Business Controller
h3BUSINESS CONTROLLER (m/f/nb) /h3 pLa divisione Finance, HR Legal di Randstad Professional Leaders Search Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior top management, ricerca per importante realtà del territorio, parte di Gruppo Multinazionale leader di settore: /p pLa figura, inserita all'interno della Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo e a diretto riporto del Responsabile di funzione, sarà responsabile del presidio dell'andamento economico-finanziario e del controllo di gestione aziendale, fungendo da raccordo strategico tra le funzioni operative/commerciali locali e l'HQ internazionale. Il profilo presidierà i processi di pianificazione finanziaria, budgeting, forecasting e reporting direzionale verso il Gruppo, garantendo un'analisi approfondita della marginalità commerciale e dei costi di struttura (Opex). /p pIl profilo ricercato si occuperà di: /p ul liCoordinare e predisporre i processi periodici di Budget, Forecast e Rolling Forecast in linea con le scadenze e le linee guida della Casa Madre, collaborando a stretto contatto con i responsabili di funzione. /li liPredisporre i reporting package periodici (chiusure mensili, trimestrali e annuali) destinati al management locale e al Gruppo multinazionale. /li liMonitorare e analizzare l'andamento del conto economico (PL), conducendo dettagliate analisi degli scostamenti (Variance Analysis) tra consuntivo, budget e forecast su ricavi, margini e costi operativi (Opex/SGA). /li liCurare il business controlling commerciale, elaborando analisi di marginalità e redditività per canale distributivo, cliente, area geografica e linea di business, con focus sull'effetto mix (price/volume). /li liMonitorare il Capitale Circolante Netto (Working Capital) e supportare la gestione e la pianificazione dei flussi di cassa (Cash Flow forecasting). /li liSviluppare e implementare cruscotti di KPI economico-finanziari e reportistica direzionale integrata attraverso l'utilizzo di evoluti strumenti di Business Intelligence. /li liPresidiare il monitoraggio dei piani di investimento aziendali (Capex), analizzandone l'avanzamento e la sostenibilità economica (ROI/Payback).
/li liAgire come business partner strategico verso le direzioni Commerciale, Marketing e HR, identificando aree di miglioramento, opportunità di ottimizzazione dei costi e supporto al processo decisionale. /li /ul pSede di lavoro: Bolzano (BZ) con possibilità di lavoro ibrido/smart working secondo policy aziendale /p pInquadramento contrattuale: Contratto a tempo indeterminato /p pRAL indicativa: 40.000 - 44.000€ commisurata all'effettiva seniority maturata + premio (3.000 euro) + premio relocation di 1000 euro netti al mese per il primo anno di lavoro. /p br/ h3responsabilità /h3 pIl profilo ricercato si occuperà di: /p ul liCoordinare e predisporre i processi periodici di Budget, Forecast e Rolling Forecast in linea con le scadenze e le linee guida della Casa Madre, collaborando a stretto contatto con i responsabili di funzione. /li liPredisporre i reporting package periodici (chiusure mensili, trimestrali e annuali) destinati al management locale e al Gruppo multinazionale. /li liMonitorare e analizzare l'andamento del conto economico (PL), conducendo dettagliate analisi degli scostamenti (Variance Analysis) tra consuntivo, budget e forecast su ricavi, margini e costi operativi (Opex/SGA). /li liCurare il business controlling commerciale, elaborando analisi di marginalità e redditività per canale distributivo, cliente, area geografica e linea di business, con focus sull'effetto mix (price/volume). /li liMonitorare il Capitale Circolante Netto (Working Capital) e supportare la gestione e la pianificazione dei flussi di cassa (Cash Flow forecasting). /li liSviluppare e implementare cruscotti di KPI economico-finanziari e reportistica direzionale integrata attraverso l'utilizzo di evoluti strumenti di Business Intelligence.
