Business Functional Analyst| 3DExperience
pIn Engineering Group siamo alla ricerca di una figura di 3DEXPERIENCE Functional Analyst da inserire all’interno del nostro team. La risorsa avrà un ruolo chiave nella raccolta e nell’analisi dei requisiti di business, nella definizione dei processi e nella configurazione delle soluzioni basate sulla piattaforma Dassault 3DEXPERIENCE. Collaborerà a stretto contatto con clienti, team tecnici e stakeholder di progetto per supportare iniziative di trasformazione digitale, garantendo l’allineamento tra esigenze di business e soluzioni applicative. /ph3Attività e responsabilità /h3ulliRaccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali del cliente /liliAnalisi e modellazione dei processi di business in ambito Product Lifecycle Management /liliConfigurazione funzionale dei moduli Dassault 3DEXPERIENCE ed ENOVIA /liliDefinizione di use case, business workflow e scenari operativi /liliRedazione della documentazione funzionale e dei documenti di analisi /liliSupporto alla definizione del modello dati e delle regole di business /liliInterfaccia tra stakeholder di business e team di sviluppo /liliSupporto alle attività di test funzionale, User Acceptance Test (UAT) e validazione delle soluzioni /liliGestione delle richieste evolutive e analisi degli impatti funzionali /liliSupporto agli utenti finali durante le fasi di avvio e adozione della piattaforma /liliConduzione di workshop, sessioni di raccolta requisiti e attività di formazione /liliContributo al miglioramento continuo dei processi e delle metodologie /li /ulh3Qualifiche e Competenze richieste /h3ulliLaurea in Ingegneria, Informatica, discipline tecnico-scientifiche o equivalenti /liliEsperienza di almeno 4-5 anni in progetti di Digital Transformation /liliEsperienza nell'analisi funzionale di soluzioni basate sulla piattaforma Dassault 3DEXPERIENCE /liliConoscenza dei processi Engineering, Document Management, Change Management /liliCapacità di raccolta requisiti e traduzione delle esigenze di business in specifiche funzionali /liliEsperienza nella configurazione funzionale di workflow,
lifecycle e processi collaborativi /liliConoscenza delle metodologie di analisi funzionale e gestione dei requisiti /liliEsperienza nella redazione di documentazione progettuale e funzionale /liliCapacità di gestione degli stakeholder e facilitazione di workshop e meeting /liliSpiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving /liliBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata /li /ulh3Costituiscono un plus /h3ulliConoscenza dei moduli ENOVIA /liliEsperienza in contesti BIM, CDE e Digital Twin /liliConoscenza dei processi di Asset Lifecycle Management /liliEsperienza nel settore Energy, Oil Gas, Utilities o Infrastructure /liliCompetenze di base su MQL, JPO e architettura tecnica 3DEXPERIENCE /liliEsperienza in attività di Data Migration e Data Quality /liliCertificazioni Dassault Systèmes o certificazioni in ambito Business Analysis /li /ulh3Cosa cerchiamo nelle nostre persone? /h3ulliAmbizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; /liliProattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; /liliTrasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; /liliMotivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. /li /ulh3Inquadramento e retribuzione /h3pCCNL: Metalmeccanico Livello: a partire dal livello B2 RAL: a partire da 42.000,00 € Benefit: buoni pasto, welfare, smart working, assicurazione sanitaria, formazione /ph3SEDI DI INSERIMENTO /h3pTutte le sedi in cui Engineering Group è presente, come:
Torino | Milano |Bologna | Napoli| Genova| Osimo| Roma /ppL’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. /ph3DISCOVER ENGINEERING /h3pEngineering is a leading player in Digital Transformation in Italy, with an international presence and approximately 14,000 employees across more than 80 locations in Europe, the United States, and South America. The Group comprises over 60 companies in 22 countries and supports businesses and public sector organizations in evolving their operating models through deep expertise in business processes and industry-specific dynamics. For more than 40 years, Engineering has been supporting organizations in their digital transformation journeys by leveraging cutting-edge technologies, including Artificial Intelligence, Cybersecurity, and Cloud, integrating proprietary solutions, best-of-breed technologies, and managed services. Artificial Intelligence represents one of the Group’s key areas of