Team Leader
ulliRetribuzione: EUR 34,600 - EUR 49,000 - ogni ora /li /ul h3Descrizione del lavoro /h3 pStiamo ricercando laureati magistrali STEM interessati al mondo industriale e farmaceutico, da inserire in un percorso strutturato di crescita professionale nell’area Manufacturing, inizialmente con il ruolo di Team Leader. /p pIl percorso è pensato per offrire una conoscenza diretta dei processi produttivi e consentire lo sviluppo progressivo di responsabilità tecniche, progettuali e gestionali di crescente complessità. /p pLa crescita avverrà attraverso la collaborazione trasversale con Produzione, Atmosfera e Sicurezza, Qualità, Progettazione, Acquisti e altre funzioni, nonché mediante l’interazione con colleghi italiani e internazionali. /p pNel tempo, il percorso permetterà di consolidare la conoscenza dei processi produttivi, le competenze ingegneristiche e le capacità gestionali necessarie per assumere incarichi di crescente responsabilità nelle aree Manufacturing farmaceutico e chimico. /p pDescrizione delle responsabilità GMP del Team Leader /p p1. Coordina le attività degli operatori del reparto, ed è responsabile in assenza dell’Area Supervisor delle attività svolte.br/2. Controlla l'esatta esecuzione di tutte le operazioni dell'area competente. Se richiesto prende parte alle attività per il confezionamento dei prodotti Farmaceutici seguendo le indicazioni dell’Area Supervisor.br/3. Collabora con il reparto Production Compliance per la stesura della documentazione di produzione.br/4. Effettua le attività di formazione e valutazione tecnica.br/5. Contribuisce all’eliminazione degli sprechi o delle inefficienze. Opera nel pieno rispetto di quanto viene richiesto dal codice di condotta Aziendale.br/L’attività consiste in:br/a) Coordinare il lavoro degli Operatori di confezionamento durante il turno di sua competenza secondo quanto disposto dell’Area Supervisor.br/b) Pianificare e gestire all’interno del proprio turno le priorità lavorative.br/c) Sostituire l’Area Supervisor in sua assenza, qualora si renda necessario.br/2. L’attività consiste in:br/a) Supervisionare gli step critici di processobr/b) Effettuare tutti i controlli necessari (ad inizio, durante e alla fine della lavorazione) richiesti dalla documentazione, dalla ricetta MES al fine di garantire la compliance in materia di qualità e sicurezza del prodotto.br/c) Effettuare le attività di propria competenza e/o prendere parte alle attività di confezionamento firmando e datando tutti gli steps previsti dalla documentazione /MES.br/d) Verificare la disponibilità della documentazione e dei materiali/bulk necessari per le lavorazioni al fine di gantire il rispetto del piano di produzione.br/e)
Prende parte alle attività per il confezionamento dei prodotti farmaceutici seguendo le indicazioni dell’Area Supervisor.br/f) Se richiesto effettuare assistenza meccanica e attività di cambio formato sulle linee di sua competenza garantendo la conformità del prodotto.br/g) Verificare la produttività delle linee ed eseguire attività di controllo e monitoraggio delle aree in piena autonomia.br/h) Movimentare i materiali dall’area di consegna magazzino con l’ausilio di carrelli elettrici (solo se munito di patente per la conduzione degli stessi).br/i) E' responsabile della corretta compilazione della documentazione/MES e delle attività svolte nei sistemi aziendali (ERP) di produzione durante il proprio turno lavorativo.br/j) E' responsabile di mantenere un elevato grado di pulizia nelle aree di lavoro durante il proprio turno lavorativo.br/k) Collaborare e partecipare alla attività di validazione di macchinari, processi e cleaning secondo le indicazioni dell’Area Supervisor.br/l) Partecipare ai giri ispettivi di housekeeping programmati dal reparto.br/3. L’attività consiste in:br/a) Verificare l’aderenza alle operazioni e collaborare alla stesura ed alla corretta manutenzione della documentazione di produzione.br/b) Collaborare con il reparto di compliance di produzione per:br/- le attività di investigazionebr/- l’implementazione delle azioni correttive/preventive che scaturiscono dai CAPAbr/- la preparazione degli audit GMP/EHS secondo la schedulazione annuale previstabr/- la definizione e l’esecuzione di opportune azioni correttive che scaturiscano da audit interni e/o esternibr/- le attività necessarie all’apertura dei Change Request.br/4. L’attività consiste in:br/a) Guidare e facilitare l’inserimento del neo-assunto presentando il reparto, le persone, le regole e gli aspetti organizzativi. Durante l’affiancamento trasferire la propria competenza professionale, facilitando il raggiungimento dei compiti, supportando l’effettivo apprendimento delle procedure operative.br/b) Effettuare training/tutoraggio ad operatori che lo necessitano facendo osservare la corretta sequenza delle operazioni.br/c) Supportare l’Area Supervisor nella valutazione della performance tecnica degli operatori.br/d) Coordina la partecipazione alle sessioni traininig del personale durante il proprio turno lavorativo.br/5.