/li liPresidiare il monitoraggio dei piani di investimento aziendali (Capex), analizzandone l'avanzamento e la sostenibilità economica (ROI/Payback). /li liAgire come business partner strategico verso le direzioni Commerciale, Marketing e HR, identificando aree di miglioramento, opportunità di ottimizzazione dei costi e supporto al processo decisionale. /li /ul br/ h3qualifiche /h3 pÈ richiesta: /p ul liEsperienza pregressa di almeno 4 anni in ruoli di Controllo di Gestione maturata all'interno di realtà aziendali modernamente strutturate o contesti multinazionali, o in società di Revisione di primario standing internazionale. /li liLaurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o percorsi accademici equivalenti. /li liSolida padronanza delle metodologie di pianificazione economico-finanziaria, analisi di bilancio, reporting di gruppo e variance analysis. /li liOttima padronanza dei principali sistemi ERP (la conoscenza approfondita dei moduli SAP FI/CO o affini costituirà titolo preferenziale). /li liCompetenze avanzate nell'utilizzo di Microsoft Excel (funzioni complesse, modellazione finanziaria) e familiarità con strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau o Qlik). /li liOttima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata, per l'interazione quotidiana con l'HQ estero; la conoscenza fluente della lingua tedesca costituirà un importante requisito preferenziale dato il contesto territoriale e i rapporti con l'area DACH. /li liSpiccate doti analitiche, orientamento al problem solving, visione strategica del business e ottime capacità relazionali per interfacciarsi con interlocutori a tutti i livelli aziendali. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr
/li liAgire come business partner strategico verso le direzioni Commerciale, Marketing e HR, identificando aree di miglioramento, opportunità di ottimizzazione dei costi e supporto al processo decisionale. /li /ul pSede di lavoro: Bolzano (BZ) con possibilità di lavoro ibrido/smart working secondo policy aziendale /p pInquadramento contrattuale: Contratto a tempo indeterminato /p pRAL indicativa: 40.000 - 44.000€ commisurata all'effettiva seniority maturata + premio (3.000 euro) + premio relocation di 1000 euro netti al mese per il primo anno di lavoro. /p br/ h3responsabilità /h3 pIl profilo ricercato si occuperà di: /p ul liCoordinare e predisporre i processi periodici di Budget, Forecast e Rolling Forecast in linea con le scadenze e le linee guida della Casa Madre, collaborando a stretto contatto con i responsabili di funzione. /li liPredisporre i reporting package periodici (chiusure mensili, trimestrali e annuali) destinati al management locale e al Gruppo multinazionale. /li liMonitorare e analizzare l'andamento del conto economico (PL), conducendo dettagliate analisi degli scostamenti (Variance Analysis) tra consuntivo, budget e forecast su ricavi, margini e costi operativi (Opex/SGA). /li liCurare il business controlling commerciale, elaborando analisi di marginalità e redditività per canale distributivo, cliente, area geografica e linea di business, con focus sull'effetto mix (price/volume). /li liMonitorare il Capitale Circolante Netto (Working Capital) e supportare la gestione e la pianificazione dei flussi di cassa (Cash Flow forecasting). /li liSviluppare e implementare cruscotti di KPI economico-finanziari e reportistica direzionale integrata attraverso l'utilizzo di evoluti strumenti di Business Intelligence.
/li liPresidiare il monitoraggio dei piani di investimento aziendali (Capex), analizzandone l'avanzamento e la sostenibilità economica (ROI/Payback). /li liAgire come business partner strategico verso le direzioni Commerciale, Marketing e HR, identificando aree di miglioramento, opportunità di ottimizzazione dei costi e supporto al processo decisionale. /li /ul br/ h3qualifiche /h3 pÈ richiesta: /p ul liEsperienza pregressa di almeno 4 anni in ruoli di Controllo di Gestione maturata all'interno di realtà aziendali modernamente strutturate o contesti multinazionali, o in società di Revisione di primario standing internazionale. /li liLaurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o percorsi accademici equivalenti. /li liSolida padronanza delle metodologie di pianificazione economico-finanziaria, analisi di bilancio, reporting di gruppo e variance analysis. /li liOttima padronanza dei principali sistemi ERP (la conoscenza approfondita dei moduli SAP FI/CO o affini costituirà titolo preferenziale). /li liCompetenze avanzate nell'utilizzo di Microsoft Excel (funzioni complesse, modellazione finanziaria) e familiarità con strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau o Qlik). /li liOttima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata, per l'interazione quotidiana con l'HQ estero; la conoscenza fluente della lingua tedesca costituirà un importante requisito preferenziale dato il contesto territoriale e i rapporti con l'area DACH. /li liSpiccate doti analitiche, orientamento al problem solving, visione strategica del business e ottime capacità relazionali per interfacciarsi con interlocutori a tutti i livelli aziendali. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr