Junior Satellite Operations Engineer | SIMSAT
h3Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Junior Satellite Operations Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Aerospace Defence nei pressi di Roma? /h3pCerchiamo una persona da inserire in un team dedicato alle operazioni satellitari, alla simulazione e alla formazione tecnica del personale operativo. Contribuirai alla preparazione di procedure di volo, alla verifica degli scenari operativi e alla realizzazione di attività formative sui sistemi satellitari e sul segmento di terra. /pulliSupporterai l’analisi dei requisiti di sistema e operativi e la definizione di scenari di test e verifica. /liliContribuirai alla preparazione, all’aggiornamento e alla validazione di procedure di volo nominali e di contingenza per piattaforma e payload. /liliPreparerai ed eseguirai sessioni di simulazione delle diverse fasi operative della missione, utilizzando simulatori satellitari. /liliParteciperai all’analisi delle anomalie, all’individuazione delle cause e alla definizione delle azioni di recupero. /liliSupporterai la manutenzione di primo livello di simulatori e sistemi di controllo, identificando e segnalando eventuali anomalie software. /liliCollaborerai alla preparazione e all’erogazione di corsi tecnici e sessioni di training on the job per il personale operativo, insieme al coordinatore della formazione. /liliContribuirai alla verifica e alla qualificazione delle nuove procedure operative attraverso esercitazioni e prove su simulatore. /liliRedigerai e aggiornerai documentazione tecnico-operativa, specifiche funzionali, materiali formativi e report delle attività. /li /ulh3Cosa richiediamo? /h3ulliLaurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Spaziale e Astronautica o discipline affini, con formazione in sistemi spaziali e missioni satellitari. /liliEsperienza di almeno un anno in operazioni satellitari, simulazione o dinamica del volo; conoscenza delle piattaforme geostazionarie, dei sottosistemi satellitari, della dinamica orbitale, del controllo d’assetto e dei principi di Systems Engineering.
/liliEsperienza nell’utilizzo di bSCOS2000 e SIMSAT /b /liliConoscenza dell’editor di procedure bMOIS /b /liliCompetenze nell’uso di strumenti di modellazione e simulazione numerica come bMATLAB/Simulink /b. /liliCapacità di redigere procedure e documentazione tecnica, attitudine al lavoro in team e capacità comunicative utili a spiegare contenuti tecnici e supportare la formazione. /liliCittadinanza italiana. /liliEsperienze applicative su piattaforma e avionica di satelliti geostazionari. /liliPrecedente coinvolgimento in attività di formazione tecnica, affiancamento operativo o preparazione di esercitazioni su simulatore. /liliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /liliUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /liliUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /liliUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni, afterwork e team building. /liliUn forte impegno verso il benessere e il work-life balance. /li /ulh3Benefici locali in Italia: /h3ulliBuoni pasto. /liliProgramma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /liliOpzioni di flessibilità secondo policy aziendale, compatibilmente con le esigenze del progetto e con la presenza richiesta in sede. /liliAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /ulh3Remunerazione e trasparenza /h3ulliGross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: bEUR 28.000 – EUR 32.000 /b. /liliLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /liliComponente variabile:
eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /liliDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /ulpLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /ph3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3pbBoldness: /b il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce e ci porta al successo. /ppbTrust: /b la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere la libertà di espressione, la creatività e l’innovazione. /ppbPerformance: /b il desiderio costante di andare avanti e di non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /ppbCommitment: /b non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni: lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /ppbIndependence: /b Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /ppCandidandoti per questa posizione, potresti avere l’occasione di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive Motorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, Systems Engineering, RD e Project Management. /ph3Diversità e Inclusione /h3pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /p #J-18808-Ljbffr
/liliEsperienza nell’utilizzo di bSCOS2000 e SIMSAT /b /liliConoscenza dell’editor di procedure bMOIS /b /liliCompetenze nell’uso di strumenti di modellazione e simulazione numerica come bMATLAB/Simulink /b. /liliCapacità di redigere procedure e documentazione tecnica, attitudine al lavoro in team e capacità comunicative utili a spiegare contenuti tecnici e supportare la formazione. /liliCittadinanza italiana. /liliEsperienze applicative su piattaforma e avionica di satelliti geostazionari. /liliPrecedente coinvolgimento in attività di formazione tecnica, affiancamento operativo o preparazione di esercitazioni su simulatore. /liliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /liliUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /liliUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /liliUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni, afterwork e team building. /liliUn forte impegno verso il benessere e il work-life balance. /li /ulh3Benefici locali in Italia: /h3ulliBuoni pasto. /liliProgramma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /liliOpzioni di flessibilità secondo policy aziendale, compatibilmente con le esigenze del progetto e con la presenza richiesta in sede. /liliAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /ulh3Remunerazione e trasparenza /h3ulliGross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: bEUR 28.000 – EUR 32.000 /b. /liliLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /liliComponente variabile:
eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /liliDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /ulpLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /ph3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3pbBoldness: /b il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce e ci porta al successo. /ppbTrust: /b la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere la libertà di espressione, la creatività e l’innovazione. /ppbPerformance: /b il desiderio costante di andare avanti e di non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /ppbCommitment: /b non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni: lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /ppbIndependence: /b Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /ppCandidandoti per questa posizione, potresti avere l’occasione di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive Motorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, Systems Engineering, RD e Project Management. /ph3Diversità e Inclusione /h3pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /p #J-18808-Ljbffr