RESPONSABILE RISORSE UMANE
Areajob Spa, agenzia per il lavoro filiale di Correggio (RE), ricerca per azienda cliente di Correggio (RE) un/una:
RESPONSABILE RISORSE UMANE
La figura individuata sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale.
RESPONSABILITA'
Raccolta e verifica delle ore lavorate;
Verifica e controllo di presenze, straordinari, turnazioni e giustificativi;
Preparazione della documentazione necessaria per l'elaborazione mensile delle buste paga;
Predisposizione di contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
Gestione di malattia, infortunio, maternità/paternità, congedi e altre assenze tutelate;
Gestione degli adempimenti periodici previsti dalla normativa del lavoro;
Rapporti con enti e istituzioni quali INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate;
Gestione documentale e amministrativa del personale;
Elaborazione di reportistica HR e analisi dei principali indicatori del personale;
Collaborazione con consulenti del lavoro, uffici aziendali interni e agenzie per il lavoro.
REQUISITI
Esperienza pregressa nel ruolo;
Solida conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale;
Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti, moduli Presenze e Paghe;
Esperienza nella gestione dei rapporti con enti previdenziali e assicurativi;
Buona conoscenza del Pacchetto Office.
SOFT SKILLS
Precisione e riservatezza;
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Autonomia operativa e problem solving;
Predisposizione al lavoro in team;
Domicilio in zone limitrofe al luogo di lavoro.
SI OFFRE
Inserimento diretto a tempo indeterminato;
Contesto aziendale strutturato e stimolante;
Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria;
RAL indicativa compresa tra €30.000 e 40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate.
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
#037
RESPONSABILE RISORSE UMANE
La figura individuata sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale.
RESPONSABILITA'
Raccolta e verifica delle ore lavorate;
Verifica e controllo di presenze, straordinari, turnazioni e giustificativi;
Preparazione della documentazione necessaria per l'elaborazione mensile delle buste paga;
Predisposizione di contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
Gestione di malattia, infortunio, maternità/paternità, congedi e altre assenze tutelate;
Gestione degli adempimenti periodici previsti dalla normativa del lavoro;
Rapporti con enti e istituzioni quali INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate;
Gestione documentale e amministrativa del personale;
Elaborazione di reportistica HR e analisi dei principali indicatori del personale;
Collaborazione con consulenti del lavoro, uffici aziendali interni e agenzie per il lavoro.
REQUISITI
Esperienza pregressa nel ruolo;
Solida conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale;
Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti, moduli Presenze e Paghe;
Esperienza nella gestione dei rapporti con enti previdenziali e assicurativi;
Buona conoscenza del Pacchetto Office.
SOFT SKILLS
Precisione e riservatezza;
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Autonomia operativa e problem solving;
Predisposizione al lavoro in team;
Domicilio in zone limitrofe al luogo di lavoro.
SI OFFRE
Inserimento diretto a tempo indeterminato;
Contesto aziendale strutturato e stimolante;
Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria;
RAL indicativa compresa tra €30.000 e 40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate.
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
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