Leads Manager
pOrari Flessibili, con un approccio al lavoro basato sugli obiettivi. /p h3Missione /h3 pGestire ogni lead (agenzie immobiliari, venditori, acquirenti, segnalatori, costruttori, investitori, professionisti e parti interessate) e trasformarlo in opportunità concrete per gli agenti partner. All’Account Manager arrivano così solo persone qualificate, potenziali abbinamenti e informazioni corrette, proteggendo il suo tempo. Condurre le sessioni di posizionamento per i clienti qualificati. /p pbResponsabilità principale: /b Lead qualificati, potenziali abbinamenti e posizionamento degli agenti partner. /p h3Principali attività /h3 ul liMonitorare in tempo reale i lead di proprietari, acquirenti, segnalatori e professionisti in arrivo da annunci, campagne email e WhatsApp, email e piattaforma, e rispondere tempestivamente con i template REALUX. /li liFare la prima call con i lead non ancora qualificati, capire chi sono, cosa cercano o vendono, budget, tempi e reale interesse, e passare all’Account Manager gli output qualificati. /li liRealizzare brief e reportistica come necessario. /li liTrasformare i brief dei lead in potenziali abbinamenti con gli immobili e le richieste della rete. /li liChiedere la conferma di disponibilità a chi ha l’immobile, poi all’acquirente; sollecitare le risposte e portare all’Account Manager gli abbinamenti confermati da entrambe le parti. /li liCondurre le sessioni di posizionamento con gli agenti partner, nella prima settimana dopo il caricamento del portafoglio: punti di forza, differenziante, LinkedIn, materiali e comunicazione. /li liVerificare e controllare tutto ciò che producono gli assistenti AI (bozze, brief, schede, annunci) sui dati reali della piattaforma e su tutte le fonti prima che arrivi all’Account Manager o all’esterno, filtrando e prevenendo errori operativi e gestionali. /li /ul h3Flusso nel team /h3 ul liRiceve: lead da tutte le fonti, notifiche di abbinamento, bozze degli assistenti AI, portafoglio caricato dei nuovi agenti partner. /li liRestituisce all’Account Manager:
lead qualificati con brief, potenziali abbinamenti, abbinamenti confermati, esiti delle sessioni di posizionamento. /li liRestituisce all’Account Specialist: dati nuovi da caricare (contatti, richieste, materiali ricevuti) e i materiali emersi dalle sessioni di posizionamento. /li /ul h3Cosa cerchiamo /h3 ul liVeloce, preciso e disciplinato. /li liCapace di creare rapporto al telefono e capire subito se una persona è realmente in target. /li liOcchio per il dettaglio: si accorge quando un dato non torna. /li liA proprio agio con CRM, alti volumi e strumenti AI. /li liCompetenze di branding e copy. /li /ul h3Logica di compenso /h3 pFisso mensile + premi legati agli obiettivi. /p h3Il processo di selezione /h3 ul li01 Prima chiamata conoscitiva /li li02 Caso pratico: qualificare tre lead reali e trovare gli errori in una bozza preparata dall’AI /li li03 Colloquio con il Growth Partner per il potenziale onboarding /li li04 Chiamata finale con la CEO /li /ul pRispondiamo rapidamente dopo ogni fase e valutiamo tutti attraverso lo stesso processo, dando priorità a segnali concreti di eccellenza ed esperienza, indipendentemente da seniority o CV. /p pREALUX è un ambiente esigente. Siamo estremamente ambiziosi e manteniamo standard elevati, sia verso noi stessi sia gli uni verso gli altri. Questo approccio tende a offrire straordinarie opportunità di apprendimento, risultati e crescita professionale, ma richiede anche un impegno significativo. /p pSe questo ruolo ti rappresenta e sei pronto a dare il massimo, ci farebbe piacere conoscerti. /p pIn REALUX, stiamo costruendo un’azienda capace di eccellere a livello globale.
