /liliGestione della documentazione tecnica di progetto /liliSupporto all’analisi dei ritorni dal campo, con l’obiettivo di individuare eventuali criticità progettuali e definire le opportune azioni correttive o di miglioramento /liliGestione tecnica del progetto hardware lungo l’intero ciclo di sviluppo, dalla fase concettuale fino alla produzione di serie /li /ulh3bRequisiti richiesti:



/b /h3ulliLaurea magistrale o triennale in Ingegneria Elettronica o titolo equivalente /liliEsperienza di almeno 5 anni nella progettazione di schede elettroniche mixed-signal /liliSolida conoscenza dell’elettronica analogica e digitale /liliCapacità di analizzare, modificare e rilavorare manualmente schede elettroniche nell’ambito di attività di bring-up, debug e troubleshooting /liliOttima conoscenza e autonomia nell’utilizzo della strumentazione elettronica di laboratorio /liliAutonomia operativa, senso di responsabilità e orientamento al risultato /liliCapacità di gestire priorità, scadenze e situazioni di pressione /liliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le altre funzioni aziendali /li /ulpLa posizione prevede una retribuzione annua lorda (bRAL /b) di partenza di b40.000€ /b. L'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza e al profilo professionale del candidato. /ppIl pacchetto di Total Reward comprende: /pullibStruttura contrattuale: /b 14 mensilità. /lilibPremio di Risultato: /b Partecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa 2.500€ annui). /li /ulh3bWelfare e Agevolazioni: /b /h3ullibServizio mensa /b /lilibPrevidenza complementare: /b Adesione al fondo bCometa /b. /lilibAssistenza sanitaria integrativa: /b Copertura tramite fondo bMetasalute /b /li /ul #J-18808-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.