Veneto Business Development Manager - Veneto
A-Tono Payment Institute , primario Istituto di Pagamento Italiano, per la funzione Sales, per la regione Veneto , seleziona un Business Development Manager. Le persone selezionate si occuperanno di promozione e consulenza dei Servizi di Pagamento del nostro Istituto e dell'ecosistema dei prodotti DropPay, DropPoint , DropPOS e DropTicket.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Ruolo e mansioni La figura qualificato scelta si occuperà di identificare e sviluppare, per il proprio territorio di competenza, nuove relazioni commerciali propedeutiche alla crescita del Business sviluppare e mantenere la rete di esercenti già in essere.
L'inquadramento prevede
Formazione continua in un ambiente estremamente dinamico
Orari di lavoro full time
Durata contrattuale da definire
Bonus economici incentivanti al raggiungimento di obiettivi (dal 20% al 30% della RAL)
Auto e PC aziendali
RAL da stabilire, compresa fra €28.000 e €33.000 commisurata all'esperienza e alle competenze possedute.
Contratto CCNL Metalmeccanico-Industria livello B2/B3
Il profilo ideale dovrà essere caratterizzato da:
Esperienza pregressa in attività di vendita territoriale e porta a porta
Ottime doti relazionali e con buona dialettica
Spiccate doti commerciali
Curiosità, proattività e capacità di ascolto attivo.
Capacità di lavorare per obiettivi e KPI.
Conoscenza del pacchetto Microsoft 365 e CRM.
Disponibilità a trasferte.
Crescita professionale
I criteri di avanzamento professionale sono basati su:
raggiungimento degli obiettivi commerciali;
sviluppo del portafoglio clienti;
competenze manageriali e di leadership;
contributo ai risultati aziendali La provenienza dal settore sarà considerato un plus.
Pari opportunità La selezione è aperta a tutte le candidature senza distinzione di genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o convinzioni personali. xlwpduy L'azienda promuove la parità retributiva e applica criteri oggettivi e trasparenti per assunzioni, valutazioni e percorsi di carriera
I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali e GDPR 679/16.
Ti contatteremo una volta visionata la tua candidatura.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Ruolo e mansioni La figura qualificato scelta si occuperà di identificare e sviluppare, per il proprio territorio di competenza, nuove relazioni commerciali propedeutiche alla crescita del Business sviluppare e mantenere la rete di esercenti già in essere.
L'inquadramento prevede
Formazione continua in un ambiente estremamente dinamico
Orari di lavoro full time
Durata contrattuale da definire
Bonus economici incentivanti al raggiungimento di obiettivi (dal 20% al 30% della RAL)
Auto e PC aziendali
RAL da stabilire, compresa fra €28.000 e €33.000 commisurata all'esperienza e alle competenze possedute.
Contratto CCNL Metalmeccanico-Industria livello B2/B3
Il profilo ideale dovrà essere caratterizzato da:
Esperienza pregressa in attività di vendita territoriale e porta a porta
Ottime doti relazionali e con buona dialettica
Spiccate doti commerciali
Curiosità, proattività e capacità di ascolto attivo.
Capacità di lavorare per obiettivi e KPI.
Conoscenza del pacchetto Microsoft 365 e CRM.
Disponibilità a trasferte.
Crescita professionale
I criteri di avanzamento professionale sono basati su:
raggiungimento degli obiettivi commerciali;
sviluppo del portafoglio clienti;
competenze manageriali e di leadership;
contributo ai risultati aziendali La provenienza dal settore sarà considerato un plus.
Pari opportunità La selezione è aperta a tutte le candidature senza distinzione di genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o convinzioni personali. xlwpduy L'azienda promuove la parità retributiva e applica criteri oggettivi e trasparenti per assunzioni, valutazioni e percorsi di carriera
I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali e GDPR 679/16.
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