Hotel Manager
Siamo alla ricerca di un/a Hotel Manager per conto di una prestigiosa e consolidata realtà dell'ospitalità altoatesina.
La struttura, situata nel cuore dell'Alto Adige, è un raffinato hotel di montagna riconosciuto per l'eccellenza dei servizi offerti, la cura dell'esperienza degli ospiti e il profondo legame con il territorio.
L'azienda, orientata alla qualità, si distingue per un ambiente professionale dinamico e per una visione dell'ospitalità autentica e contemporanea.
Posizione
La risorsa inserita si occuperà della gestione operativa e organizzativa della struttura con l'obiettivo di garantire elevati standard di servizio e la massima soddisfazione degli ospiti.
In Particolare, Si Occuperà Di
Coordinare e supervisionare le attività operative quotidiane dell'hotel;
Gestire, coordinare e motivare il personale promuovendo un clima di lavoro positivo, partecipativo e orientato ai risultati;
Gestire le richieste e i reclami degli ospiti individuando soluzioni tempestive ed efficaci per garantire la massima soddisfazione della clientela;
Monitorare costantemente la qualità dei servizi offerti promuovendo azioni di miglioramento continuo;
Controllare budget, costi operativi e indicatori di performance economica della struttura contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, igiene e qualità assicurando la conformità agli standard aziendali e di settore.
Requisiti
Richiesta pluriennale esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di strutture ricettive;
Ottima conoscenza delle dinamiche operative e organizzative di una struttura ricettiva;
Utilizzo e gestione dei principali sistemi informatici alberghieri;
Costituirà requisito preferenziale il Diploma in istituti alberghieri o percorsi affini in scienze del Turismo/Hospitality.
Conoscenze Linguistiche
Ottima conoscenza del tedesco.
Soft Skills
Predisposizione a ruoli di leadership;
Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio;
Ottime doti relazionali;
Ottima capacità di gestione di un team;
Affidabilità e precisione;
Visione di insieme.
Altre Informazioni
L'azienda offre:
Contratto di assunzione a tempo indeterminato;
C.C.N.L. ANPIT CISAL;
RAL 70.000-85.000€
Assistenza sanitaria;
Piattaforma Welfare;
Eventuale alloggio.
Sede di lavoro:
Alto Adige.
Referente della selezione: Marta Bontempi
L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)
#SWIND #SWLIN
La struttura, situata nel cuore dell'Alto Adige, è un raffinato hotel di montagna riconosciuto per l'eccellenza dei servizi offerti, la cura dell'esperienza degli ospiti e il profondo legame con il territorio.
L'azienda, orientata alla qualità, si distingue per un ambiente professionale dinamico e per una visione dell'ospitalità autentica e contemporanea.
Posizione
La risorsa inserita si occuperà della gestione operativa e organizzativa della struttura con l'obiettivo di garantire elevati standard di servizio e la massima soddisfazione degli ospiti.
In Particolare, Si Occuperà Di
Coordinare e supervisionare le attività operative quotidiane dell'hotel;
Gestire, coordinare e motivare il personale promuovendo un clima di lavoro positivo, partecipativo e orientato ai risultati;
Gestire le richieste e i reclami degli ospiti individuando soluzioni tempestive ed efficaci per garantire la massima soddisfazione della clientela;
Monitorare costantemente la qualità dei servizi offerti promuovendo azioni di miglioramento continuo;
Controllare budget, costi operativi e indicatori di performance economica della struttura contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, igiene e qualità assicurando la conformità agli standard aziendali e di settore.
Requisiti
Richiesta pluriennale esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di strutture ricettive;
Ottima conoscenza delle dinamiche operative e organizzative di una struttura ricettiva;
Utilizzo e gestione dei principali sistemi informatici alberghieri;
Costituirà requisito preferenziale il Diploma in istituti alberghieri o percorsi affini in scienze del Turismo/Hospitality.
Conoscenze Linguistiche
Ottima conoscenza del tedesco.
Soft Skills
Predisposizione a ruoli di leadership;
Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio;
Ottime doti relazionali;
Ottima capacità di gestione di un team;
Affidabilità e precisione;
Visione di insieme.
Altre Informazioni
L'azienda offre:
Contratto di assunzione a tempo indeterminato;
C.C.N.L. ANPIT CISAL;
RAL 70.000-85.000€
Assistenza sanitaria;
Piattaforma Welfare;
Eventuale alloggio.
Sede di lavoro:
Alto Adige.
Referente della selezione: Marta Bontempi
L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)
#SWIND #SWLIN