innovation. Engineering has developed IS-IA, a secure, transparent, and governable AI architecture designed to ensure full control over data, models, and infrastructures. At the core of this framework is EngGPT, the Group’s Private Generative AI platform, fully compliant with the European AI Act and designed to support AI adoption even in highly regulated environments. Engineering also invests significantly in innovation through its Research Innovation division and in skills development through its corporate Academy. In 2026, Engineering achieved, for the second consecutive year, the Top Employers Italy certification, reaffirming the significant growth process for the company, which is constantly committed to enhancing HR policies to create a work environment centered on the well-being of people. The Engineering Group boasts a diversified portfolio built around proprietary solutions, best-of-breed market solutions, and managed services, and continues to expand its expertise through MAs and partnerships with leading technology players. /p #J-18808-Ljbffr
lifecycle e processi collaborativi /liliConoscenza delle metodologie di analisi funzionale e gestione dei requisiti /liliEsperienza nella redazione di documentazione progettuale e funzionale /liliCapacità di gestione degli stakeholder e facilitazione di workshop e meeting /liliSpiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving /liliBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata /li /ulh3Costituiscono un plus /h3ulliConoscenza dei moduli ENOVIA /liliEsperienza in contesti BIM, CDE e Digital Twin /liliConoscenza dei processi di Asset Lifecycle Management /liliEsperienza nel settore Energy, Oil Gas, Utilities o Infrastructure /liliCompetenze di base su MQL, JPO e architettura tecnica 3DEXPERIENCE /liliEsperienza in attività di Data Migration e Data Quality /liliCertificazioni Dassault Systèmes o certificazioni in ambito Business Analysis /li /ulh3Cosa cerchiamo nelle nostre persone? /h3ulliAmbizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; /liliProattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; /liliTrasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; /liliMotivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. /li /ulh3Inquadramento e retribuzione /h3pCCNL: Metalmeccanico Livello: a partire dal livello B2 RAL: a partire da 42.000,00 € Benefit: buoni pasto, welfare, smart working, assicurazione sanitaria, formazione /ph3SEDI DI INSERIMENTO /h3pTutte le sedi in cui Engineering Group è presente, come:
Torino | Milano |Bologna | Napoli| Genova| Osimo| Roma /ppL’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. /ph3DISCOVER ENGINEERING /h3pEngineering is a leading player in Digital Transformation in Italy, with an international presence and approximately 14,000 employees across more than 80 locations in Europe, the United States, and South America. The Group comprises over 60 companies in 22 countries and supports businesses and public sector organizations in evolving their operating models through deep expertise in business processes and industry-specific dynamics. For more than 40 years, Engineering has been supporting organizations in their digital transformation journeys by leveraging cutting-edge technologies, including Artificial Intelligence, Cybersecurity, and Cloud, integrating proprietary solutions, best-of-breed technologies, and managed services. Artificial Intelligence represents one of the Group’s key areas of innovation. Engineering has developed IS-IA, a secure, transparent, and governable AI architecture designed to ensure full control over data, models, and infrastructures. At the core of this framework is EngGPT, the Group’s Private Generative AI platform, fully compliant with the European AI Act and designed to support AI adoption even in highly regulated environments. Engineering also invests significantly in innovation through its Research Innovation division and in skills development through its corporate Academy. In 2026, Engineering achieved, for the second consecutive year, the Top Employers Italy certification, reaffirming the significant growth process for the company, which is constantly committed to enhancing HR policies to create a work environment centered on the well-being of people. The Engineering Group boasts a diversified portfolio built around proprietary solutions, best-of-breed market solutions, and managed services, and continues to expand its expertise through MAs and partnerships with leading technology players. /p #J-18808-Ljbffr