L’attività consiste in:br/a) E’ responsabile di comunicare tempestivamente alla supervisione eventuali anomalie riscontrate nel processo produttivo (su materiali, su documentazione o sul normale funzionamento dei macchinari) in accordo ai requisiti GMP e alle procedure di sito.br/b) Coordinare attività di problem solving sulla linea dove lavora secondo quanto disposto dalla supervisione per migliorare e ridurre sprechi o inefficienze.br/c) Mostrare un’attenzione continua nell’eliminazione di sprechi o inefficienze applicando gli strumenti del lean manufacturing e del Continous Improvement.br/d) Monitorare gli indicatori di performance (OEE e KPI) e riportarne l’andamento alla supervisione.br/e) Effettuare la stampa della documentazione di produzione (MPF, istruzioni opertaive, allegati, ecc.) in assenza del personale addetto alla stampa, verificando la corrispondenza dei dati trascritti e la correttezza del documento con sistemi informatici aziendali (ERP, sistema elettronico della documentazione, ecc.).br/f) Effettuare il monitoraggio delle presenze, assenze e straordinari del personale, nonché ore lavorate e relativo assorbimento e schedulare le turnazioni.br/g) Partecipare a corsi/training in materia tecnica, di qualità e di continuous improvement.br/h) Lavorare attenendosi a tutte le regole dettate dal codice di condotta aziendale.br/i) Partecipare a tutti i corsi di formazione HR obbligatori. /p pDescrizioni delle Responsabilità EHS: /p pAssicura responsabilità e impegno nel raggiungimento degli obiettivi di miglioramento continuo delle prestazioni EHS e nel mantenimento della conformità legale, partecipando attivamente ai programmi EHS di Abbvie. /p pRicopre il ruolo di preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08, “Tutela della Salute e della Sicurezza dei Lavoratori nei Luoghi di Lavoro”. /p ul liLaurea magistrale in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, Chimica, Elettronica, Industriale o Aerospaziale, oppure laurea in Chimica/Chimica Industriale. /li liConoscenza fluente della lingua inglese. /li liDisponibilità a lavorare su turni, inclusi turni notturni dal lunedì al venerdì. /li liCuriosità tecnica, capacità di analisi, orientamento al problem solving e desiderio di comprendere concretamente i processi produttivi farmaceutici. /li liLeadership, predisposizione al lavoro in team, apertura al confronto, capacità di interagire efficacemente con i colleghi e comunicazione efficace. /li /ul h3Ulteriori informazioni /h3 pAbbVie è un'azienda che offre pari opportunità e si impegna ad agire con integrità, promuovere l'innovazione, trasformare le vite e servire la comunità. Siamo un'azienda che offre pari opportunità a veterani/persone con disabilità. /p #J-18808-Ljbffr
Prende parte alle attività per il confezionamento dei prodotti farmaceutici seguendo le indicazioni dell’Area Supervisor.br/f) Se richiesto effettuare assistenza meccanica e attività di cambio formato sulle linee di sua competenza garantendo la conformità del prodotto.br/g) Verificare la produttività delle linee ed eseguire attività di controllo e monitoraggio delle aree in piena autonomia.br/h) Movimentare i materiali dall’area di consegna magazzino con l’ausilio di carrelli elettrici (solo se munito di patente per la conduzione degli stessi).br/i) E' responsabile della corretta compilazione della documentazione/MES e delle attività svolte nei sistemi aziendali (ERP) di produzione durante il proprio turno lavorativo.br/j) E' responsabile di mantenere un elevato grado di pulizia nelle aree di lavoro durante il proprio turno lavorativo.br/k) Collaborare e partecipare alla attività di validazione di macchinari, processi e cleaning secondo le indicazioni dell’Area Supervisor.br/l) Partecipare ai giri ispettivi di housekeeping programmati dal reparto.br/3. L’attività consiste in:br/a) Verificare l’aderenza alle operazioni e collaborare alla stesura ed