Impiegato commerciale
pricerca per azienda specializzata nella produzione di componenti elettrici per il settore automotive, un/una /p h3IMPIEGATO COMMERCIALE /h3 pLa risorsa, riportando direttamente alla Direzione, si occuper dello sviluppo commerciale in Italia e allu2019estero, della gestione dei clienti esistenti e della ricerca di nuove possibilità di business. /p h3Responsabilità : /h3 ul liGestione e sviluppo di clienti italiani ed esteri /li liRicerca di nuovi clienti e opportunità commerciali /li liGestione di offerte, RFQ e negoziazioni /li liCollaborazione con Engineering, Qualità e Produzione /li liPartecipazione a fiere, eventi e visite presso clienti, anche internazionali /li /ul h3Requisiti /h3 ul li2-3 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in ambito Automotive o industriale /li liOttima conoscenza della lingua inglese (Livello C1) /li liBuone capacità relazionali,
commerciali e di negoziazione /li liOrientamento agli obiettivi e autonomia organizzativa /li liDisponibilità a trasferte in Italia e allu2019estero /li liPreferibile formazione economica, commerciale o tecnica /li /ul pSede di lavoro: Torino Nord.br/Orario: 8.30 – 17.30. /p pContratto e retribuzionebr/È previsto inserimento diretto in azienda con contratto diretto a tempo Indeterminato. /p pInquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e allu2019esperienza maturata, allu2019interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 35.000 e € 40.000.br/Ulteriori benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione. /p p#PRIOTOR /p #J-18808-Ljbffr
commerciali e di negoziazione /li liOrientamento agli obiettivi e autonomia organizzativa /li liDisponibilità a trasferte in Italia e allu2019estero /li liPreferibile formazione economica, commerciale o tecnica /li /ul pSede di lavoro: Torino Nord.br/Orario: 8.30 – 17.30. /p pContratto e retribuzionebr/È previsto inserimento diretto in azienda con contratto diretto a tempo Indeterminato. /p pInquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e allu2019esperienza maturata, allu2019interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 35.000 e € 40.000.br/Ulteriori benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione. /p p#PRIOTOR /p #J-18808-Ljbffr