Senior Auditor - Firenze
pForvis Mazars è un gruppo internazionale specializzato in audit, fiscalità e servizi di consulenza. Con oltre 40.000 dipendenti in circa 100 paesi e si attesta tra le prime 10 aziende globali. Unisciti a noi per far crescere la vostra carriera attraverso opportunità globali, progetti diversificati e apprendimento continuo. Apparterrai a un ambiente di supporto dove la vostra prospettiva unica è valorizzata e il successo deriva dal lavoro di squadra. Impatterai con le tue idee audaci e aiutandoci a progredire. /p pPer rafforzare il bteam Audit /b della sede di bFirenze /b, cerchiamo una persona con esperienza nella revisione interessata ad assumere un ruolo centrale nella gestione degli incarichi e nel coordinamento delle persone più junior. Valutiamo con interesse percorsi ed esperienze differenti, maturati nella revisione di società industriali, commerciali o di servizi. /p pEntrerai in un contesto internazionale e in un team vivace, lavorando a stretto contatto con Manager e Partner su clienti diversificati, prevalentemente costituiti da realtà imprenditoriali e gruppi di medie e grandi dimensioni. /p pNel ruolo di Senior Auditor avrai la responsabilità operativa degli incarichi assegnati e sarai uno dei principali punti di riferimento per il team e per il cliente, lavorando con il supporto di Manager e Partner. /p pbLe vostre missioni principali: /b /p ul lilavorare fianco a fianco con il Manager di riferimento al fine di pianificare e gestire operativamente gli incarichi di revisione; individuare le principali aree di rischio e contribuire alla definizione della strategia di revisione e redigere i relativi programmi di lavoro;, /li licoordinare e supervisionare le attività delle risorse junior, supportandone la crescita professionale, fornendo indicazioni chiare, feedback costruttivi e supporto alla loro crescita,
nel rispetto dei diversi stili di lavoro e delle differenti esperienze professionali; /li lirevisionare le carte di lavoro predisposte dal team, assicurandone completezza e qualità; /li limantenere un rapporto diretto e continuativo con il cliente, gestendo con progressiva autonomia le richieste informative e le problematiche operative, con il supporto del Manager per le questioni più complesse; /li lipredisporre e finalizzare la documentazione e i deliverable di audit per la revisione del Manager e del Partner; /li liContribuire alla costruzione di relazioni professionali positive e collaborative con clienti e colleghi /li /ul pbUnisciti a noi ecco chi stiamo cercando: /b /p ul liEsperienza indicativamente compresa tra 2-4 anni in società di revisione, o esperienza equivalente, con un livello di autonomia coerente con il ruolo; /li liBuona conoscenza della metodologia e degli standard di revisione; /li liesperienza nel coordinamento e nella formazione di risorse junior; /li liTeam Worker e capacità di capacità di organizzare il lavoro, definire le priorità e rispettare le scadenze anche complesse; /li /ul pbCostituiscono elementi preferenziali: /b /p ul liBuona conoscenza della lingua inglese; padronanza di Excel e degli strumenti Microsoft Office; /li liBuone capacità di comunicazione, ascolto, collaborazione e individuazione di soluzioni /li /ul pbVantaggi:
/b /p ul liPolitica per il lavoro da remoto flessibile (possibilità di lavorare da casa 2-3 giorni); /li liNumerose iniziative per supportare l'equilibrio tra vita lavorativa e privata (genitorialità, ecc.); /li liAmbiente di lavoro attraente e confortevole (a 5 minuti a piedi dalla metro, rooftop, servizi…); /li liAbbonamento per i mezzi pubblici a partire dal ruolo di Assistant; /li liProgrammi di formazioni per lo sviluppo delle proprie competenze. /li /ul pDopo alcuni anni di esperienza, possibilità di partecipare al programma di mobilità internazionale, che ti permetterà di scoprire la realtà di Forvis Mazars in tutto il mondo. /p pbRetribuzione e benefits: /b /p pL’inserimento avverrà