Vehicle System Engineer – Railway
pMCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 800 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico. /p pCrediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un Career Path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona. /p pIn Italia siamo presenti con sedi a bTorino, Milano e Roma, /b operando nei settori Mobility Digital. /p pbSedi: Napoli e Pistoia | Tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99) /b /p h3L’attività prevede: /h3 ul liDefinizione delle architetture elettriche di veicolo in alta, media e bassa tensione (HV/MV/LV) /li liProgettazione e definizione dell'architettura TCMS (Train Control and Monitoring System) /li liDefinizione delle caratteristiche di trazione e sviluppo di simulazioni energetiche del veicolo /li liRedazione delle specifiche funzionali per l'integrazione dei sottosistemi di bordo /li liDefinizione e gestione dei requisiti tecnici e funzionali di sistema /li liPreparazione delle specifiche di test e supporto alle attività di verifica e validazione funzionale e prestazionale del veicolo /li liConoscenza dei processi di bSystem Engineering /b e delle metodologie di gestione dei requisiti /li liCompetenze in bambito elettrotecnico, elettronico e architetture elettriche di sistema /b /li liConoscenza dei principali bsottosistemi ferroviari di bordo /b,
con particolare riferimento a trazione e frenatura /li liConoscenza di bIBM DOORS /b per la gestione e tracciabilità dei requisiti /li liFamiliarità con le bnormative ferroviarie /b e gli standard di System Engineering (es. ISO/IEC/IEEE 29148) /li liGradita conoscenza di MATLAB/Simulink, Scilab o software CAD (AutoCAD, Creo, CATIA) /li liGradita conoscenza dei principi RAMS /li /ul h3Il Profilo che cerchiamo: /h3 ul liLaurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccanica, dei Trasporti o equivalente /li liEsperienza in attività di progettazione, sviluppo o integrazione di sistemi complessi, preferibilmente nel settore ferroviario /li liCapacità di analisi dei requisiti e problem solving tecnico /li liAttitudine al lavoro in team multidisciplinari e autonomia operativa /li liBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata /li liDisponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali /li /ul h3Quello che ti offriamo: /h3 ul libContratto a tempo indeterminato /b con CCNL commercio /li liPer profili con b1 anno di esperienza /b è prevista una retribuzione iniziale a partire da €30.000, commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturato /li liPer profili con una bseniority superiore /b, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze e del nostro Career Path.
La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL /li liTicket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale /li liUn Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA Italia /li liAmbiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione /li /ul pNon ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati. /p h3Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza /h3 pPromuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione. /p pI dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale. /p pLe persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: /p pL’annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99. /p pTrova la posizione che corrisponde al tuo talento! /p #J-18808-Ljbffr
con particolare riferimento a trazione e frenatura /li liConoscenza di bIBM DOORS /b per la gestione e tracciabilità dei requisiti /li liFamiliarità con le bnormative ferroviarie /b e gli standard di System Engineering (es. ISO/IEC/IEEE 29148) /li liGradita conoscenza di MATLAB/Simulink, Scilab o software CAD (AutoCAD, Creo, CATIA) /li liGradita conoscenza dei principi RAMS /li /ul h3Il Profilo che cerchiamo: /h3 ul liLaurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccanica, dei Trasporti o equivalente /li liEsperienza in attività di progettazione, sviluppo o integrazione di sistemi complessi, preferibilmente nel settore ferroviario /li liCapacità di analisi dei requisiti e problem solving tecnico /li liAttitudine al lavoro in team multidisciplinari e autonomia operativa /li liBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata /li liDisponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali /li /ul h3Quello che ti offriamo: /h3 ul libContratto a tempo indeterminato /b con CCNL commercio /li liPer profili con b1 anno di esperienza /b è prevista una retribuzione iniziale a partire da €30.000, commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturato /li liPer profili con una bseniority superiore /b, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze e del nostro Career Path.
La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL /li liTicket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale /li liUn Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA Italia /li liAmbiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione /li /ul pNon ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati. /p h3Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza /h3 pPromuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione. /p pI dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale. /p pLe persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: /p pL’annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99. /p pTrova la posizione che corrisponde al tuo talento! /p #J-18808-Ljbffr