Perito Informatico Junior
pbHumangest S.p.A. /b, Agenzia per il Lavoro, filiale di Chivasso, per azienda cliente operante nel territorio canavesano, ricerca: bPERITO INFORMATICO JUNIOR /b /p pbLuogo di lavoro: /b Favria (TO) /p h3Principali mansioni e responsabilità /h3 ul liConfigurazione, installazione e manutenzione di postazioni PC, periferiche e apparati hardware; /li liSupporto Help Desk di primo livello agli utenti interni o ai clienti, con attività di troubleshooting hardware e software; /li liMonitoraggio di reti locali di base (LAN/Wi-Fi) e gestione di accessi e utenze; /li liSupporto all'estrazione e alla gestione di database e svolgimento di test operativi su applicativi aziendali. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma di Perito Informatico, Telecomunicazioni o titolo di studio affine; si valutano anche neodiplomati/e; /li liConoscenze di base dei sistemi operativi Windows/Linux e delle architetture di rete; /li liAttitudine al problem solving, curiosità tecnologica e buone capacità comunicative; /li liDisponibilità a lavorare full-time; /li liResidenza o domicilio nel Canavese o nelle aree limitrofe; /li liÈ necessario essere bautomuniti/e /b (patente B) per raggiungere la sede di lavoro. /li /ul h3Condizioni contrattuali e retribuzione /h3 pbTipologia contrattuale: /b contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato,
con prospettive di inserimento diretto in azienda. /p pbRAL: /b 22.000–26.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. /p pbOrario di lavoro: /b full-time, con orario giornaliero dal lunedì al venerdì. /p pbPercorso professionale: /b inserimento nell'area tecnica/sistematica aziendale, con affiancamento costante e possibilità di crescita competente nell'ambito dei sistemi e delle infrastrutture informatiche. /p h3Pari opportunità: /h3 pIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pbTrasparenza retributiva: /b La retribuzione sarà definita in base alle competenze, al percorso professionale e all'inquadramento contrattuale previsto per la posizione. /p pbPrivacy: /b I dati personali saranno trattati da SGB Humangest nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L'informativa completa è consultabile sul sito ufficiale nell'apposita sezione privacy. /p p#nordovest /p pSettore: Informatica /p pRuolo: Informatica/Tecnologia /p pCCNL applicato: METALMECCANICA - Industria /p pSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 /p pTipo di occupazione: Contratto a tempo determinato /p #J-18808-Ljbffr
con prospettive di inserimento diretto in azienda. /p pbRAL: /b 22.000–26.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. /p pbOrario di lavoro: /b full-time, con orario giornaliero dal lunedì al venerdì. /p pbPercorso professionale: /b inserimento nell'area tecnica/sistematica aziendale, con affiancamento costante e possibilità di crescita competente nell'ambito dei sistemi e delle infrastrutture informatiche. /p h3Pari opportunità: /h3 pIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pbTrasparenza retributiva: /b La retribuzione sarà definita in base alle competenze, al percorso professionale e all'inquadramento contrattuale previsto per la posizione. /p pbPrivacy: /b I dati personali saranno trattati da SGB Humangest nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L'informativa completa è consultabile sul sito ufficiale nell'apposita sezione privacy. /p p#nordovest /p pSettore: Informatica /p pRuolo: Informatica/Tecnologia /p pCCNL applicato: METALMECCANICA - Industria /p pSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 /p pTipo di occupazione: Contratto a tempo determinato /p #J-18808-Ljbffr