alla corretta manutenzione della documentazione di produzione.br/b) Collaborare con il reparto di compliance di produzione per:br/- le attività di investigazionebr/- l’implementazione delle azioni correttive/preventive che scaturiscono dai CAPAbr/- la preparazione degli audit GMP/EHS secondo la schedulazione annuale previstabr/- la definizione e l’esecuzione di opportune azioni correttive che scaturiscano da audit interni e/o esternibr/- le attività necessarie all’apertura dei Change Request.br/4. L’attività consiste in:br/a) Guidare e facilitare l’inserimento del neo-assunto presentando il reparto, le persone, le regole e gli aspetti organizzativi. Durante l’affiancamento trasferire la propria competenza professionale, facilitando il raggiungimento dei compiti, supportando l’effettivo apprendimento delle procedure operative.br/b) Effettuare training/tutoraggio ad operatori che lo necessitano facendo osservare la corretta sequenza delle operazioni.br/c) Supportare l’Area Supervisor nella valutazione della performance tecnica degli operatori.br/d) Coordina la partecipazione alle sessioni traininig del personale durante il proprio turno lavorativo.br/5.
L’attività consiste in:br/a) E’ responsabile di comunicare tempestivamente alla supervisione eventuali anomalie riscontrate nel processo produttivo (su materiali, su documentazione o sul normale funzionamento dei macchinari) in accordo ai requisiti GMP e alle procedure di sito.br/b) Coordinare attività di problem solving sulla linea dove lavora secondo quanto disposto dalla supervisione per migliorare e ridurre sprechi o inefficienze.br/c) Mostrare un’attenzione continua nell’eliminazione di sprechi o inefficienze applicando gli strumenti del lean manufacturing e del Continous Improvement.br/d) Monitorare gli indicatori di performance (OEE e KPI) e riportarne l’andamento alla supervisione.br/e) Effettuare la stampa della documentazione di produzione (MPF, istruzioni opertaive, allegati, ecc.) in assenza del personale addetto alla stampa, verificando la corrispondenza dei dati trascritti e la correttezza del documento con sistemi informatici aziendali (ERP, sistema elettronico della documentazione, ecc.).br/f) Effettuare il monitoraggio delle presenze, assenze e straordinari del personale, nonché ore lavorate e relativo assorbimento e schedulare le turnazioni.br/g) Partecipare a corsi/training in materia tecnica, di qualità e di continuous improvement.br/h) Lavorare attenendosi a tutte le regole dettate dal codice di condotta aziendale.br/i) Partecipare a tutti i corsi di formazione HR obbligatori. /p pDescrizioni delle Responsabilità EHS: /p pAssicura responsabilità e impegno nel raggiungimento degli obiettivi di miglioramento continuo delle prestazioni EHS e nel mantenimento della conformità legale, partecipando attivamente ai programmi EHS di Abbvie. /p pRicopre il ruolo di preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08, “Tutela della Salute e della Sicurezza dei Lavoratori nei Luoghi di Lavoro”. /p ul liLaurea magistrale in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, Chimica, Elettronica, Industriale o Aerospaziale, oppure laurea in Chimica/Chimica Industriale. /li liConoscenza fluente della lingua inglese. /li liDisponibilità a lavorare su turni, inclusi turni notturni dal lunedì al venerdì. /li liCuriosità tecnica, capacità di analisi, orientamento al problem solving e desiderio di comprendere concretamente i processi produttivi farmaceutici. /li liLeadership, predisposizione al lavoro in team, apertura al confronto, capacità di interagire efficacemente con i colleghi e comunicazione efficace. /li /ul h3Ulteriori informazioni /h3 pAbbVie è un'azienda che offre pari opportunità e si impegna ad agire con integrità, promuovere l'innovazione, trasformare le vite e servire la comunità. Siamo un'azienda che offre pari opportunità a veterani/persone con disabilità. /p #J-18808-Ljbffr