FINANCE ACCOUNTING
h3FINANCE ACCOUNTANT /h3pLa risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Amministrativa e Finanziaria di Ceam HQ, riportando direttamente al Responsabile Amministrativo di Gruppo. Operando in un contesto multinazionale e di dual accounting, si occuperà delle attività di contabilità generale secondo i principi contabili italiani (OIC) e gli standard US GAAP, garantendo il corretto svolgimento delle chiusure periodiche e delle attività di reporting verso la Capogruppo. /ph3Responsabilità principali /h3ulliPredisposizione delle scritture di assestamento e delle attività propedeutiche alle chiusure mensili. /liliSupporto al processo di reporting e consolidamento mensile verso la Capogruppo. /liliRiconciliazione dei conti patrimoniali per le società del Gruppo e per CEAM Headquarters. /liliPredisposizione dei bilanci civilistici delle società assegnate. /liliSupporto e consulenza contabile alle società del Gruppo. /liliGestione e monitoraggio delle operazioni intercompany. /liliSupporto alla gestione dei processi di cash pooling e netting di Gruppo. /liliPartecipazione a progetti di implementazione, integrazione e migrazione di sistemi gestionali (ERP), incluse attività di test, riconciliazione dati e armonizzazione dei processi amministrativo-contabili. /li /ulh3Requisiti e competenze /h3ulliLa candidatura ideale è laureato in discipline economiche e ha maturato un’esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all’interno di gruppi multinazionali strutturati. /liliSolida conoscenza dei principi contabili italiani (OIC) e degli standard US GAAP. /liliEsperienza in contesti caratterizzati da processi di dual accounting. /liliEsperienza nella gestione delle operazioni intercompany. /liliBuona conoscenza dei processi di cash pooling e netting. /liliEsperienza in progetti di migrazione di sistemi ERP e implementazione di nuovi gestionali. /liliCapacità di supportare attività di migrazione dati, testing e riconciliazione nell’ambito di cambi di sistema. /liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/liliOttima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel. /liliEsperienza nell’utilizzo dei principali sistemi ERP. /liliAttitudine al lavoro in team. /liliForte orientamento al problem solving. /liliCapacità analitiche e attenzione al dettaglio. /liliPrecisione e affidabilità. /liliAutonomia operativa e organizzativa. /liliCapacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze. /liliProattività e orientamento al miglioramento continuo dei processi. /li /ulh3Sede di lavoro /h3pBOLOGNA /ph3Cosa offriamo /h3ulliInserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria, livello B1. /liliRetribuzione annua lorda a partire da € 37.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura. /liliPercorsi strutturati di crescita professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate. /liliPacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali. /li /ulh3Inclusione e pari opportunità /h3pLa ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. /ppOtis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. /ppAll qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. /ppTo request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at /ppOtis Servizi s.r.l. tratterà i dati personali delle candidature nel rispetto della normativa privacy applicabile. Si invitano le persone interessate a consultare l’informativa privacy disponibile al seguente link: /p #J-18808-Ljbffr
/liliOttima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel. /liliEsperienza nell’utilizzo dei principali sistemi ERP. /liliAttitudine al lavoro in team. /liliForte orientamento al problem solving. /liliCapacità analitiche e attenzione al dettaglio. /liliPrecisione e affidabilità. /liliAutonomia operativa e organizzativa. /liliCapacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze. /liliProattività e orientamento al miglioramento continuo dei processi. /li /ulh3Sede di lavoro /h3pBOLOGNA /ph3Cosa offriamo /h3ulliInserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria, livello B1. /liliRetribuzione annua lorda a partire da € 37.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura. /liliPercorsi strutturati di crescita professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate. /liliPacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali. /li /ulh3Inclusione e pari opportunità /h3pLa ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. /ppOtis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. /ppAll qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. /ppTo request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at /ppOtis Servizi s.r.l. tratterà i dati personali delle candidature nel rispetto della normativa privacy applicabile. Si invitano le persone interessate a consultare l’informativa privacy disponibile al seguente link: /p #J-18808-Ljbffr