Junior Financial Controller
pbDefinizione della posizione /b: Junior Financial Controller /p pPosizione in organigramma /p pbRiporta a /b: FPA Manager /p pbResponsabilità del ruolo: /b /p pIl Junior Financial Controller supporta il FPA Manager nelle attività di pianificazione, controllo di gestione e /p preporting, garantendo l’affidabilità dei dati economico-finanziari e la loro corretta interpretazione a supporto /p pdelle decisioni del management. /p pContribuisce al monitoraggio delle performance economico-finanziarie dei club e al miglioramento continuo /p pdei processi di pianificazione e controllo. /p pbPrincipali compiti: /b /p ul liPredisposizione del reporting mensile verso il fondo di private equity; /li liAnalisi e monitoraggio mensile dei costi; /li liAnalisi delle performance economico-finanziarie, degli scostamenti e dei KPI a livello di singolo club; /li liSupporto nella predisposizione del Budget e dei Forecast; /li liElaborazione,
verifica e interpretazione dei dati a supporto del management; /li liMiglioramento continuo dei processi di pianificazione e controllo; /li liCollabora quotidianamente con il FPA Manager per la preparazione dei dati e delle informazioni a /li /ul psupporto delle scelte strategiche aziendali. /p pbCOMPETENZE NECESSARIE PER IL RUOLO: /b /p ul liCompetenze personali o soft skill Pensiero analitico Problem solving Team work /li liCompetenze tecniche (conoscenze e capacità) Principi di contabilità, amministrazione e finanza. Controllo di gestione: budget, forecast e analisi degli scostamenti. Analisi di KPI e performance economico-finanziarie. Redazione e produzione reportistica, anche verso investitori (fondo di private equity). Conoscenza buona di Excel; preferibile conoscenza di Power BI. Lingua inglese fluente. Mercato Retail (preferibile). Principali strumenti informatici. /li liRequisiti e condizioni Esperienza minima di 1-2 anni all’interno di aziende strutturate, preferibilmente del settore retail, o in società di revisione/Big 4. Automunito. Sede di lavoro: Corsico. In ufficio; smartworking previsto solo in caso di necessità. Fascia retributiva: 25-40k, in base all’effettiva esperienza. /li /ul #J-18808-Ljbffr
verifica e interpretazione dei dati a supporto del management; /li liMiglioramento continuo dei processi di pianificazione e controllo; /li liCollabora quotidianamente con il FPA Manager per la preparazione dei dati e delle informazioni a /li /ul psupporto delle scelte strategiche aziendali. /p pbCOMPETENZE NECESSARIE PER IL RUOLO: /b /p ul liCompetenze personali o soft skill Pensiero analitico Problem solving Team work /li liCompetenze tecniche (conoscenze e capacità) Principi di contabilità, amministrazione e finanza. Controllo di gestione: budget, forecast e analisi degli scostamenti. Analisi di KPI e performance economico-finanziarie. Redazione e produzione reportistica, anche verso investitori (fondo di private equity). Conoscenza buona di Excel; preferibile conoscenza di Power BI. Lingua inglese fluente. Mercato Retail (preferibile). Principali strumenti informatici. /li liRequisiti e condizioni Esperienza minima di 1-2 anni all’interno di aziende strutturate, preferibilmente del settore retail, o in società di revisione/Big 4. Automunito. Sede di lavoro: Corsico. In ufficio; smartworking previsto solo in caso di necessità. Fascia retributiva: 25-40k, in base all’effettiva esperienza. /li /ul #J-18808-Ljbffr