Cybersecurity & AI Trust

Pubblicato il 12-11-2026 · Sia Partners · Milano

Sia è un gruppo di management consulting globale di nuova generazione. Fondata nel 1999, siamo nati digitali.

Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è affidabile/a di soddisfare tutti i requisiti.

Oggi le nostre competenze in strategia e management sono potenziate dalla data science, valorizzate dalla creatività e orientate da un forte senso di responsabilità.

Sia crede nel cambiamento come opportunità e affianca i propri clienti nell'avviare, gestire e trarre pieno beneficio dai processi di trasformazione. L'ottimismo, per noi, rappresenta una leva strategica capace di mitigare i rischi e massimizzare le possibilità.

Grazie a competenze consolidate in un'ampia gamma di settori e servizi, i nostri consulenti affiancano clienti in tutto il mondo. La nostra competenza genera risultati concreti. Il nostro ottimismo trasforma le prospettive in successi.

Sia ricerca una figura di Consultant/Senior Consultant con esperienza in materia di Data Protection e con specifica conoscenza nell’utilizzo della piattaforma OneTrust, da inserire nella Business Line Cybersecurity & AI Trust, presso la sede di Milano.

Lavorando in un team di professionisti su scala globale, si avrà la possibilità di:

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- Contribuire in modo proattivo alla gestione di attività progettuali di complessità crescente, commisurata al proprio profilo

- Supportare il Manager nella gestione della relazione con il Cliente e nella delivery di progetto

- Contribuire allo sviluppo di nuove value proposition di Sia a livello nazionale e internazionale

La figura ideale è appassionata di privacy e nuove tecnologie, in grado di gestire progetti presso grandi clienti e interessata a inserirsi in un ambiente stimolante e internazionale.

Titolo di studio:



Laurea Magistrale in ambito Informatico, Ingegneristico o Giuridico, con un percorso successivo in Risk e/o Compliance.

Esperienza richiesta:

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- Almeno2-3 anni di esperienza in materia di Data Protection, maturata inparte o complessivamentesulla piattaforma OneTrust. Costituisce titolo preferenziale una pregressa esperienza in società di consulenza.

- Esperienza pratica dimostrabile nell’utilizzo e nella configurazione di OneTrust (moduli Privacy, Data Mapping, Assessment Automation o simili).

- Solida competenza della normativa in materia di protezione dei dati personali (GDPR, D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018, provvedimenti del Garante, linee guida dell’EDPB, ecc.)

- Ottima padronanza di metodologie e best practice in ambito Data Protection, anche con riferimento al calcolo del rischio e alla relativa mitigazione

- Conoscenza di DP e delle altre regolamentazioni che hanno ad oggetto i dati (Data Act, AI Act, Digital Services Act, ecc.)

Costituiscono un plus:

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- Certificazione OneTrust

- Conoscenza di framework normativi extra-UE

- Certificazioni in ambito privacy (es. CIPP/E, CIPM, CIPT)

Competenze linguistiche (oltre alla madrelingua italiana):

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- Ottima conoscenza dell’inglese (utilizzo quotidiano).

- La conoscenza del francese o di un’altra lingua straniera è considerata un plus.

- Capacità di analisi e sintesi





- Buone doti comunicative

- Attitudine al lavoro di gruppo

- Orientamento al problem solving

- Autonomia e proattività

Perchè Sia

Le motivazioni per entrare a far parte del nostro team sono:

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- Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza: un team internazionale con un modello organizzativo seamless e a dimensione umana

- Un modello di crescita legato alla Business Expertise, basato sul merito e sul coinvolgimento personale

- Una clientela compostadai più grandi gruppi internazionali

- La possibilità di partecipazione progetti di respiro internazionale

- L’opportunità concretadi essere coinvolti in iniziative di trasformazione complesse all’interno del mercato italiano e internazionale.

Sia promuove le pari opportunità. Tutti gli aspetti del rapporto di lavoro - tra cui selezione, promozione, retribuzione e provvedimenti disciplinari - si basano esclusivamente su performance, competenze, condotta ed esigenze aziendali.

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- Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato

- CCNL: Terziario e Servizi

La fascia retributiva indica la retribuzione stimata per questo ruolo, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza, competenze e qualifiche, applicati in modo coerente a prescindere dal sesso o da qualsiasi altra caratteristica protetta.

Il pacchetto retributivo complessivo può includere anchecomponenti variabili, come un bonus legato alla performance, oltre a benefit aggiuntivi. xlwpduy

L’offerta finale sarà definita all’interno della fascia prevista, in base all’esperienza e alle competenze della persona candidata.

Tutte le tue informazioni saranno trattate in modo riservato, in conformità con le linee guida EEO.

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Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.