BARISTA PARMA
pCIRFOOD è alla ricerca di una figura da inserire all’interno di un BAR sito in zona centrale a Parma. /ppIl profilo ricercato, riportando direttamente al Responsabile di Struttura, avrà le seguenti responsabilità: /pulligestione autonoma del servizio bar e caffetteria; /liliutilizzo della cassa; /liliriordino della postazione di lavoro; /lilisupporto in attività di banqueting; /lilicorretta applicazione delle procedure igienico-sanitarie. /li /ulpbSi offre iniziale contratto di assunzione a tempo determinato tempo parziale, con possibilità di proroga e prospettiva di successiva trasformazione a tempo indeterminato. /b /ppbL'orario di lavoro sarà di 24 ore strutturate su turni dal lunedì alla domenica, con riposo settimanale. /b /ppLa retribuzione prevista per il ruolo è di 13.327,36 euro lordi annui. /ppIl livello di inquadramento sarà il 5°, in conformità al CCNL Turismo, Pubblici Esercizi,
Ristorazione Collettiva e Commerciale. /ppÈ necessario essere automuniti e disponibili a spostamenti in zone limitrofe. /ppPregressa e comprovata esperienza delle mansioni costituisce requisito indispensabile, è gradito inoltre il possesso dell'attestato HACCP. /ppLe ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. /ppCIRFOOD tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) 679/2016. L’informativa completa è disponibile a questo link: /ppIl processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970). /p #J-18808-Ljbffr
Ristorazione Collettiva e Commerciale. /ppÈ necessario essere automuniti e disponibili a spostamenti in zone limitrofe. /ppPregressa e comprovata esperienza delle mansioni costituisce requisito indispensabile, è gradito inoltre il possesso dell'attestato HACCP. /ppLe ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. /ppCIRFOOD tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) 679/2016. L’informativa completa è disponibile a questo link: /ppIl processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970). /p #J-18808-Ljbffr