Manutentore industriale
Azienda Cliente operante nel settore Alimentare e specializzata nella produzione di pasta fresca, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di MANUTENTORE INDUSTRIALE da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Sededi lavoro: AVIO (TN)
Il ruolo di manutentore industriale prevede attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti industriali complessi, quali:
- controllo periodico dei macchinari e degli impianti
- sostituzione di componenti meccaniche al raggiungimento dei limiti di funzionalità
- gestione del guasto improvviso
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver conseguito un titolo di studio in ambito meccanico o meccatronico
- esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi
- essere disponibili al lavoro a tempo completo su turni, anche notturni
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- retribuzione pari ad euro 33.000 all'anno e commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta e nazionalita (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
Sededi lavoro: AVIO (TN)
Il ruolo di manutentore industriale prevede attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti industriali complessi, quali:
- controllo periodico dei macchinari e degli impianti
- sostituzione di componenti meccaniche al raggiungimento dei limiti di funzionalità
- gestione del guasto improvviso
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver conseguito un titolo di studio in ambito meccanico o meccatronico
- esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi
- essere disponibili al lavoro a tempo completo su turni, anche notturni
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- retribuzione pari ad euro 33.000 all'anno e commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta e nazionalita (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).