HVAC System Engineer - Railway
pMCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico. /p pCrediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un Career Path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona. /p h3Sede: Napoli | Tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99) /h3 h3Siamo alla ricerca di un bHVAC System Engineer /b per progetti in ambito bRailway /b. /h3 h3L’attività prevede: /h3 ul liDefinizione e progettazione dei bsistemi HVAC /b per applicazioni ferroviarie. /li liAnalisi della distribuzione dell'aria all'interno delle carrozze e ottimizzazione dei flussi. /li liProgettazione e verifica di canalizzazioni, condotti e componenti di diffusione dell'aria. /li liSupporto tecnico e supervisione delle attività di simulazione fluidodinamica (CFD), fungendo da riferimento per i team di calcolo. /li liInterfaccia con team multidisciplinari per garantire l'integrazione dei sistemi HVAC nel veicolo ferroviario. /li liRevisione della documentazione tecnica e supporto alle fasi di validazione del progetto. /li /ul h3Il Profilo che cerchiamo: /h3 ul liLaurea in Ingegneria Meccatronica, Ingegneria Meccanica, Aerospaziale o discipline affini. /li liEsperienza di almeno 1 anno nel settore brailway /b e nella bprogettazione di sistemi HVAC. /b /li liConoscenzab dell'integrazione elettrica. /b /li liConoscenza bTCMS. /b /li liConoscenza dei principali standard e requisiti del settore ferroviario. /li liConoscenza dello bstrumento Polarion /b /li libEccellenti soft skills /b, inclusa la capacità di ascolto attivo, comunicazione chiara,
gestione delle relazioni e orientamento al risultato /li /ul h3Quello che ti offriamo: /h3 ul liContratto a btempo indeterminato /b con CCNL commercio /li liPer profili con b1 anno di esperienza /b è prevista una retribuzione iniziale a partire da b€30.000 /b, commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturato /li liPer profili con una bseniority superiore /b, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze e del nostro Career Path. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL /li liTicket buoni pasto da b10€ /b e Welfare basato sulla seniority aziendale /li liUn Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA Italia /li liAmbiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione /li /ul h3Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza /h3 pPromuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione. /p pI dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale. /p pLe persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: /p pL’annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99. /p #J-18808-Ljbffr
gestione delle relazioni e orientamento al risultato /li /ul h3Quello che ti offriamo: /h3 ul liContratto a btempo indeterminato /b con CCNL commercio /li liPer profili con b1 anno di esperienza /b è prevista una retribuzione iniziale a partire da b€30.000 /b, commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturato /li liPer profili con una bseniority superiore /b, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze e del nostro Career Path. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL /li liTicket buoni pasto da b10€ /b e Welfare basato sulla seniority aziendale /li liUn Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA Italia /li liAmbiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione /li /ul h3Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza /h3 pPromuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione. /p pI dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale. /p pLe persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: /p pL’annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99. /p #J-18808-Ljbffr