Venditore Italia Junior
h3VENDITORE ITALIA JUNIOR /h3 h3Responsabilità di ruolo /h3 pLa risorsa, dopo un iniziale periodo di formazione dedicato alla conoscenza dei prodotti, dei processi produttivi e del mercato di riferimento, sarà inserita nell’area commerciale con l’obiettivo di sviluppare progressivamente un proprio portafoglio clienti sul territorio italiano. /p pIn particolare, si occuperà di: /p ul liGestire e sviluppare prospect e opportunità commerciali già individuate dall’azienda; /li liSvolgere attività di scouting e acquisizione di nuovi clienti B2B, con particolare focus sul Nord Italia; /li liPianificare ed effettuare visite commerciali presso prospect e clienti; /li liComprendere le esigenze e le applicazioni del cliente, individuando nuove opportunità commerciali; /li liPresentare e promuovere le soluzioni aziendali, valorizzandone caratteristiche tecniche e possibilità applicative; /li liGestire il processo commerciale dal primo contatto allo sviluppo dell’opportunità, collaborando con le funzioni interne nella definizione dell’offerta; /li liSviluppare e fidelizzare i clienti acquisiti, incrementandone progressivamente il potenziale commerciale; /li liPrendere gradualmente in carico clienti consolidati attualmente gestiti da agenti prossimi al pensionamento; /li liCostruire nel medio periodo un proprio portafoglio clienti diretto, solido e strategico per l’azienda; /li liMonitorare il territorio e il mercato di riferimento, intercettando nuove opportunità di business; /li liPredisporre una puntuale reportistica delle visite effettuate, delle possibilità in pipeline e dei risultati dell’attività commerciale.
/li /ul h3Profilo desiderato /h3 ul liDiploma e/o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico, commerciale o tecnico; /li liEsperienza di 1-2 anni nella vendita B2B, preferibilmente nel settore packaging/imballaggio o in aziende industriali caratterizzate da una vendita tecnica e consulenziale; /li liForte predisposizione allo sviluppo commerciale diretto e alla ricerca di nuovi clienti; /li liPassione per la vendita e forte motivazione a crescere professionalmente nel ruolo; /li liCuriosità e capacità di comprendere le esigenze del cliente e individuare opportunità anche oltre la richiesta esplicita; /li liOttime capacità relazionali e comunicative e buone doti negoziali; /li liIntraprendenza, proattività e rapidità di apprendimento, anche rispetto agli aspetti tecnici dei prodotti; /li liEnergia, tenacia e orientamento al risultato; /li liBuone capacità organizzative e autonomia nella pianificazione delle attività; /li liDisponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale, prevalentemente nel Nord Italia, indicativamente per almeno 3 giorni alla settimana; /li liResidenza o domicilio in zone limitrofe alla sede aziendale. /li /ul h3Sede di lavoro: /h3 pCerreto Guidi (FI) /p h3Area di lavoro: /h3 pterritorio nazionale, prevalentemente Nord Italia. /p h3Inquadramento e retribuzione: /h3 pcontratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time. RAL indicativa € 28.000 – 32.000, da definire in funzione dell’esperienza e delle competenze effettivamente maturate. /p pLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS. /p #J-18808-Ljbffr
/li /ul h3Profilo desiderato /h3 ul liDiploma e/o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico, commerciale o tecnico; /li liEsperienza di 1-2 anni nella vendita B2B, preferibilmente nel settore packaging/imballaggio o in aziende industriali caratterizzate da una vendita tecnica e consulenziale; /li liForte predisposizione allo sviluppo commerciale diretto e alla ricerca di nuovi clienti; /li liPassione per la vendita e forte motivazione a crescere professionalmente nel ruolo; /li liCuriosità e capacità di comprendere le esigenze del cliente e individuare opportunità anche oltre la richiesta esplicita; /li liOttime capacità relazionali e comunicative e buone doti negoziali; /li liIntraprendenza, proattività e rapidità di apprendimento, anche rispetto agli aspetti tecnici dei prodotti; /li liEnergia, tenacia e orientamento al risultato; /li liBuone capacità organizzative e autonomia nella pianificazione delle attività; /li liDisponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale, prevalentemente nel Nord Italia, indicativamente per almeno 3 giorni alla settimana; /li liResidenza o domicilio in zone limitrofe alla sede aziendale. /li /ul h3Sede di lavoro: /h3 pCerreto Guidi (FI) /p h3Area di lavoro: /h3 pterritorio nazionale, prevalentemente Nord Italia. /p h3Inquadramento e retribuzione: /h3 pcontratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time. RAL indicativa € 28.000 – 32.000, da definire in funzione dell’esperienza e delle competenze effettivamente maturate. /p pLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS. /p #J-18808-Ljbffr