Junior IT Specialist
Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca, per notevole azienda cliente operante nel settore della distribuzione e vendita di GPL, un/una:
JUNIOR IT SPECIALIST
La figura selezionata sarà inserita in un percorso di crescita professionale e formazione, lavorando in affiancamento a una risorsa senior già presente in azienda, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nella gestione e nel supporto dei sistemi informatici aziendali.
In particolare, si occuperà di:
- Supporto nella gestione e manutenzione delle postazioni informatiche aziendali;
- Installazione, configurazione e aggiornamento di software e applicativi;
- Supporto nella gestione delle reti informatiche aziendali e dei sistemi di comunicazione;
- Gestione delle utenze e degli accessi ai sistemi aziendali;
- Supporto agli utenti interni per problematiche;
- Collaborazione nella gestione e nel monitoraggio dei sistemi informatici e delle infrastrutture IT;
- Supporto nelle attività di sicurezza informatica e protezione dei dati.
- Laurea in Ingegneria Informatica;
- Pregressa esperienza nel ruolo, anche breve;
- Conoscenze di base dei sistemi informatici e dei principali strumenti di sviluppo;
- Buone capacità analitiche e di problem solving;
- Precisione, attitudine al lavoro in team e predisposizione all'apprendimento.
Sede di lavoro:
Napoli (NA)
Si richiede:
Disponibilità full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 con pausa pranzo.
Non è prevista lo smartworking
Si offre:
Contratto a tempo determinato o indeterminato
CCNL Commercio, livello 3
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)
JUNIOR IT SPECIALIST
La figura selezionata sarà inserita in un percorso di crescita professionale e formazione, lavorando in affiancamento a una risorsa senior già presente in azienda, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nella gestione e nel supporto dei sistemi informatici aziendali.
In particolare, si occuperà di:
- Supporto nella gestione e manutenzione delle postazioni informatiche aziendali;
- Installazione, configurazione e aggiornamento di software e applicativi;
- Supporto nella gestione delle reti informatiche aziendali e dei sistemi di comunicazione;
- Gestione delle utenze e degli accessi ai sistemi aziendali;
- Supporto agli utenti interni per problematiche;
- Collaborazione nella gestione e nel monitoraggio dei sistemi informatici e delle infrastrutture IT;
- Supporto nelle attività di sicurezza informatica e protezione dei dati.
- Laurea in Ingegneria Informatica;
- Pregressa esperienza nel ruolo, anche breve;
- Conoscenze di base dei sistemi informatici e dei principali strumenti di sviluppo;
- Buone capacità analitiche e di problem solving;
- Precisione, attitudine al lavoro in team e predisposizione all'apprendimento.
Sede di lavoro:
Napoli (NA)
Si richiede:
Disponibilità full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 con pausa pranzo.
Non è prevista lo smartworking
Si offre:
Contratto a tempo determinato o indeterminato
CCNL Commercio, livello 3
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)