Revenue Manager
ulliReparto: Direzione esecutiva e funzioni di supporto /liliRetribuzione: EUR 1,200 - EUR 1,500 - mensile /li /ul h3Descrizione dell'azienda /h3 pCostruito nel 1853 come residenza privata e trasformato in hotel alla fine del XIX secolo, conserva intatto il fascino della Belle Époque: soffitti affrescati, lampadari in vetro di Murano, scalinate monumentali e saloni decorati raccontano una storia di eleganza senza tempo. Ancora oggi la proprietà è gestita dalla stessa famiglia, che da generazioni custodisce con passione l’autenticità e lo stile della villa. /p pLe camere e suite, molte delle quali con terrazza o balcone privato, offrono viste spettacolari sul lago o sui giardini subtropicali che circondano la proprietà. Ogni ambiente unisce arredi classici, dettagli d’epoca e comfort contemporanei, creando un’atmosfera raffinata e accogliente. /p pL’offerta gastronomica rappresenta uno dei punti di forza dell’hotel: dalla cucina gourmet del ristorante fine dining alle proposte più informali affacciate sul lago, ogni esperienza celebra la tradizione italiana con un tocco creativo e un’attenzione impeccabile al servizio. /p h3Descrizione del lavoro /h3 pbDipartimento: /b Sales, Marketing Revenuebr/bRiporto diretto: /b Director of Sales, Marketing Revenuebr/bSede di lavoro: /b Bellagio (CO), Italia /p pDescrizione della posizione /p pIl Grand Hotel Villa Serbelloni, prestigioso hotel 5 stelle lusso situato nel cuore di Bellagio, sul Lago di Como, e membro di Relais Châteaux, ricerca un/una bRevenue Manager /b da inserire nel proprio team commerciale. /p pLa figura sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione delle strategie di Revenue Management, con l'obiettivo di massimizzare i ricavi,
ottimizzare la redditività e rafforzare il posizionamento dell'hotel nel segmento luxury hospitality. /p pIl candidato ideale possiede una solida esperienza nel Revenue Management alberghiero, spiccate capacità analitiche e una profonda conoscenza delle dinamiche commerciali del mercato internazionale del lusso. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liDefinire e implementare strategie tariffarie dinamiche in linea con il posizionamento dell'hotel. /li liOttimizzare ADR, RevPAR, occupazione e ricavi complessivi. /li liAnalizzare la domanda, la stagionalità, i booking patterns e i principali segmenti di mercato. /li liMonitorare il competitive set e il posizionamento tariffario rispetto ai principali competitor. /li liDefinire strategie di minimum length of stay, restrizioni tariffarie e gestione dell'inventario. /li liElaborare forecast settimanali, mensili e stagionali. /li liMonitorare booking pace, pickup, cancellazioni e andamento delle prenotazioni. /li liAnalizzare gli scostamenti rispetto a budget, forecast e risultati dell'anno precedente. /li liPreparare report periodici e dashboard per la Direzione. /li liContribuire alla definizione del budget annuale dei ricavi camere. /li /ul h3Distribution Channel Management /h3 ul liGestire e ottimizzare la distribuzione sui diversi canali di vendita. /li liMonitorare tariffe,
disponibilità e corretto funzionamento dei sistemi di distribuzione. /li liAnalizzare la redditività dei canali, considerando commissioni e costi di acquisizione. /li liCollaborare con il team Reservations per ottimizzare conversione, disponibilità e gestione delle richieste. /li liGarantire la corretta implementazione delle strategie tariffarie nel PMS, CRS, Channel Manager e nei sistemi di distribuzione. /li liCollaborare con il Director of Sales, Marketing Revenue nella definizione delle strategie commerciali. /li liSupportare il team Sales nell'analisi delle richieste gruppi, eventi e occasione commerciali. /li liContribuire allo sviluppo di offerte e pacchetti in linea con gli obiettivi di redditività. /li liAnalizzare le performance dei diversi mercati geografici e segmenti di clientela. /li liCollaborare con il Marketing per identificare opportunità di incremento delle prenotazioni dirette. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza di almeno 3–5 anni nel Revenue Management alberghiero, preferibilmente in strutture 5 stelle lusso. /li liOttima conoscenza delle principali tecniche di pricing, forecasting e distribuzione alberghiera. /li liEsperienza nell'utilizzo di PMS, RMS, CRS e Channel Manager. /li liOttima padronanza di Excel e degli strumenti di analisi e reporting. /li liConoscenza dei principali KPI alberghieri: ADR, RevPAR, Oc /li /ul h3Ulteriori informazioni /h3 ul liContratto di lavoro stagionale bda Marzo a Novembre 2027 /b. /li liVitto e alloggio in loco. /li liInserimento in un team professionale in un contesto di ospitalità di lusso. /li liOpportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale. /li /ul #J-18808-Ljbffr
ottimizzare la redditività e rafforzare il posizionamento dell'hotel nel segmento luxury hospitality. /p pIl candidato ideale possiede una solida esperienza nel Revenue Management alberghiero, spiccate capacità analitiche e una profonda conoscenza delle dinamiche commerciali del mercato internazionale del lusso. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liDefinire e implementare strategie tariffarie dinamiche in linea con il posizionamento dell'hotel. /li liOttimizzare ADR, RevPAR, occupazione e ricavi complessivi. /li liAnalizzare la domanda, la stagionalità, i booking patterns e i principali segmenti di mercato. /li liMonitorare il competitive set e il posizionamento tariffario rispetto ai principali competitor. /li liDefinire strategie di minimum length of stay, restrizioni tariffarie e gestione dell'inventario. /li liElaborare forecast settimanali, mensili e stagionali. /li liMonitorare booking pace, pickup, cancellazioni e andamento delle prenotazioni. /li liAnalizzare gli scostamenti rispetto a budget, forecast e risultati dell'anno precedente. /li liPreparare report periodici e dashboard per la Direzione. /li liContribuire alla definizione del budget annuale dei ricavi camere. /li /ul h3Distribution Channel Management /h3 ul liGestire e ottimizzare la distribuzione sui diversi canali di vendita. /li liMonitorare tariffe,
disponibilità e corretto funzionamento dei sistemi di distribuzione. /li liAnalizzare la redditività dei canali, considerando commissioni e costi di acquisizione. /li liCollaborare con il team Reservations per ottimizzare conversione, disponibilità e gestione delle richieste. /li liGarantire la corretta implementazione delle strategie tariffarie nel PMS, CRS, Channel Manager e nei sistemi di distribuzione. /li liCollaborare con il Director of Sales, Marketing Revenue nella definizione delle strategie commerciali. /li liSupportare il team Sales nell'analisi delle richieste gruppi, eventi e occasione commerciali. /li liContribuire allo sviluppo di offerte e pacchetti in linea con gli obiettivi di redditività. /li liAnalizzare le performance dei diversi mercati geografici e segmenti di clientela. /li liCollaborare con il Marketing per identificare opportunità di incremento delle prenotazioni dirette. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza di almeno 3–5 anni nel Revenue Management alberghiero, preferibilmente in strutture 5 stelle lusso. /li liOttima conoscenza delle principali tecniche di pricing, forecasting e distribuzione alberghiera. /li liEsperienza nell'utilizzo di PMS, RMS, CRS e Channel Manager. /li liOttima padronanza di Excel e degli strumenti di analisi e reporting. /li liConoscenza dei principali KPI alberghieri: ADR, RevPAR, Oc /li /ul h3Ulteriori informazioni /h3 ul liContratto di lavoro stagionale bda Marzo a Novembre 2027 /b. /li liVitto e alloggio in loco. /li liInserimento in un team professionale in un contesto di ospitalità di lusso. /li liOpportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale. /li /ul #J-18808-Ljbffr