Business Manager
pIn bAGAP2 /b premiamo il merito, l’ambizione e i risultati. Siamo presenti a Milano da 8 anni e facciamo parte del Gruppo europeo MoOngy, una realtà multinazionale con oltre 8.500 dipendenti in 14 Paesi. Siamo un’azienda giovane e dinamica, in cui le relazioni umane sono al centro e la voglia di crescere ci spinge ogni giorno. /ppPer questo cerchiamo un/una bJunior Business Manager /b da inserire nel nostro team, che condivida i nostri valori. /ph3Imprenditore di te stesso /h3pNon sarai un semplice ingranaggio: ti affideremo la gestione e lo sviluppo di tre aree fondamentali per costruire e far crescere la tua Business Unit. /pullibBusiness Development: /b svilupperai da zero il tuo portafoglio clienti, comprendere le loro esigenze e proporre soluzioni su misura. Gestirai la negoziazione, le offerte e la contrattualistica. /lilibRisorse umane e recruiting: /b sarai coinvolto/a nella selezione di talenti ingegneristici e contribuirai a costruire team capaci di fare la differenza nei progetti. /lilibManagement: /b avrai la responsabilità finanziaria della tua unità, gestirai il tuo team di consulenti, ne sosterrai la crescita e monitorerai l’avanzamento dei progetti, consolidando la relazione con i partner. /li /ulpTi offriamo l’opportunità di crescere con il supporto di un piano di mentorship lungo tutto il ciclo di business, pensato per accompagnarti verso una gestione autonoma delle attività e degli obiettivi.
Sono previsti avanzamenti di carriera annuali legati alle performance. /ppCerchiamo giovani talenti con energia, motivazione e desiderio di crescere rapidamente. /ph3Requisiti imprescindibili: /h3ulliLaurea in qualsiasi disciplina: contano la forma mentis e la voglia di mettersi in gioco; /liliconoscenza fluente della lingua inglese; /lilipatente B e disponibilità a trasferte sul territorio; /lilidisponibilità a lavorare in presenza. /li /ulh3La nostra offerta /h3ulliContratto a tempo indeterminato, bI livello CCNL Commercio /b, con bRAL di 35982,24€ /b; /lilibonus legati in modo trasparente e meritocratico alle performance; /lilibuoni pasto giornalieri; /lilirimborso dell’abbonamento ai mezzi pubblici urbani. /li /ulpbAGAP2 è un equal opportunities employer. /b Crediamo che ogni forma di diversità sia fonte di arricchimento reciproco e ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, in cui ogni persona possa apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppPrestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature di persone appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr
Sono previsti avanzamenti di carriera annuali legati alle performance. /ppCerchiamo giovani talenti con energia, motivazione e desiderio di crescere rapidamente. /ph3Requisiti imprescindibili: /h3ulliLaurea in qualsiasi disciplina: contano la forma mentis e la voglia di mettersi in gioco; /liliconoscenza fluente della lingua inglese; /lilipatente B e disponibilità a trasferte sul territorio; /lilidisponibilità a lavorare in presenza. /li /ulh3La nostra offerta /h3ulliContratto a tempo indeterminato, bI livello CCNL Commercio /b, con bRAL di 35982,24€ /b; /lilibonus legati in modo trasparente e meritocratico alle performance; /lilibuoni pasto giornalieri; /lilirimborso dell’abbonamento ai mezzi pubblici urbani. /li /ulpbAGAP2 è un equal opportunities employer. /b Crediamo che ogni forma di diversità sia fonte di arricchimento reciproco e ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, in cui ogni persona possa apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppPrestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature di persone appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr