System administrator
ppAzienda Elmec Informatica Sede Brunello, Italia Professione/ Funzione ICT e Sistemi informativi /p pSiamo un’bazienda italiana al 100% /b e ci occupiamo d’informatica da oltre b50 anni /b. Lo facciamo grazie a b900 persone /b di cui 650 tecnici specializzati che operano ogni giorno dal nostro Campus Tecnologico di Brunello (VA). Sviluppiamo nuove soluzioni in diversi settori e offriamo servizi dedicati all'infrastruttura e agli utenti: Hybrid Cloud, Workplace e Cyber Security. All'interno del nostro Campus non ci dedichiamo solamente all'Information Technology, ma alle Energie Rinnovabili, ai Gestionali Aziendali e ai Dispositivi Ricondizionati. /p h3Posizione /h3 pRicerchiamoun/ab System Administrator /bda inserire nel team Managed Services. Il team opera a supporto di infrastrutture complesse, nell’ambito di servizi gestiti, distribuite a livello internazionale. /p pInserito in un team di lavoro, entrerà in un bpercorso continuo e strutturato di specializzazione competente /b che, grazie a corsi formativi ad hoc e importanti bcertificazioni del settore /b, porterà la figura ad essere un punto di riferimento tecnico sia all’interno del team sia per i nostri clienti. /p pCome specialista tecnologico inoltre sarà uno dei punti di riferimento per la formazione delle figure più junior. /p pTra le attività che andrà a svolgere, si occuperà di: /p ul liGestione dei sistemi informatici dei nostri clienti world wide dislocati su diversi fusi orari. /li liGestione delle operations basate su framework ITIL, come ad esempio: service request-change management-incident management-problem determination. /li liOn boarding a servizio di nuove implementazioni e trasformazioni di sistemi complessi.
/li liContinuos improvement e assessment delle infrastrutture gestite. /li liAnalisi funzionali di infrastrutture e implementazioni di aggiornamenti necessari. /li /ul pbConoscenza /b di una delle seguenti tecnologie: /p ul libSistemi Operativi /b: Windows Server eo Linux (varie distribuzioni). /li libVirtualizzazione /b: Vmware o Hyper-v o Proxmox o Nutanix. /li /ul pCostituirà btitolo preferenziale /b possedere una bbuona conoscenza /b in uno dei seguenti ambiti: /p ul liMicrosoft Exchange e Microsoft Office 365. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pI valori aziendali che guidano il nostro lavoro quotidiano sono: /p ul liCura del contesto lavorativo /li liSenso di responsabilità /li liFormazione continua, orientata allo sviluppo del potenziale /li liFiducia e affidabilità /li liInserimento con range retributivo indicativo tra 26.000 € e 30.000 € per bprofili junior /b(CCNL Metalmeccanica e Industria, Livello C2/C3) /li liBonus economici in welfare (150 €/300€) legati al conseguimento di certificazioni /li liPercorso di crescita economica valutato annualmente sulla base di performance e sviluppo delle competenze /li liModalità di blavoro ibrido o remota /b /li /ul pbWelfare aziendale /b /p ul liBistrot aziendale /li liPalestra aziendale, campi da calcetto, basket, tennis e sala yoga /li liMercatino del riuso, casetta dell'acqua e distributore di detersivi ecologici: le nostre iniziative per essere sostenibili /li liSportello di supporto psicologico e visite mediche di prevenzione /li liConsegna in azienda di spesa e degli acquisti personali online /li liGruppo di acquisto di prodotti sostenibili e a Km 0 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
/li liContinuos improvement e assessment delle infrastrutture gestite. /li liAnalisi funzionali di infrastrutture e implementazioni di aggiornamenti necessari. /li /ul pbConoscenza /b di una delle seguenti tecnologie: /p ul libSistemi Operativi /b: Windows Server eo Linux (varie distribuzioni). /li libVirtualizzazione /b: Vmware o Hyper-v o Proxmox o Nutanix. /li /ul pCostituirà btitolo preferenziale /b possedere una bbuona conoscenza /b in uno dei seguenti ambiti: /p ul liMicrosoft Exchange e Microsoft Office 365. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pI valori aziendali che guidano il nostro lavoro quotidiano sono: /p ul liCura del contesto lavorativo /li liSenso di responsabilità /li liFormazione continua, orientata allo sviluppo del potenziale /li liFiducia e affidabilità /li liInserimento con range retributivo indicativo tra 26.000 € e 30.000 € per bprofili junior /b(CCNL Metalmeccanica e Industria, Livello C2/C3) /li liBonus economici in welfare (150 €/300€) legati al conseguimento di certificazioni /li liPercorso di crescita economica valutato annualmente sulla base di performance e sviluppo delle competenze /li liModalità di blavoro ibrido o remota /b /li /ul pbWelfare aziendale /b /p ul liBistrot aziendale /li liPalestra aziendale, campi da calcetto, basket, tennis e sala yoga /li liMercatino del riuso, casetta dell'acqua e distributore di detersivi ecologici: le nostre iniziative per essere sostenibili /li liSportello di supporto psicologico e visite mediche di prevenzione /li liConsegna in azienda di spesa e degli acquisti personali online /li liGruppo di acquisto di prodotti sostenibili e a Km 0 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr