PLANT MAINTENANCE SUPERVISOR
h3Cosa stiamo cercando /h3pSiamo alla ricerca di una persona che voglia crescere nel nostro contesto partendo dal ruolo di Plant Maintenance Supervisor per lo stabilimento di Padova. /ph3Descrizione Lavoro /h3pPlant Maintenance Supervisor /ph3Le tue principali attività /h3ulliCoordinare e supervisionare il team di manutentori (meccanici o elettrici) assegnato (di giornata o turno). /liliEssere responsabile dell’esecuzione efficace ed efficiente degli interventi di manutenzione (correttiva, preventiva e programmata) sulle linee di produzione /liliAssicurare un adeguata ed efficace implementazione dei piani di manutenzione definiti in allineamento agli obiettivi aziendali /liliAssicurare che gli interventi di manutenzione rispettino gli standard qualitativi richiesti. /liliGarantire la rapida ed efficace risoluzione dei guasti (manutenzione correttiva/pronto intervento) per minimizzare i fermi linea /liliAssicurare l'esecuzione delle attività di manutenzione preventiva e programmata /liliPartecipare attivamente alle riunioni operative per raccogliere le problematiche, analizzare i breakdown e definire le priorità /liliGestire le attività manutentive assegnate in ottica di Lean Manufacturing /li /ulh3Cosa cerchiamo /h3ulliDiploma Tecnico (Meccatronica, Meccanica Industriale, Elettrotecnica o Automazione) o qualifica professionale equivalente. /liliAlmeno 5 anni di esperienza come tecnico di manutenzione (meccanico o elettrico) in contesti industriali complessi e automatizzati (preferibilmente nel packaging del settore alimentare). /liliEsperienza nella coordinazione e gestione di team tecnici e nel coordinamento di attività di manutenzione (correttiva e preventiva). /liliConoscenza della lingua inglese scritta e parlata /liliCapacità di partecipare e condurre analisi guasto (EWO, Breakdown Analysis) per identificare le cause radice. /liliCapacità di supportare la creazione di procedure e standard per standardizzare gli interventi.
/li /ulh3Contratto e retribuzione /h3ulliContratto a tempo indeterminato /liliCCNL Industria Alimentare /liliRetribuzione annua lorda a partire da € 40.000 /li /ulh3Che cosa offriamo /h3ulliCopertura assicurativa per infortuni extraprofessionali /liliSupporto alla genitorialità, con 10 giorni extra di congedo di paternità retribuito e un welcome gift per la nascita /liliAccesso a un piano welfare completo, con sconti dedicati tramite Corporate Benefits e il nostro Programma Loyalty /liliProgrammi dedicati al benessere della persona e al supporto della salute fisica e mentale attraverso strumenti come Well Hub e l’Employee Assistance Program (EAP) /liliBirra omaggio a scelta ogni mese e sconti esclusivi sui nostri prodotti /liliRistorante aziendale /liliModello di lavoro elastico, con possibilità di svolgere fino ad un massimo di 11 giorni di lavoro da remoto al mese. Potrai organizzare il tuo tempo in autonomia in base al tuo ruolo, obiettivi e priorità /liliOpportunità di crescita professionale in un contesto internazionale, dinamico e stimolante /liliProgramma di onboarding strutturato a supporto del percorso di inserimento e integrazione in azienda /li /ulh3Dove /h3pNel nostro Stabilimento di Padova! /ph3Ambiente che troverai /h3pCi impegniamo a creare un ambiente di lavoro dove celebriamo e rispettiamo le differenze, offrendo il nostro supporto a ciascuno affinché possa esprimersi in modo libero e nel rispetto della propria autenticità. /ppIn Asahi Europe and International crediamo che ciascuno possa brillare così come è, senza preoccuparsi della propria età, genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, religione o credenze. /ppDesideriamo che tu possa esprimere tutta la tua unicità, sapendo che, chiunque tu sia e qualunque sia la tua situazione, qui puoi sentirti parte di Asahi Europe and International senza dover cambiare o adattarti. /ph3Quali sono i prossimi step? /h3ulliIl nostro Talent Acquisition Team valuterà la tua candidatura e se il tuo profilo sarà in linea con quello che stiamo cercando, ti contatteremo per un primo screening telefonico; /liliSe riterremo che il tuo profilo è allineato, ti inviteremo per un’intervista con il tuo futuro Manager/ la tua futura Manager! /li /ul #J-18808-Ljbffr
/li /ulh3Contratto e retribuzione /h3ulliContratto a tempo indeterminato /liliCCNL Industria Alimentare /liliRetribuzione annua lorda a partire da € 40.000 /li /ulh3Che cosa offriamo /h3ulliCopertura assicurativa per infortuni extraprofessionali /liliSupporto alla genitorialità, con 10 giorni extra di congedo di paternità retribuito e un welcome gift per la nascita /liliAccesso a un piano welfare completo, con sconti dedicati tramite Corporate Benefits e il nostro Programma Loyalty /liliProgrammi dedicati al benessere della persona e al supporto della salute fisica e mentale attraverso strumenti come Well Hub e l’Employee Assistance Program (EAP) /liliBirra omaggio a scelta ogni mese e sconti esclusivi sui nostri prodotti /liliRistorante aziendale /liliModello di lavoro elastico, con possibilità di svolgere fino ad un massimo di 11 giorni di lavoro da remoto al mese. Potrai organizzare il tuo tempo in autonomia in base al tuo ruolo, obiettivi e priorità /liliOpportunità di crescita professionale in un contesto internazionale, dinamico e stimolante /liliProgramma di onboarding strutturato a supporto del percorso di inserimento e integrazione in azienda /li /ulh3Dove /h3pNel nostro Stabilimento di Padova! /ph3Ambiente che troverai /h3pCi impegniamo a creare un ambiente di lavoro dove celebriamo e rispettiamo le differenze, offrendo il nostro supporto a ciascuno affinché possa esprimersi in modo libero e nel rispetto della propria autenticità. /ppIn Asahi Europe and International crediamo che ciascuno possa brillare così come è, senza preoccuparsi della propria età, genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, religione o credenze. /ppDesideriamo che tu possa esprimere tutta la tua unicità, sapendo che, chiunque tu sia e qualunque sia la tua situazione, qui puoi sentirti parte di Asahi Europe and International senza dover cambiare o adattarti. /ph3Quali sono i prossimi step? /h3ulliIl nostro Talent Acquisition Team valuterà la tua candidatura e se il tuo profilo sarà in linea con quello che stiamo cercando, ti contatteremo per un primo screening telefonico; /liliSe riterremo che il tuo profilo è allineato, ti inviteremo per un’intervista con il tuo futuro Manager/ la tua futura Manager! /li /ul #J-18808-Ljbffr