IT SAP Specialist
h3Chi siamo /h3pIl Gruppo Pittini, realtà con 2000 collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi, è alla ricerca di un IT SAP Specialist, da inserire all'interno di Ferriere Nord. /ph3Responsabilità principali del ruolo /h3pLa risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio IT di Gruppo con l'obiettivo di supportare la gestione del servizio SAP e delle applicazioni ad esso integrate, contribuendo a garantire il corretto funzionamento delle soluzioni a supporto dei processi di business. /ppOperando in maniera trasversale sulle diverse aree aziendali, collaborerà con gli utenti interni, il team IT e i partner esterni responsabili dei servizi di Application Maintenance, partecipando all'analisi delle esigenze e delle richieste applicative, alla gestione delle problematiche operative e alle attività di miglioramento continuo del sistema ERP. /ppSarà coinvolta nella raccolta e nell'analisi dei requisiti funzionali, nella gestione delle segnalazioni e delle richieste evolutive, nel monitoraggio delle attività di supporto e nella verifica della qualità delle soluzioni implementate. /ppCollaborerà inoltre con i consulenti esterni e con le funzioni aziendali nelle attività di test e validazione delle modifiche, nel coordinamento delle attività applicative e nel monitoraggio dei livelli di servizio, contribuendo all'evoluzione dei processi e degli strumenti aziendali. /ph3Chi cerchiamo /h3pUna persona proattiva, dinamica e precisa con:
/pulliLaurea triennale e/o magistrale in Ingegneria/Informatica/Economia o discipline affini /liliForte interesse per i sistemi informativi e la digitalizzazione dei processi aziendali /liliBuone capacità di analisi e problem solving /liliAttitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni /liliCostituirà titolo preferenziale precedente esperienza, anche minima, nella gestione di ERP SAP /li /ulh3Cosa offriamo /h3pInserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e sviluppo professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale. /ppLa posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra €27.000 e €32.000, riferita alla componente fissa. /ppCompletano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato, oltre a eventuali elementi variabili e premianti, non predeterminabili nella misura. /ppInoltre, il Gruppo mette a disponibilta un sistema di welfare integrato per tutti i collaboratori, che include: /pulliAmbito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale; /liliSupporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità; /liliFlessibilità e servizi: mensa aziendale, smart working fino a 5 giorni al mese (con ulteriori giornate attivabili in caso di necessità), convenzioni dedicate e incentivi per la mobilità sostenibile. /li /ulh3Per scoprire di più /h3pEsplora il Pittini Virtual Tour per visitare gli uffici e gli stabilimenti produttivi del Gruppo Pittini. /ppApprofondisci il nostro processo di selezione . /ppLa ricerca è effettuata nel rispetto delle pari opportunità ai sensi delle normative vigenti. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 /p #J-18808-Ljbffr
/pulliLaurea triennale e/o magistrale in Ingegneria/Informatica/Economia o discipline affini /liliForte interesse per i sistemi informativi e la digitalizzazione dei processi aziendali /liliBuone capacità di analisi e problem solving /liliAttitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni /liliCostituirà titolo preferenziale precedente esperienza, anche minima, nella gestione di ERP SAP /li /ulh3Cosa offriamo /h3pInserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e sviluppo professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale. /ppLa posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra €27.000 e €32.000, riferita alla componente fissa. /ppCompletano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato, oltre a eventuali elementi variabili e premianti, non predeterminabili nella misura. /ppInoltre, il Gruppo mette a disponibilta un sistema di welfare integrato per tutti i collaboratori, che include: /pulliAmbito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale; /liliSupporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità; /liliFlessibilità e servizi: mensa aziendale, smart working fino a 5 giorni al mese (con ulteriori giornate attivabili in caso di necessità), convenzioni dedicate e incentivi per la mobilità sostenibile. /li /ulh3Per scoprire di più /h3pEsplora il Pittini Virtual Tour per visitare gli uffici e gli stabilimenti produttivi del Gruppo Pittini. /ppApprofondisci il nostro processo di selezione . /ppLa ricerca è effettuata nel rispetto delle pari opportunità ai sensi delle normative vigenti. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 /p #J-18808-Ljbffr