Survey Technical Specialist – Positioning & Geophysical
h3ABOUT AGAP2 /h3 pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p h3IL TUO RUOLO /h3 pIn ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un bSurvey Technical Specialist – Positioning Geophysical /b da inserire presso una nostra rilevante azienda partner operante nel settore navale e boffshore /b, con sede a bNapoli /b. /p pLa risorsa sarà il principale riferimento tecnico per le attività di bsurvey geofisico e posizionamento, /b supportando il Project Manager durante l'intero ciclo di vita del progetto. Si occuperà di pianificare e supervisionare le operazioni, verificare la conformità delle soluzioni tecniche ai requisiti del cliente e garantire la qualità dei dati e il corretto svolgimento delle battività offshore. /b /p h3Responsabilità: /h3 ul liCoordinare e supervisionare le attività di survey geofisico e posizionamento, con particolare riferimento ai sistemi bMBES, SBP, SSS, GRAD, DGNSS/RTK e ROV/AUV; /b /li liAnalizzare i requisiti del cliente e definire metodologie operative, procedure tecniche e documentazione di progetto; /li liSupportare il Project Manager nella pianificazione delle attività, nella mobilitazione delle risorse e nella valutazione delle soluzioni tecniche; /li liVerificare la conformità di attrezzature,
sistemi e procedure dei fornitori e subcontractor rispetto ai requisiti di progetto; /li liMonitorare le operazioni offshore, verificando la calibrazione dei sistemi, l'accuratezza dei dati e la qualità dei deliverable; /li liGestire eventuali criticità tecniche, proponendo soluzioni correttive e migliorative in collaborazione con i team coinvolti; /li liCollaborare con le funzioni tecniche e QHSE per garantire il rispetto degli standard aziendali e dei requisiti di sicurezza. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liLaurea in Ingegneria, preferibilmente Navale, Meccanica o Gestionale, oppure diploma tecnico accompagnato da consolidata esperienza nel ruolo; /li liSolida conoscenza dei sistemi bgeofisici (MBES, SBP, SSS, GRAD) /b e dei sistemi di posizionamento bDGNSS/RTK /b; /li liEsperienza o conoscenza dei sistemi bROV/AUV /b applicati alle attività di survey; /li liConoscenza delle operazioni di rilevamento bnearshore e offshore /b e delle relative metodologie; /li liEsperienza nella pianificazione e supervisione di attività tecniche, mobilitazione e calibrazione delle attrezzature; /li liCapacità di analizzare specifiche tecniche, documentazione di progetto e requisiti contrattuali; /li liConoscenza degli standard operativi e dei processi bQHSE /b; /li liBuone capacità di problem solving, coordinamento e gestione delle criticità operative; /li liDisponibilità a eventi trasferte in ambito nazionale e internazionale.
/li /ul h3Cosa offriamo? /h3 pLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra b35.000 € e 45.000 € /b. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p pSono inoltre previsti: /p ul liContratto a tempo indeterminato e/o collaborazioni in P.IVA; /li liBuoni pasto giornalieri; /li liFormazione continua tecnica e gestionale; /li liAffiancamento costante del team HR e del proprio Business Manager per supportare lo sviluppo professionale; /li /ul h3The world needs you /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p pNota HR: ho mantenuto le competenze MBES, SBP, SSS, GRAD, DGNSS/RTK e ROV/AUV perché sono quelle che caratterizzano maggiormente la ricerca e permettono di intercettare candidati realmente specializzati nel settore survey offshore. /p #J-18808-Ljbffr
sistemi e procedure dei fornitori e subcontractor rispetto ai requisiti di progetto; /li liMonitorare le operazioni offshore, verificando la calibrazione dei sistemi, l'accuratezza dei dati e la qualità dei deliverable; /li liGestire eventuali criticità tecniche, proponendo soluzioni correttive e migliorative in collaborazione con i team coinvolti; /li liCollaborare con le funzioni tecniche e QHSE per garantire il rispetto degli standard aziendali e dei requisiti di sicurezza. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liLaurea in Ingegneria, preferibilmente Navale, Meccanica o Gestionale, oppure diploma tecnico accompagnato da consolidata esperienza nel ruolo; /li liSolida conoscenza dei sistemi bgeofisici (MBES, SBP, SSS, GRAD) /b e dei sistemi di posizionamento bDGNSS/RTK /b; /li liEsperienza o conoscenza dei sistemi bROV/AUV /b applicati alle attività di survey; /li liConoscenza delle operazioni di rilevamento bnearshore e offshore /b e delle relative metodologie; /li liEsperienza nella pianificazione e supervisione di attività tecniche, mobilitazione e calibrazione delle attrezzature; /li liCapacità di analizzare specifiche tecniche, documentazione di progetto e requisiti contrattuali; /li liConoscenza degli standard operativi e dei processi bQHSE /b; /li liBuone capacità di problem solving, coordinamento e gestione delle criticità operative; /li liDisponibilità a eventi trasferte in ambito nazionale e internazionale.
/li /ul h3Cosa offriamo? /h3 pLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra b35.000 € e 45.000 € /b. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p pSono inoltre previsti: /p ul liContratto a tempo indeterminato e/o collaborazioni in P.IVA; /li liBuoni pasto giornalieri; /li liFormazione continua tecnica e gestionale; /li liAffiancamento costante del team HR e del proprio Business Manager per supportare lo sviluppo professionale; /li /ul h3The world needs you /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p pNota HR: ho mantenuto le competenze MBES, SBP, SSS, GRAD, DGNSS/RTK e ROV/AUV perché sono quelle che caratterizzano maggiormente la ricerca e permettono di intercettare candidati realmente specializzati nel settore survey offshore. /p #J-18808-Ljbffr