Commerciale GTS Smart
pGTS Smart è la più recente realtà del Gruppo GTS, specializzata in soluzioni logistiche e di trasporto efficienti, flessibili e su misura; con un approccio moderno, rapido e orientato alle esigenze del cliente. /p h3Obiettivo del ruolo /h3 pLa risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della ricerca clienti, nazionali ed internazionali nei comparti stradale e intermodale. Con focus su sviluppo nuovi traffici. /p h3La risorsa si occuperà di /h3 ul liAcquisizione di nuovi clienti e mantenimento di relazioni commerciali solide e durature con la clientela. /li liSviluppo commerciale dei traffici intermodali e stradali. /li liSviluppo e gestione dei flussi di trasporto sulle seguenti direttrici: /li liDal Sud Italia verso il Nord Italia. /li liDa Belgio, Olanda, Regno Unito e Irlanda verso tutto il territorio italiano. /li liDalla Grecia verso l’Italia. /li liGestione e sviluppo pricing per nuovi clienti. /li liRaggiungimento target di vendita. /li liImplementazione e monitoraggio report periodici, utilizzo gestionale e CRM interno. /li liDiploma o laurea in Logistica, trasporti o discipline affini. /li liEsperienza di almeno 3–5 anni in ruoli commerciali nel settore logistica/trasporti per servizi intermodali. /li liConoscenza lingua Inglese. /li /ul h3Completano il profilo /h3 ul liEsperienze in vendita B2B settore trasporti e logistica /li liConoscenza del settore logistico, in particolar modo del comparto intermodale /li liCapacità di negoziazione /li liProattività nella ricerca clienti,
autonomia e capacità di costruire relazione /li liAmbiente dinamico e cooperativo; /li liPossibilità di crescita professionale; /li liInserimento in un contesto aziendale in evoluzione e orientato al miglioramento continuo. /li /ul h3Orario sede e tipologia contrattuale /h3 ul liOrario di lavoro: full time, 39 ore settimanali /li liSede di lavoro: Bari (Ba) /li liContratto: determinato/indeterminato /li liCCNL applicato: Logistica, trasporto merci e spedizione /li liRetribuzione: La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra € 40.000 e € 45.000 lordi annui, definita in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite più sistema di incentivazione variabile e auto aziendale /li /ul pCrediamo in un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e orientato alla valorizzazione delle persone. Per questo promuoviamo concretamente la parità di genere, le pari opportunità e una cultura organizzativa basata su equità, meritocrazia e rispetto delle diversità. /p pOgni candidatura viene valutata esclusivamente sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale e del potenziale della persona, promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile, convinzioni personali o altre caratteristiche individuali. /p pLa presente offerta di lavoro è rivolta a candidati, senza discriminazioni basate su sesso, etnia, età, religione, etc. (L. 903/77 – L. 125/91), nel rispetto dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003. I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione. /p #J-18808-Ljbffr
autonomia e capacità di costruire relazione /li liAmbiente dinamico e cooperativo; /li liPossibilità di crescita professionale; /li liInserimento in un contesto aziendale in evoluzione e orientato al miglioramento continuo. /li /ul h3Orario sede e tipologia contrattuale /h3 ul liOrario di lavoro: full time, 39 ore settimanali /li liSede di lavoro: Bari (Ba) /li liContratto: determinato/indeterminato /li liCCNL applicato: Logistica, trasporto merci e spedizione /li liRetribuzione: La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra € 40.000 e € 45.000 lordi annui, definita in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite più sistema di incentivazione variabile e auto aziendale /li /ul pCrediamo in un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e orientato alla valorizzazione delle persone. Per questo promuoviamo concretamente la parità di genere, le pari opportunità e una cultura organizzativa basata su equità, meritocrazia e rispetto delle diversità. /p pOgni candidatura viene valutata esclusivamente sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale e del potenziale della persona, promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile, convinzioni personali o altre caratteristiche individuali. /p pLa presente offerta di lavoro è rivolta a candidati, senza discriminazioni basate su sesso, etnia, età, religione, etc. (L. 903/77 – L. 125/91), nel rispetto dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003. I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione. /p #J-18808-Ljbffr