Field Engineer - Mechanical Filler
pSiamo alla ricerca di una figura da inserire come Field Engineer - Mechanical Filler presso lo stabilimento di Sorbolo, che voglia entrare a far parte di una realtà aziendale in forte e rapida crescita. La risorsa sarà inserita all’interno dell’Area produzione, e si occuperà di condurre test avanzati e la validazione dei macchinari industriali per l'imbottigliamento nel settore delle bevande. Il processo di selezione sarà condotto applicando criteri oggettivi, trasparenti e privi di bias, nel rispetto delle indicazioni previste della UNI/PdR 125, della ISO 30415 e del D. Lgs. 96/2026. /ph3MAIN RESPONSIBILITIES /h3ulliAvviamento degli impianti seguendo le procedure e rispettando le scadenze contrattuali /liliCollaborare con l’ufficio tecnico nella redazione delle procedure di collaudo di nuovi prodotti /liliContribuire al miglioramento continuo del prodotto segnalando opportunità di sviluppo /liliVerificare la conformità ai requisiti di qualità e sicurezza /liliFare attività di reportistica sulle attività svolte /liliGestione punti pendenti macchina /liliPreparazione SAT /liliAttività di After Sales, Audit, Overhaul, Revamping /li /ulh3WE ARE LOOKING FOR /h3ulliDiploma in ambito Meccanico/Elettronico /liliEsperienza come tecnico collaudatore o trasfertista in aziende produttrici di macchine e impianti automatizzati complessi, preferibilmente nel settore beverage /liliDisponibilità a trasferte (130-150gg) /liliBuona conoscenza della lingua inglese (è preferibile una seconda lingua)
/liliCapacità di analisi e di organizzazione /liliPredisposizione alle relazioni interpersonali /liliCompetenze tecniche relative a macchine di riempimento e tappatura /liliConoscenza base di macchine di subfornitura per linee di imbottigliamento /liliPacchetto Office /liliConoscenza dei sistemi CAD per la ricerca e la visualizzazione di disegni /liliConoscenza dei sistemi PLC (la conoscenza di Siemens, Beckoff sarà considerata un plus) /liliUtilizzo del gestionale (la conoscenza di SAP sarà considerata un plus) /li /ulh3WE OFFER /h3pInserimento in un contesto stimolante e orientato all’apprendimento continuo, con percorsi formativi e di sviluppo. Inquadramento e retribuzione competitivi e allineati a competenze ed esperienza. Company benefits e welfare aziendale, con politiche People Organisation orientate a DEI. Ambiente inclusivo e partecipativo, con processi HR equi e standardizzati. Range RAL: 38.000 – 47.00 0€. L’importo specifico della retribuzione sarà determinato in base a criteri oggettivi, non discriminatori e neutri dal punto di vista del genere nel quadro di un sistema retributivo trasparente. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria. Omnia Technologies promuove attivamente la parità di genere, il rispetto delle diversità e l’inclusione a tutti i livelli dell’organizzazione. Gli annunci sono rivolti a tutte le persone qualificate, senza alcuna discriminazione. Il processo di selezione si basa su criteri oggettivi, documentati e neutrali rispetto al genere, in conformità con il D.Lgs 96/2026, la UNI/PdR 125:2022 e la ISO 30415:2021. /p #J-18808-Ljbffr
/liliCapacità di analisi e di organizzazione /liliPredisposizione alle relazioni interpersonali /liliCompetenze tecniche relative a macchine di riempimento e tappatura /liliConoscenza base di macchine di subfornitura per linee di imbottigliamento /liliPacchetto Office /liliConoscenza dei sistemi CAD per la ricerca e la visualizzazione di disegni /liliConoscenza dei sistemi PLC (la conoscenza di Siemens, Beckoff sarà considerata un plus) /liliUtilizzo del gestionale (la conoscenza di SAP sarà considerata un plus) /li /ulh3WE OFFER /h3pInserimento in un contesto stimolante e orientato all’apprendimento continuo, con percorsi formativi e di sviluppo. Inquadramento e retribuzione competitivi e allineati a competenze ed esperienza. Company benefits e welfare aziendale, con politiche People Organisation orientate a DEI. Ambiente inclusivo e partecipativo, con processi HR equi e standardizzati. Range RAL: 38.000 – 47.00 0€. L’importo specifico della retribuzione sarà determinato in base a criteri oggettivi, non discriminatori e neutri dal punto di vista del genere nel quadro di un sistema retributivo trasparente. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria. Omnia Technologies promuove attivamente la parità di genere, il rispetto delle diversità e l’inclusione a tutti i livelli dell’organizzazione. Gli annunci sono rivolti a tutte le persone qualificate, senza alcuna discriminazione. Il processo di selezione si basa su criteri oggettivi, documentati e neutrali rispetto al genere, in conformità con il D.Lgs 96/2026, la UNI/PdR 125:2022 e la ISO 30415:2021. /p #J-18808-Ljbffr