CUOCO / CUOCA - VIADANA (MN)

Pubblicato il 12-11-2026 · Cirfood · Cogozzo

pCIRFOOD è in cerca di una risorsa da inserire all’interno della cucina di una mensa scolastica sita a Cogozzo nel Comune di Viadana (MN) che, riportando direttamente al Responsabile di Struttura, avrà le seguenti responsabilità: /p ul lipartecipare attivamente alla preparazione del menù giornaliero; /li liassicurare la corretta ed efficiente realizzazione delle attività in termini di prodotto e di servizio; /li ligestire la squadra operante presso la struttura, in termini organizzativi e produttivi; /li ligestire in completa autonomia la produzione e l'organizzazione del lavoro, con attenzione alla produttività ed al costo pasto; /li limonitorare il rispetto degli standard qualitativi e quantitativi; /li lisupervisionare ed applicare le procedure igienico-sanitarie. /li /ul pbSiamo alla ricerca di professionisti/e con esperienza consolidata di cucina, idealmente maturata nel settore della ristorazione collettiva, pronti a svolgere le attività con competenza ed organizzazione. /b /p pCompletano il profilo ideale spiccate capacità organizzative, flessibilità operativa, attitudine al lavoro di squadra e un approccio dinamico e intraprendente.



/p pSi offre iniziale contratto di assunzione a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. /p pOrario di lavoro bpart-time /b di 30 ore settimanali strutturate su turni mattutini e in fascia pranzo dal lunedì al venerdì. /p pLa retribuzione prevista per il ruolo è di 16.590,95 euro lordi annui. /p pIl livello di inquadramento sarà il 5°, in conformità al CCNL Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale. /p pbÈ necessario essere automuniti e residenti in zona limitrofa il luogo di lavoro. /b /p pCompletano il profilo dinamismo, buone doti organizzative e relazionali, proattività e flessibilità. /p pLe ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. /p pCIRFOOD tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) 679/2016. L’informativa completa è disponibile a questo link: /p pIl processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970). /p #J-18808-Ljbffr
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