Full Stack Developer
h3Descrizione azienda /h3 pSiamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: bsviluppare il cliente /b, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili. /p h3Dare to Build Different è la nostra purpose /h3 pper noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi. /p h3Posizione /h3 pIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco. /p pStiamo cercando un/una bFull Stack Developer /b, da inserire nel reparto IT presso il nostro bHQ di Egna (Trentino - Alto Adige) /b,che possa fare la differenza in un contesto agile e strutturato. /p pCome Full Stack Developer sarai il fulcro delle nostre iniziative di sviluppo software. Avrai l'opportunità di plasmare il futuro dei nostri prodotti, contribuendo alla creazione di soluzioni software all'avanguardia. La tua missione sarà quella di progettare e sviluppare applicazioni scalabili, sicure, modulari e affidabili in stretta collaborazione con i nostri stakeholder. /p pIl tuo compito includerà la gestione dell’intero ciclo di vita del software, dall'identificazione delle tecnologie e dell'architettura più adatte alle esigenze aziendali fino alla gestione post-rilascio. /p h3Requisiti /h3 ul liOttima conoscenza di Java 17+ e di Spring Boot 3.x (Spring Framework 6, Jakarta EE) /li liSolida conoscenza dei principi OOP, dei design pattern e delle buone pratiche di Clean Code / SOLID /li liCompetenza nell'interfacciamento con database relazionali: modellazione, ottimizzazione delle query e delle performance,
uso di JPA/Hibernate e gestione della sicurezza dei dati /li liEsperienza nello sviluppo e nell'integrazione di servizi e API REST (GraphQL è un plus), con documentazione OpenAPI /li liConoscenza di OAuth2/OpenID Connect, JWT e Spring Security per la protezione delle API /li liEsperienza con uno dei moderni framework JavaScript/TypeScript (React, Angular o Vue.js) /li liBuona conoscenza di Git e dei workflow di collaborazione /li liLaurea STEM (o equivalente esperienza lavorativa) /li liEsperienza di almeno 2 anni come sviluppatore software in progetti corporate/enterprise /li liBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata /li /ul h3Nice to have /h3 ul liFamiliarità con CI/CD e processi DevOps /li liFamiliarità con Docker/Podman e Kubernetes /li liConoscenza di strumenti di qualità e sicurezza del codice /li liFamiliarità con strumenti di issue tracking e collaboration /li liEsperienza in team Agile /li liInteresse per gli strumenti di AI a supporto dello sviluppo, con spirito critico nella verifica dei risultati /li /ul h3Altre informazioni /h3 pbCOSA OFFRIAMO: /b /p ul liLa retribuzione prevede un range da (35.000 - 40.000€) di retribuzione annua lorda, e l'inquadramento previsto è Liv. 3 CCNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.
/li liUn pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradi /li liModalità di lavoro agile e orientata agli obiettivi con possibilità di lavoro da remoto e spazi aziendali che favoriscono la contaminazione stimolando un approccio trasversale ai progetti /li liSupporto psicologico gratuito /li liServizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali /li liCare Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenziale /li liStrumenti digitali che, grazie all’integrazione dell’AI, renderanno lo sviluppo del cliente ancora più efficiente /li liSmart Mobility: diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro /li liRistorante Aziendale /li /ul pAl termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna. /p pEventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati. /p h3INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI: /h3 ul libCrescere e formarti continuamente, /b costruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversale /li libDare valore alle tue idee, /b partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazione /li libPrenderti cura del tuo benessere a 360° /b, con Würth loves You : una piattaforma che raccoglie un bpiano di welfare /b strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni. /li libFare la differenza /b, dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different /li /ul h3Cosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura? /h3 pEcco alcune info utili sul nostro processo di selezione /p h3Vuoi conoscere meglio il mondo Würth? Scoprilo qui. /h3 pLa presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. /p pLa ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2 /p #J-18808-Ljbffr
uso di JPA/Hibernate e gestione della sicurezza dei dati /li liEsperienza nello sviluppo e nell'integrazione di servizi e API REST (GraphQL è un plus), con documentazione OpenAPI /li liConoscenza di OAuth2/OpenID Connect, JWT e Spring Security per la protezione delle API /li liEsperienza con uno dei moderni framework JavaScript/TypeScript (React, Angular o Vue.js) /li liBuona conoscenza di Git e dei workflow di collaborazione /li liLaurea STEM (o equivalente esperienza lavorativa) /li liEsperienza di almeno 2 anni come sviluppatore software in progetti corporate/enterprise /li liBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata /li /ul h3Nice to have /h3 ul liFamiliarità con CI/CD e processi DevOps /li liFamiliarità con Docker/Podman e Kubernetes /li liConoscenza di strumenti di qualità e sicurezza del codice /li liFamiliarità con strumenti di issue tracking e collaboration /li liEsperienza in team Agile /li liInteresse per gli strumenti di AI a supporto dello sviluppo, con spirito critico nella verifica dei risultati /li /ul h3Altre informazioni /h3 pbCOSA OFFRIAMO: /b /p ul liLa retribuzione prevede un range da (35.000 - 40.000€) di retribuzione annua lorda, e l'inquadramento previsto è Liv. 3 CCNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.
/li liUn pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradi /li liModalità di lavoro agile e orientata agli obiettivi con possibilità di lavoro da remoto e spazi aziendali che favoriscono la contaminazione stimolando un approccio trasversale ai progetti /li liSupporto psicologico gratuito /li liServizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali /li liCare Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenziale /li liStrumenti digitali che, grazie all’integrazione dell’AI, renderanno lo sviluppo del cliente ancora più efficiente /li liSmart Mobility: diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro /li liRistorante Aziendale /li /ul pAl termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna. /p pEventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati. /p h3INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI: /h3 ul libCrescere e formarti continuamente, /b costruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversale /li libDare valore alle tue idee, /b partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazione /li libPrenderti cura del tuo benessere a 360° /b, con Würth loves You : una piattaforma che raccoglie un bpiano di welfare /b strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni. /li libFare la differenza /b, dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different /li /ul h3Cosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura? /h3 pEcco alcune info utili sul nostro processo di selezione /p h3Vuoi conoscere meglio il mondo Würth? Scoprilo qui. /h3 pLa presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. /p pLa ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2 /p #J-18808-Ljbffr