Impiegata/o contabile
pAzienda: bBLU HOTELS - Sede Amministrativa /b /ppOffriamo il ruolo di bIMPIEGATO/A CONTABILE SPECIALIST (ACCOUNTING SPECIALIST) /b con inserimento immediato per nostra sede di bCunettone di Salò (BS) /b. /ppSarai inserito/a nell’ufficio contabilità della sede amministrativa centralizzata collaborando in un team di lavoro consolidato. /ppE’ la posizione adatta a te se hai: /pp– Diploma di ragioneria e/o laurea in materie economiche /pp– Esperienza nel settore amministrativo/contabile, competenze tecniche in materia (Gestione ciclo attivo e passivo, prima nota, gestione liquidazione IVA, modelli F24 e dichiarazioni periodiche) /pp– Capacità di lavoro in team /pp– Precisione e buone capacità organizzative /pp– Conoscenza Pacchetto Office /ppCompletano il profilo: professionalità e capacità di problem solving. /ppSi ricercano risorse residenti in zone limitrofe alla sede. /pp– Inserimento immediato con orario di lavoro full time /pp– Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico,
consolidato ma in continuo sviluppo /pp– Team di lavoro formato e strutturato /pp– Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo /pp– Interessante pacchetto welfare e interessanti politiche sulla genitorialità /pp– Fondo assistenza sanitaria integrativa /ppFascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello C2;RAL€ 22.000 –€ 27.000br/Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati. /ppCi impegniamo a creare un contesto sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere. /ph3Italia, Basilicata, Calabria, Puglia, Sicilia, Campania /h3pLocalità: bMatera, Cosenza, Bari, Cagliari, Catania, Napoli /b /p #J-18808-Ljbffr
consolidato ma in continuo sviluppo /pp– Team di lavoro formato e strutturato /pp– Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo /pp– Interessante pacchetto welfare e interessanti politiche sulla genitorialità /pp– Fondo assistenza sanitaria integrativa /ppFascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello C2;RAL€ 22.000 –€ 27.000br/Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati. /ppCi impegniamo a creare un contesto sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere. /ph3Italia, Basilicata, Calabria, Puglia, Sicilia, Campania /h3pLocalità: bMatera, Cosenza, Bari, Cagliari, Catania, Napoli /b /p #J-18808-Ljbffr