Hr Consultant
pbLuogo di lavoro: /b Empolibr/MAW S.p.A. agenzia per il lavoro /ppCerchi un ruolo che unisca brelazioni, consulenza e sviluppo commerciale /b nel mondo delle brisorse umane? /b /ppPer una prossima apertura di una nuova filiale bMAW /b a bEMPOLI /bsiamo alla ricerca di bUN/UNA HR CONSULTANT /b con una forteb passione per il settore HR /b che svolga le seguenti attività: /pullipbSviluppo commerciale: /bmappatura del territorio e ricerca attiva delle nuove aziende potenziali clienti tramite chiamate, visite dirette e altri canali; /p /lilipbAcquisizione e fidelizzazione: /b presa appuntamenti, presentazione dei servizi dell'agenzia e consolidamento dei rapporti già esistenti; /p /lilipbConsulenza sui servizi HR: /b Propone soluzioni su misura legate al mercato del lavoro, come la bsomministrazione di lavoro /b, la bricerca e selezione /b di personale, la ricollocazione o la formazione. /p /lilipbRaccolta dei fabbisogni: /b Ascolta le aziende per capire di quali figure professionali hanno bisogno e raccoglie i dettagli delle posizioni aperte; /p /lilipbMonitoraggio dei risultati: /b Analizza il mercato locale, negozia tariffe e margini economici e punta al raggiungimento dei propri obiettivi di fatturato (KPI). /p /li /ulpbREQUISITI:
/b /pullipbPassione per le risorse umane e attitudine commerciale; /b /p /lilipPreferibile ma non indispensabile besperienza /bpregressa inb ambito HR; /b /p /lilipOttime doti relazionali e comunicative nonché bconsulenziali /b; /p /lilipBuona bgestione dello stress /be capacità di adattamento; /p /lilipForte borientamento al risultato. /b /p /li /ulpbCOSA OFFRIAMO: /b /pullipContratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato; /p /lilipInquadramento b5 livello del CCNL COMMERCIO /b (1666,79€) /p /lilipbWelfare e buoni pasto /b oltre a premialità trimestrali; /p /lilipPossibilità di auto aziendale ad uso promiscuo. /p /li /ulpEntrerai a far parte di un contesto paritario, che promuove pari occasione e rispetto reciproco! /ppLuogo di lavoro: bEMPOLI /b /ppOrario di lavoro: /pp#PRIOSOMM /ppL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p #J-18808-Ljbffr
/b /pullipbPassione per le risorse umane e attitudine commerciale; /b /p /lilipPreferibile ma non indispensabile besperienza /bpregressa inb ambito HR; /b /p /lilipOttime doti relazionali e comunicative nonché bconsulenziali /b; /p /lilipBuona bgestione dello stress /be capacità di adattamento; /p /lilipForte borientamento al risultato. /b /p /li /ulpbCOSA OFFRIAMO: /b /pullipContratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato; /p /lilipInquadramento b5 livello del CCNL COMMERCIO /b (1666,79€) /p /lilipbWelfare e buoni pasto /b oltre a premialità trimestrali; /p /lilipPossibilità di auto aziendale ad uso promiscuo. /p /li /ulpEntrerai a far parte di un contesto paritario, che promuove pari occasione e rispetto reciproco! /ppLuogo di lavoro: bEMPOLI /b /ppOrario di lavoro: /pp#PRIOSOMM /ppL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p #J-18808-Ljbffr