Senior Consultant Engineering
pVuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? bDIVENTA LIFECHANGER! /b /p pAvrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. /p pPer lo staff interno di bGrafton /b, società del gruppo specializzata in Professional recruiting, ricerchiamo una figura di: /p h3SENIOR CONSULTANT ENGINEERING /h3 h3Di cosa ti occuperai: /h3 pIn questo ruolo, avrai la responsabilità dell'attività di sviluppo del portafoglio delle aziende clienti al livello nazionale e del raggiungimento del budget assegnato e della ricerca e selezione di profili Engineering per la nostra sede di Grafton Bologna. /p h3Attività principali: /h3 ul liSviluppare e mantenere la relazione con aziende prospect e aziende clienti attive al fine di presentare i servizi aziendali, individuare opportunità di sviluppo del business e offrire un servizio consulenziale customizzato rispetto alle esigenze di personale qualificato; /li liAnalizzare il fabbisogno delle aziende clienti,
partecipare alla definizione della Job description e identificare l'attività necessaria per individuare candidature idonee; /li liPresentare e definire i termini del contratto di ricerca e selezione con prospect client e aziende clienti attive, in accordo con le strategie aziendali e le indicazioni della Direzione; /li liGestire il mandato di ricerca e selezione in tutte le sue fasi con particolare riferimento alla pubblicazione/screening annuncio, ricerca attiva attraverso fonti multiple (inclusi database, social media, networking), gestione interviste e colloqui strutturati, elaborazione schede profilo e supporto alle aziende e ai candidati e le candidate nelle fasi di negoziazione dell'offerta economica; /li liCollaborare con gli altri membri del team per garantire un servizio di consulenza completo e di alta qualità. /li /ul h3Sei la persona ideale se: /h3 phai una laurea affine allo svolgimento del ruolo, hai esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata presso società di ricerca e selezione o servizi HR in ruoli ibridi (sales+delivery), forte attitudine commerciale e orientamento al risultato, conoscenza della lingua inglese (livello b2). Completano il profilo: approccio consulenziale, proattività, curiosità e approccio da team player. /p h3La nostra proposta di inserimento prevede: /h3 pbTipologia di contratto /b:
tempo indeterminato /p pbInquadramento /b: CCNL Commercio, 2°/1°livello /p pbLa retribuzione /b prevista è compresa tra b€ /b b30.000 e € 35.000 /b blordi /b annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione /p pbSono previsti /b: ticket, welfare, auto aziendale, MBO /p pbSedi di lavoro /b: Palazzo del Lavoro di Bologna /p p#LI-RC1 /p pFacciamo parte di bGi Group Holding /b ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /p pConsulta tutti i nostri annunci su /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p pSettore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione /p pRuolo: Middle e Top Management /p pCCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio /p pTipo di occupazione: Tempo indeterminato /p #J-18808-Ljbffr
partecipare alla definizione della Job description e identificare l'attività necessaria per individuare candidature idonee; /li liPresentare e definire i termini del contratto di ricerca e selezione con prospect client e aziende clienti attive, in accordo con le strategie aziendali e le indicazioni della Direzione; /li liGestire il mandato di ricerca e selezione in tutte le sue fasi con particolare riferimento alla pubblicazione/screening annuncio, ricerca attiva attraverso fonti multiple (inclusi database, social media, networking), gestione interviste e colloqui strutturati, elaborazione schede profilo e supporto alle aziende e ai candidati e le candidate nelle fasi di negoziazione dell'offerta economica; /li liCollaborare con gli altri membri del team per garantire un servizio di consulenza completo e di alta qualità. /li /ul h3Sei la persona ideale se: /h3 phai una laurea affine allo svolgimento del ruolo, hai esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata presso società di ricerca e selezione o servizi HR in ruoli ibridi (sales+delivery), forte attitudine commerciale e orientamento al risultato, conoscenza della lingua inglese (livello b2). Completano il profilo: approccio consulenziale, proattività, curiosità e approccio da team player. /p h3La nostra proposta di inserimento prevede: /h3 pbTipologia di contratto /b:
tempo indeterminato /p pbInquadramento /b: CCNL Commercio, 2°/1°livello /p pbLa retribuzione /b prevista è compresa tra b€ /b b30.000 e € 35.000 /b blordi /b annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione /p pbSono previsti /b: ticket, welfare, auto aziendale, MBO /p pbSedi di lavoro /b: Palazzo del Lavoro di Bologna /p p#LI-RC1 /p pFacciamo parte di bGi Group Holding /b ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /p pConsulta tutti i nostri annunci su /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p pSettore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione /p pRuolo: Middle e Top Management /p pCCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio /p pTipo di occupazione: Tempo indeterminato /p #J-18808-Ljbffr