COMMERCIALE
pSerenissima Ristorazione S.p.A., azienda leader nel settore della ristorazione collettiva, è alla ricerca di un/una bCOMMERCIALE /b per lo sviluppo del mercato veneto e friulano, con particolare riguardo alle zone di bROVIGO, VENEZIA E PORDENONE /b. /p pLa figura selezionata avrà il compito di sviluppare nuove occasione di business e ampliare e consolidare il portafoglio clienti, promuovendo e commercializzando i servizi di ristorazione collettiva e la fornitura di pasti destinati ai settori sanitario, scolastico e aziendale. Si occuperà della gestione delle trattative commerciali e della costruzione di relazioni durature con i clienti, contribuendo alla crescita e al consolidamento dell'azienda sul territorio. /p h3Requisiti richiesti: /h3 ul liComprovata esperienza in ruoli commerciali nel settore della ristorazione; /li liOttime capacità comunicative e relazionali; /li liCapacità di effettuare sopralluoghi presso i potenziali committenti,
analizzandone le esigenze e individuando le soluzioni di ristorazione più adeguate; /li liForte orientamento ai risultati e spiccata attitudine alla negoziazione; /li liCapacità di elaborare offerte commerciali e gestire le trattative con i clienti; /li liAutonomia organizzativa, proattività e orientamento allo sviluppo di nuove opportunità commerciali. /li /ul pÈ inoltre richiesta la disponibilità a effettuare trasferte nelle regioni di competenza. /p pcultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo; /p ppossibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili; /p psupporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari; /p ppolitica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata. /p pCCNL: Turismo e pubblici esercizi /p pCodice CNEL: H05Y /p pAssunzione diretta al 3° livello /p pIl processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link /p #J-18808-Ljbffr
analizzandone le esigenze e individuando le soluzioni di ristorazione più adeguate; /li liForte orientamento ai risultati e spiccata attitudine alla negoziazione; /li liCapacità di elaborare offerte commerciali e gestire le trattative con i clienti; /li liAutonomia organizzativa, proattività e orientamento allo sviluppo di nuove opportunità commerciali. /li /ul pÈ inoltre richiesta la disponibilità a effettuare trasferte nelle regioni di competenza. /p pcultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo; /p ppossibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili; /p psupporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari; /p ppolitica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata. /p pCCNL: Turismo e pubblici esercizi /p pCodice CNEL: H05Y /p pAssunzione diretta al 3° livello /p pIl processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link /p #J-18808-Ljbffr