FPGA Engineer
h3IL TUO RUOLO /h3pCome FPGA Engineer presso Capgemini Engineering ti occuperai della progettazione e sviluppo di soluzioni hardware avanzate. Sarai responsabile della progettazione e realizzazione di soluzioni per progetti tecnologici complessi, lavorando su applicazioni ad alte prestazioni. Avrai un ruolo cruciale nel guidare l'innovazione e nell'assicurarti che le soluzioni siano efficienti e di alta qualità. Lavorerai in un ambiente dinamico, dove potrai esercitare una forte leadership tecnica e un'attenzione costante alle best practices. /ph3In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività: /h3ulliProgettazione e sviluppo di FPGA, tramite linguaggi di descrizione hardware (HDL) come VHDL, Verilog e SystemVerilog, per soddisfare requisiti specifici; /liliImplementazione di algoritmi per signal processing in FPGA; /liliOttimizzazione delle prestazioni in fase di sintesi, mapping e placeroute; /liliCollaborazione con il team di sviluppo software per l’integrazione di soluzioni basate su FPGA nello sviluppo dei prodotti; /liliAnalisi e risoluzione dei problemi relativi a prestazioni, consumo energetico e interfacce; /liliSviluppo di testbench e procedure di test per la verifica e validazione delle funzionalità implementate in FPGA; /liliStesura/Aggiornamento/Mantenimento della documentazione tecnica e partecipazione alle review di progetto; /liliRicerca, valutazione e selezione di dispositivi FPGA per soddisfare i requisiti dei prodotti dei nostri clienti; /liliPartecipare allo sviluppo di attività di RD interne; /liliCollaborare e partecipare alle attività della community globale di “Elettronica Elettrica e Semiconduttori” di Capgemini Engineering; /li /ulh3LE TUE CARATTERISTICHE /h3pMetodologie: esperienza in contesti di sviluppo software strutturati, preferibilmente embedded e/o industriali, con utilizzo di metodologie Agile /ppDNA Capgemini: Fiducia e Spirito di Squadra /ph3Skill tecniche /h3ulliConoscenza di linguaggi di descrizione hardware come VHDL, Verilog e SystemVerilog; /liliCompetenza nell'utilizzo di strumenti di sviluppo FPGA come AMD/Xilinx Vitis/Vivado, Intel/Altera Quartus,
Microchip Libero SoC; /liliCompetenza nell'utilizzo di tool di verifica FPGA come ModelSim e QuestaSim; /liliConoscenza dell'inglese tecnico. /li /ulpLe opportunità disponibili coprono settori quali Aerospazio e Difesa. /ppCompetenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese. /ppTitolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o affini; /ph3PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI /h3pRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un atmosfera che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa. /ppAl centro della nostra missione c’è la tua carriera, con percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità. /ppCi impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. /ppAvrai l’opportunità di progettare e validare soluzioni elettroniche per prodotti e sistemi innovativi, confrontandoti con tecnologie all’avanguardia e contesti applicativi sfidanti. Potrai approfondire competenze di progettazione hardware, testing e integrazione, accedere a percorsi di certificazione dedicati e intraprendere un percorso di crescita che potrà evolvere dalla specializzazione tecnica fino a ruoli di Tech Lead, Hardware Architect o Electronics Manager. /ppLocation: sede di assunzione Roma – modalità di lavoro onsite. /ppTipo di contratto: contratto a tempo indeterminato /ppInquadramento: CCNL Commercio 2°o 1° livello /ppMansione: Electronic Engineer/ Senior Electronic Engineer /ph3Retribuzione annua lorda (RAL):
/h3ullida 31,270 a 40,150 per il 2° livello del commercio /lilida 35,057 a 57,475 per il 1° livello del commercio /li /ulpLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. /ppIl valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. /ppLa retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. /ph3A PROPOSITO DI CAPGEMINI ENGINEERING /h3pCapgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. /ppMake it real. | /ppL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. /ppInoltre, prestiamo attenzione e sensibilitàalle future risorse a ppartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /pp- Published by Capgemini. /p #J-18808-Ljbffr
Microchip Libero SoC; /liliCompetenza nell'utilizzo di tool di verifica FPGA come ModelSim e QuestaSim; /liliConoscenza dell'inglese tecnico. /li /ulpLe opportunità disponibili coprono settori quali Aerospazio e Difesa. /ppCompetenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese. /ppTitolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o affini; /ph3PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI /h3pRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un atmosfera che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa. /ppAl centro della nostra missione c’è la tua carriera, con percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità. /ppCi impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. /ppAvrai l’opportunità di progettare e validare soluzioni elettroniche per prodotti e sistemi innovativi, confrontandoti con tecnologie all’avanguardia e contesti applicativi sfidanti. Potrai approfondire competenze di progettazione hardware, testing e integrazione, accedere a percorsi di certificazione dedicati e intraprendere un percorso di crescita che potrà evolvere dalla specializzazione tecnica fino a ruoli di Tech Lead, Hardware Architect o Electronics Manager. /ppLocation: sede di assunzione Roma – modalità di lavoro onsite. /ppTipo di contratto: contratto a tempo indeterminato /ppInquadramento: CCNL Commercio 2°o 1° livello /ppMansione: Electronic Engineer/ Senior Electronic Engineer /ph3Retribuzione annua lorda (RAL):
/h3ullida 31,270 a 40,150 per il 2° livello del commercio /lilida 35,057 a 57,475 per il 1° livello del commercio /li /ulpLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. /ppIl valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. /ppLa retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. /ph3A PROPOSITO DI CAPGEMINI ENGINEERING /h3pCapgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. /ppMake it real. | /ppL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. /ppInoltre, prestiamo attenzione e sensibilitàalle future risorse a ppartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /pp- Published by Capgemini. /p #J-18808-Ljbffr