Power Platform Developer
Sync Lab è un'azienda di consulenza informatica che dal 2002 opera a livello nazionale come System Integrator nel settore dell'Information Technology.
Si rivolge principalmente a large account in vari mercati, tra cui telco, energy, finance, insurance e utilities e con le proprie 5 sedi (Napoli, Roma, Padova, Verona e Milano) è presente in tutto il territorio nazionale. Nella propria organizzazione annovera anche laboratori e strutture di R&D; che progettano e sviluppano soluzioni innovative per clienti e mercati e partecipano a progetti di respiro nazionale ed europeo.
Con un organico composto da oltre 300 risorse, siamo alla continua ricerca di giovani talenti e professionisti affermati che vogliano entrare a far parte di un'ambiziosa realtà tutta italiana.
Per la nostra divisione aziendale dedicata ai progetti di Digital Transformation ed Enterprise
Solutions, selezioniamo uno/a Power Platform Developer (Middle o Senior) da inserire
all'interno di un contesto dinamico e fortemente orientato alle tecnologie Microsoft.
Ruolo e Responsabilità
Inserito/a in un team di progetto strutturato, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Analisi e Sviluppo : Progettazione e implementazione di soluzioni applicative low-code/no-code e custom basate sull'ecosistema Microsoft Power Platform ( Canvas Apps, Model-Driven Apps, Power Pages ).
Automazione dei Processi : Creazione di flussi di lavoro, approvazioni e automazioni complesse tramite Power Automate (Cloud e Desktop/RPA) e Logic Apps .
Modellazione Dati e Logica di Business : Definizione e gestione del modello dati su Dataverse , configurando relazioni, regole di business e ruoli di sicurezza.
Integrazione Sistemi : Sviluppo di Custom Connector e integrazione di soluzioni Power Platform con sistemi terzi, API REST/OData e servizi Microsoft Azure.
Governance e ALM (Focus Senior) :
Gestione del ciclo di vita delle applicazioni (ALM) tramite Azure DevOps e implementazione delle best practice aziendali (CoE Toolkit).
Mentoring (Focus Senior) : Guida tecnica e supporto alla crescita dei profili più junior del team.
Requisiti richiesti
Esperienza di almeno 2-3 anni (Middle) o 5+ anni (Senior) nello sviluppo di soluzioni su Microsoft Power Platform .
Ottima conoscenza di Power Apps, Power Automate e Dataverse.
Conoscenza delle architetture cloud orientate ai servizi e delle integrazioni tramite API REST.
Per il profilo Senior : comprovata esperienza nell'impostazione di pipeline CI/CD / ALM con Azure DevOps e conoscenza del framework PCF (PowerApps Component Framework).
Spiccate capacità analitiche, di problem solving e predisposizione al lavoro in team.
Costituiscono un Plus
Possesso di certificazioni Microsoft (es. PL-100, PL-200, PL-400, PL-600 ).
Esperienza con Power BI, Copilot Studio (Power Virtual Agents) e AI Builder .
Conoscenza ed esperienza di integrazione con Dynamics 365 (CE / F&O;).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro : Roma (con modalità di lavoro ibrida).
Inquadramento contrattuale: Contratto a tempo indeterminato/apprendistato (CCNL Metalmeccanico);
Retribuzione Annua Lorda (RAL): Indicativa ed esplicita compresa tra € 26.000 e € 35.000 (commisurata all'effettiva esperienza del candidato e alle competenze dimostrate);
Trasparenza nel recruiting: Processo di selezione fondato esclusivamente su criteri oggettivi e neutrali dal punto di vista del genere, senza alcuna richiesta inerente lo storico retributivo del candidato;
Welfare & Crescita: Piani di aggiornamento continuo, aggiornamento tecnologico e percorsi di carriera strutturati con conseguimento di certificazioni ufficiali Microsoft.
Ambiente : Contesto meritocratico, stimolante e attento all'innovazione tecnologica.
Si rivolge principalmente a large account in vari mercati, tra cui telco, energy, finance, insurance e utilities e con le proprie 5 sedi (Napoli, Roma, Padova, Verona e Milano) è presente in tutto il territorio nazionale. Nella propria organizzazione annovera anche laboratori e strutture di R&D; che progettano e sviluppano soluzioni innovative per clienti e mercati e partecipano a progetti di respiro nazionale ed europeo.
Con un organico composto da oltre 300 risorse, siamo alla continua ricerca di giovani talenti e professionisti affermati che vogliano entrare a far parte di un'ambiziosa realtà tutta italiana.
Per la nostra divisione aziendale dedicata ai progetti di Digital Transformation ed Enterprise
Solutions, selezioniamo uno/a Power Platform Developer (Middle o Senior) da inserire
all'interno di un contesto dinamico e fortemente orientato alle tecnologie Microsoft.
Ruolo e Responsabilità
Inserito/a in un team di progetto strutturato, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Analisi e Sviluppo : Progettazione e implementazione di soluzioni applicative low-code/no-code e custom basate sull'ecosistema Microsoft Power Platform ( Canvas Apps, Model-Driven Apps, Power Pages ).
Automazione dei Processi : Creazione di flussi di lavoro, approvazioni e automazioni complesse tramite Power Automate (Cloud e Desktop/RPA) e Logic Apps .
Modellazione Dati e Logica di Business : Definizione e gestione del modello dati su Dataverse , configurando relazioni, regole di business e ruoli di sicurezza.
Integrazione Sistemi : Sviluppo di Custom Connector e integrazione di soluzioni Power Platform con sistemi terzi, API REST/OData e servizi Microsoft Azure.
Governance e ALM (Focus Senior) :
Gestione del ciclo di vita delle applicazioni (ALM) tramite Azure DevOps e implementazione delle best practice aziendali (CoE Toolkit).
Mentoring (Focus Senior) : Guida tecnica e supporto alla crescita dei profili più junior del team.
Requisiti richiesti
Esperienza di almeno 2-3 anni (Middle) o 5+ anni (Senior) nello sviluppo di soluzioni su Microsoft Power Platform .
Ottima conoscenza di Power Apps, Power Automate e Dataverse.
Conoscenza delle architetture cloud orientate ai servizi e delle integrazioni tramite API REST.
Per il profilo Senior : comprovata esperienza nell'impostazione di pipeline CI/CD / ALM con Azure DevOps e conoscenza del framework PCF (PowerApps Component Framework).
Spiccate capacità analitiche, di problem solving e predisposizione al lavoro in team.
Costituiscono un Plus
Possesso di certificazioni Microsoft (es. PL-100, PL-200, PL-400, PL-600 ).
Esperienza con Power BI, Copilot Studio (Power Virtual Agents) e AI Builder .
Conoscenza ed esperienza di integrazione con Dynamics 365 (CE / F&O;).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro : Roma (con modalità di lavoro ibrida).
Inquadramento contrattuale: Contratto a tempo indeterminato/apprendistato (CCNL Metalmeccanico);
Retribuzione Annua Lorda (RAL): Indicativa ed esplicita compresa tra € 26.000 e € 35.000 (commisurata all'effettiva esperienza del candidato e alle competenze dimostrate);
Trasparenza nel recruiting: Processo di selezione fondato esclusivamente su criteri oggettivi e neutrali dal punto di vista del genere, senza alcuna richiesta inerente lo storico retributivo del candidato;
Welfare & Crescita: Piani di aggiornamento continuo, aggiornamento tecnologico e percorsi di carriera strutturati con conseguimento di certificazioni ufficiali Microsoft.
Ambiente : Contesto meritocratico, stimolante e attento all'innovazione tecnologica.