Agency Recruiter
h3Non è una vana promessa o uno slogan, bensì per noi un must: Vai.br/Parliamo della fiducia che riponiamo nei nostri collaboratori, nelle loro competenze e abilità, in quanto siamo convinti che un'azienda possa avere successo solo se a ognuno viene concesso il necessario margine di manovra per sprigionare tutto il suo potenziale. Solo così ci può essere sviluppo: per ognuno di noi e per l'azienda. bVai. /b /h3 h3Aree di responsabilità /h3 pEntrerai a far parte del team responsabile dello sviluppo della nostra rete distributiva con l'obiettivo di identificare, selezionare e accompagnare nuove agenzie assicurative Danni e Vita. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liIndividuare e sviluppare opportunità di reclutamento di nuove agenzie sul territorio nazionale. /li liDefinire e gestire la pipeline dei potenziali candidati e delle opportunità di apertura. /li liSviluppare relazioni con agenti, intermediari e potenziali partner commerciali. /li liGestire l'intero processo di selezione e valutazione delle candidature. /li liValutare il potenziale imprenditoriale, commerciale e territoriale dei candidati. /li liCondurre incontri commerciali e negoziali con i potenziali partner. /li liPreparare business case e coordinare l'iter decisionale per l'apertura delle nuove agenzie. /li liCoordinarsi con le funzioni interne competenti per le attività istruttorie,
contrattuali e autorizzative. /li liMonitorare la fase di start-up e garantire il raccordo con Area Manager e Sales Manager. /li liAccompagnare e supportare le nuove agenzie nei primi sei mesi di attività, favorendone l'integrazione e lo sviluppo. /li /ul h3Skill ricercate /h3 ul liEsperienza nello sviluppo di reti distributive o recruiting commerciale /li liConoscenza del mercato assicurativo /li liCapacità negoziali e relazionali /li liOrientamento ai risultati /li /ul h3Offriamo /h3 ul liInserimento con CCNL ANIA /li liRAL a partire da €45.000, con valutazione in base all'esperienza professionale /li liPacchetto welfare e benefit aziendali previsti dal Contratto Integrativo Helvetia /li liOpportunità di crescita e sviluppo professionale in un contesto agile e innovativo /li /ul pSede di lavoro: Milano o Roma, con modalità di lavoro coerenti con le esigenze del ruolo e dell'organizzazione. /p h3Lavorare all'Helvetia /h3 pIl Team Helvetia è sempre unito e presente nel momento del bisogno. Siamo persone su cui si può contare. Che si aiutano gli uni con gli altri. Che si mettono alla prova e si incoraggiano a vicenda. Che entusiasmano e si lasciano entusiasmare. In questo modo costruiamo insieme il futuro. bVai! /b /p #J-18808-Ljbffr
contrattuali e autorizzative. /li liMonitorare la fase di start-up e garantire il raccordo con Area Manager e Sales Manager. /li liAccompagnare e supportare le nuove agenzie nei primi sei mesi di attività, favorendone l'integrazione e lo sviluppo. /li /ul h3Skill ricercate /h3 ul liEsperienza nello sviluppo di reti distributive o recruiting commerciale /li liConoscenza del mercato assicurativo /li liCapacità negoziali e relazionali /li liOrientamento ai risultati /li /ul h3Offriamo /h3 ul liInserimento con CCNL ANIA /li liRAL a partire da €45.000, con valutazione in base all'esperienza professionale /li liPacchetto welfare e benefit aziendali previsti dal Contratto Integrativo Helvetia /li liOpportunità di crescita e sviluppo professionale in un contesto agile e innovativo /li /ul pSede di lavoro: Milano o Roma, con modalità di lavoro coerenti con le esigenze del ruolo e dell'organizzazione. /p h3Lavorare all'Helvetia /h3 pIl Team Helvetia è sempre unito e presente nel momento del bisogno. Siamo persone su cui si può contare. Che si aiutano gli uni con gli altri. Che si mettono alla prova e si incoraggiano a vicenda. Che entusiasmano e si lasciano entusiasmare. In questo modo costruiamo insieme il futuro. bVai! /b /p #J-18808-Ljbffr