REALUX è una piattaforma che aiuta i migliori agenti immobiliari a chiudere vendite off-market connettendoli con clienti internazionali high-net-worth. /p h3A che punto siamo /h3 pREALUX è una startup PropTech nata all’interno di un acceleratore tra New York e San Francisco con il supporto di mentori di Compass Real Estate, Renault e Google. Dopo aver fatto crescere un’agenzia indipendente da €2M a €10M di vendite l’anno, creando un canale sistematico per chiudere trattative off-market, lo stesso metodo è stato reso disponibile ad agenzie selezionate. In pochi mesi abbiamo costruito una rete di centinaia di agenti in Italia e all’estero con una crescita del 217%. /p pAbbiamo obiettivi importanti da raggiungere in tempi brevi. Organizzazione, energia fisica e lucidità mentale contano. Ci aspettiamo autonomia, comunicazione aperta e capacità di imparare rapidamente. /p ul liEntrerai in una delle startup in più resistente crescita in Italia. /li liAvrai accesso diretto a professionisti internazionali di alto livello, con cui potrai confrontarti regolarmente anche one-to-one. /li /ul h3Cosa stiamo cercando /h3 ul libMentalità imprenditoriale. /b Lavori in autonomia e prendi iniziativa, ti assumi responsabilità e vuoi avere un impatto concreto sui risultati. /li libAmbizione. /b Hai obiettivi grandi e metti energia, disciplina e costanza nel raggiungerli. Cerchi un contesto e un team con la stessa intensità. /li libProblem solving. /b Quando c’è un problema, cerchi una soluzione. Sai riconoscere le priorità e adattarti rapidamente. /li libSpirito di squadra. /b Dai una mano dove serve, comunichi in modo diretto e trasparente e sai dare e ricevere feedback. /li libInteresse per AI, tecnologia e real estate. /b Ti entusiasma costruire qualcosa di nuovo all’intersezione di questi mondi. /li libItaliano richiesto. /b Inglese fortemente apprezzato e, per alcuni ruoli, necessario per lavorare con clienti, partner e crescita internazionale. /li /ul #J-18808-Ljbffr
lead qualificati con brief, potenziali abbinamenti, abbinamenti confermati, esiti delle sessioni di posizionamento. /li liRestituisce all’Account Specialist: dati nuovi da caricare (contatti, richieste, materiali ricevuti) e i materiali emersi dalle sessioni di posizionamento. /li /ul h3Cosa cerchiamo /h3 ul liVeloce, preciso e disciplinato. /li liCapace di creare rapporto al telefono e capire subito se una persona è realmente in target. /li liOcchio per il dettaglio: si accorge quando un dato non torna. /li liA proprio agio con CRM, alti volumi e strumenti AI. /li liCompetenze di branding e copy. /li /ul h3Logica di compenso /h3 pFisso mensile + premi legati agli obiettivi. /p h3Il processo di selezione /h3 ul li01 Prima chiamata conoscitiva /li li02 Caso pratico: qualificare tre lead reali e trovare gli errori in una bozza preparata dall’AI /li li03 Colloquio con il Growth Partner per il potenziale onboarding /li li04 Chiamata finale con la CEO /li /ul pRispondiamo rapidamente dopo ogni fase e valutiamo tutti attraverso lo stesso processo, dando priorità a segnali concreti di eccellenza ed esperienza, indipendentemente da seniority o CV. /p pREALUX è un ambiente esigente. Siamo estremamente ambiziosi e manteniamo standard elevati, sia verso noi stessi sia gli uni verso gli altri. Questo approccio tende a offrire straordinarie opportunità di apprendimento, risultati e crescita professionale, ma richiede anche un impegno significativo. /p pSe questo ruolo ti rappresenta e sei pronto a dare il massimo, ci farebbe piacere conoscerti. /p pIn REALUX, stiamo costruendo un’azienda capace di eccellere a livello globale.
REALUX è una piattaforma che aiuta i migliori agenti immobiliari a chiudere vendite off-market connettendoli con clienti internazionali high-net-worth. /p h3A che punto siamo /h3 pREALUX è una startup PropTech nata all’interno di un acceleratore tra New York e San Francisco con il supporto di mentori di Compass Real Estate, Renault e Google. Dopo aver fatto crescere un’agenzia indipendente da €2M a €10M di vendite l’anno, creando un canale sistematico per chiudere trattative off-market, lo stesso metodo è stato reso disponibile ad agenzie selezionate. In pochi mesi abbiamo costruito una rete di centinaia di agenti in Italia e all’estero con una crescita del 217%. /p pAbbiamo obiettivi importanti da raggiungere in tempi brevi. Organizzazione, energia fisica e lucidità mentale contano. Ci aspettiamo autonomia, comunicazione aperta e capacità di imparare rapidamente. /p ul liEntrerai in una delle startup in più resistente crescita in Italia. /li liAvrai accesso diretto a professionisti internazionali di alto livello, con cui potrai confrontarti regolarmente anche one-to-one. /li /ul h3Cosa stiamo cercando /h3 ul libMentalità imprenditoriale. /b Lavori in autonomia e prendi iniziativa, ti assumi responsabilità e vuoi avere un impatto concreto sui risultati. /li libAmbizione. /b Hai obiettivi grandi e metti energia, disciplina e costanza nel raggiungerli. Cerchi un contesto e un team con la stessa intensità. /li libProblem solving. /b Quando c’è un problema, cerchi una soluzione. Sai riconoscere le priorità e adattarti rapidamente. /li libSpirito di squadra. /b Dai una mano dove serve, comunichi in modo diretto e trasparente e sai dare e ricevere feedback. /li libInteresse per AI, tecnologia e real estate. /b Ti entusiasma costruire qualcosa di nuovo all’intersezione di questi mondi. /li libItaliano richiesto. /b Inglese fortemente apprezzato e, per alcuni ruoli, necessario per lavorare con clienti, partner e crescita internazionale. /li /ul #J-18808-Ljbffr