Sales and Executive
Stiamo collaborando con una solida realtà manifatturiera italiana specializzata nella produzione di soluzioni di alta gamma per il settore dell'edilizia, dell'architettura e del design. Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate. Per il potenziamento della struttura commerciale siamo alla ricerca di un* Sales Representative_Italia .
La figura, a supporto dell'attuale Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare il territorio assegnato, attraverso la rete vendita sul territorio nazionale, stimolando alla vendita un team composto da agenti e risorse interne. La risorsa sarà chiamata a contribuire all'implementazione delle strategie commerciali orientate alla crescita del business, consolidando le relazioni con il canale distributivo e promuovendo un approccio sempre più consulenziale verso progettisti, studi di architettura, general contractor e principali stakeholder di settore. Implementare il presidio commerciale sul mercato italiano, in linea con gli obiettivi di crescita aziendale
- Supportare e sviluppare una rete vendita composta da agenti plurimandatari distribuiti sul territorio nazionale
- Consolidare e sviluppare le relazioni con rivenditori, distributori e clienti strategici
- Promuovere l'inserimento dei prodotti all'interno di progetti attraverso il coinvolgimento di architetti, studi di progettazione, general contractor, ingegneri e altri stakeholder del settore
- Individuare nuove possibilità di business e contribuire all'espansione della presenza aziendale sul mercato nazionale
- Monitorare le performance commerciali attraverso l'analisi di KPI, vendite,
marginalità e andamento delle diverse aree geografiche
- Partecipare a visite presso clienti, agenti e partner commerciali, garantendo una presenza costante sul territorio
- Collaborare con la Direzione nella definizione di piani di sviluppo, budget commerciali e attività di miglioramento continuo
- Analizzare l'evoluzione del mercato e le dinamiche della concorrenza, fornendo indicazioni utili all'ottimizzazione dell'offerta e delle strategie commerciali
- Favorire la diffusione di un approccio consulenziale orientato alla valorizzazione del prodotto presso progettisti e professionisti del settore. Esperienza maturata in ruoli commerciali di almeno 3-4 anni, preferibilmente all'interno di aziende manifatturiere operanti nei settori edilizia, materiali da costruzione, pavimentazioni, rivestimenti o comparti affini
- Consolidata capacità di sviluppo commerciale e gestione delle relazioni con clienti strategici e partner di business
- Attitudine alla definizione e implementazione di strategie commerciali orientate alla crescita del fatturato e della marginalità
- Buona capacità di analisi dei dati di vendita, monitoraggio dei KPI e utilizzo di strumenti di reporting commerciale
- Esperienza minima nella gestione di interlocutori tecnici e professionali quali architetti, progettisti,
studi di progettazione, general contractor e altri stakeholder di riferimento
- Spiccate doti di leadership, autorevolezza e capacità di motivare e sviluppare team e reti commerciali
- Approccio proattivo, orientamento al risultato e forte spirito imprenditoriale
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. Esperienza nella vendita di soluzioni a elevato contenuto progettuale e nella gestione di rapporti con il canale professionale
- Conoscenza minima delle dinamiche commerciali legate al mondo dell'architettura e della progettazione. Contratto a tempo indeterminato
- CCNL Laterizi e Manufatti Cementizi
- RAL compresa tra 40.000 € e 45.000 €
- MBO incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- PC portatile e telefono aziendale
- Rimborso spese per le attività svolte sul territorio
- Percorso di affiancamento iniziale finalizzato a garantire una graduale presa in carico del ruolo e delle responsabilità commerciali. Opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e riconosciuta nel proprio settore, con concrete prospettive di crescita professionale e manageriale.
CCNL: Commercio Auto: Sì White-collar employee lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.xrdztoy L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
La figura, a supporto dell'attuale Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare il territorio assegnato, attraverso la rete vendita sul territorio nazionale, stimolando alla vendita un team composto da agenti e risorse interne. La risorsa sarà chiamata a contribuire all'implementazione delle strategie commerciali orientate alla crescita del business, consolidando le relazioni con il canale distributivo e promuovendo un approccio sempre più consulenziale verso progettisti, studi di architettura, general contractor e principali stakeholder di settore. Implementare il presidio commerciale sul mercato italiano, in linea con gli obiettivi di crescita aziendale
- Supportare e sviluppare una rete vendita composta da agenti plurimandatari distribuiti sul territorio nazionale
- Consolidare e sviluppare le relazioni con rivenditori, distributori e clienti strategici
- Promuovere l'inserimento dei prodotti all'interno di progetti attraverso il coinvolgimento di architetti, studi di progettazione, general contractor, ingegneri e altri stakeholder del settore
- Individuare nuove possibilità di business e contribuire all'espansione della presenza aziendale sul mercato nazionale
- Monitorare le performance commerciali attraverso l'analisi di KPI, vendite,
marginalità e andamento delle diverse aree geografiche
- Partecipare a visite presso clienti, agenti e partner commerciali, garantendo una presenza costante sul territorio
- Collaborare con la Direzione nella definizione di piani di sviluppo, budget commerciali e attività di miglioramento continuo
- Analizzare l'evoluzione del mercato e le dinamiche della concorrenza, fornendo indicazioni utili all'ottimizzazione dell'offerta e delle strategie commerciali
- Favorire la diffusione di un approccio consulenziale orientato alla valorizzazione del prodotto presso progettisti e professionisti del settore. Esperienza maturata in ruoli commerciali di almeno 3-4 anni, preferibilmente all'interno di aziende manifatturiere operanti nei settori edilizia, materiali da costruzione, pavimentazioni, rivestimenti o comparti affini
- Consolidata capacità di sviluppo commerciale e gestione delle relazioni con clienti strategici e partner di business
- Attitudine alla definizione e implementazione di strategie commerciali orientate alla crescita del fatturato e della marginalità
- Buona capacità di analisi dei dati di vendita, monitoraggio dei KPI e utilizzo di strumenti di reporting commerciale
- Esperienza minima nella gestione di interlocutori tecnici e professionali quali architetti, progettisti,
studi di progettazione, general contractor e altri stakeholder di riferimento
- Spiccate doti di leadership, autorevolezza e capacità di motivare e sviluppare team e reti commerciali
- Approccio proattivo, orientamento al risultato e forte spirito imprenditoriale
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. Esperienza nella vendita di soluzioni a elevato contenuto progettuale e nella gestione di rapporti con il canale professionale
- Conoscenza minima delle dinamiche commerciali legate al mondo dell'architettura e della progettazione. Contratto a tempo indeterminato
- CCNL Laterizi e Manufatti Cementizi
- RAL compresa tra 40.000 € e 45.000 €
- MBO incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- PC portatile e telefono aziendale
- Rimborso spese per le attività svolte sul territorio
- Percorso di affiancamento iniziale finalizzato a garantire una graduale presa in carico del ruolo e delle responsabilità commerciali. Opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e riconosciuta nel proprio settore, con concrete prospettive di crescita professionale e manageriale.
CCNL: Commercio Auto: Sì White-collar employee lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.xrdztoy L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.