con contratto a tempo indeterminato e con la qualifica di Senior; la retribuzione prevista per il ruolo di Senior è a partire da 32.850€ /p pL’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. /p pLa definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. /p pbProcesso di selezione: /b /p pFrancesca sarà responsabile del tuo processo di selezione e sarà il vostro contatto durante tutte le fasi. Dopo aver inviato la tua candidatura, riceverai un test di competenze da completare per finalizzare la tua domanda. Se il tuo profilo sarà selezionato, sarai contattati/e per un colloquio con le risorse umane. Se il colloquio avrà esito positivo, avrai un incontro con una persona della linea di business interessata. Infine, riceverai un feedback definitivo. /p pSei pronto/a a raccontarci la tua storia? Ti accoglieremo a braccia aperte per costruire insieme un percorso di crescita che farà la differenza! /p #J-18808-Ljbffr
nel rispetto dei diversi stili di lavoro e delle differenti esperienze professionali; /li lirevisionare le carte di lavoro predisposte dal team, assicurandone completezza e qualità; /li limantenere un rapporto diretto e continuativo con il cliente, gestendo con progressiva autonomia le richieste informative e le problematiche operative, con il supporto del Manager per le questioni più complesse; /li lipredisporre e finalizzare la documentazione e i deliverable di audit per la revisione del Manager e del Partner; /li liContribuire alla costruzione di relazioni professionali positive e collaborative con clienti e colleghi /li /ul pbUnisciti a noi ecco chi stiamo cercando: /b /p ul liEsperienza indicativamente compresa tra 2-4 anni in società di revisione, o esperienza equivalente, con un livello di autonomia coerente con il ruolo; /li liBuona conoscenza della metodologia e degli standard di revisione; /li liesperienza nel coordinamento e nella formazione di risorse junior; /li liTeam Worker e capacità di capacità di organizzare il lavoro, definire le priorità e rispettare le scadenze anche complesse; /li /ul pbCostituiscono elementi preferenziali: /b /p ul liBuona conoscenza della lingua inglese; padronanza di Excel e degli strumenti Microsoft Office; /li liBuone capacità di comunicazione, ascolto, collaborazione e individuazione di soluzioni /li /ul pbVantaggi:
/b /p ul liPolitica per il lavoro da remoto flessibile (possibilità di lavorare da casa 2-3 giorni); /li liNumerose iniziative per supportare l'equilibrio tra vita lavorativa e privata (genitorialità, ecc.); /li liAmbiente di lavoro attraente e confortevole (a 5 minuti a piedi dalla metro, rooftop, servizi…); /li liAbbonamento per i mezzi pubblici a partire dal ruolo di Assistant; /li liProgrammi di formazioni per lo sviluppo delle proprie competenze. /li /ul pDopo alcuni anni di esperienza, possibilità di partecipare al programma di mobilità internazionale, che ti permetterà di scoprire la realtà di Forvis Mazars in tutto il mondo. /p pbRetribuzione e benefits: /b /p pL’inserimento avverrà con contratto a tempo indeterminato e con la qualifica di Senior; la retribuzione prevista per il ruolo di Senior è a partire da 32.850€ /p pL’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. /p pLa definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. /p pbProcesso di selezione: /b /p pFrancesca sarà responsabile del tuo processo di selezione e sarà il vostro contatto durante tutte le fasi. Dopo aver inviato la tua candidatura, riceverai un test di competenze da completare per finalizzare la tua domanda. Se il tuo profilo sarà selezionato, sarai contattati/e per un colloquio con le risorse umane. Se il colloquio avrà esito positivo, avrai un incontro con una persona della linea di business interessata. Infine, riceverai un feedback definitivo. /p pSei pronto/a a raccontarci la tua storia? Ti accoglieremo a braccia aperte per costruire insieme un percorso di crescita che farà la differenza! /p #J-18808-Ljbffr