Addetto/a al controllo accessi
Humangest S.p.A. Humangest S.p.A., per importante azienda cliente, è alla ricerca di un/una Addetto/a al controllo accessi La risorsa si occuperà delle attività di portineria, del controllo e della gestione degli accessi, dell'accoglienza e del presidio della struttura. Mansioni La risorsa si occuperà di: Controllo degli accessi aziendali; Gestione della portineria; Accoglienza di clienti e visitatori; Attività di presidio e sicurezza. Orario di lavoro: Lavoro notturno sabato e domenica, dalle 19:00 alle 7:00, per un totale di 24 ore settimanali. Contratto e condizioni: Livello contrattuale: Addetti ai servizi di sicurezza – Livello D; Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione, con possibilità di proroghe. Requisiti:
Ottima comprensione della lingua italiana; Essere automuniti; Ottima conoscenza e capacità di utilizzo del computer; Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. Sede di lavoro: Mirandola (MO) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord Settore: Altro Ruolo: Sicurezza/Vigilanza Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Ottima comprensione della lingua italiana; Essere automuniti; Ottima conoscenza e capacità di utilizzo del computer; Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. Sede di lavoro: Mirandola (MO) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord Settore: Altro Ruolo: Sicurezza/Vigilanza Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato