Back Office Immobiliare

Pubblicato il 12-11-2026 · Lidl Italia · Arcole

h3Introduzione /h3 pAll’interno del reparto immobiliare, sarai di supporto nella raccolta ed elaborazione di dati relativi al portfolio, verifica e registrazione dei documenti riguardanti le opportunità immobiliari e le nuove aperture di punti vendita. /p pInoltre, ti interfaccerai con gli altri reparti coinvolti e comunicherai con i colleghi delle nostre Direzioni Regionali per supportare e monitorare la gestione documentale immobiliare. /p pSe ti piace un lavoro vario, che ti permetta di sviluppare al meglio le tue doti organizzative, questa è l’offerta giusta per te! /p h3La posizione /h3 pLe principali mansioni come bBack Office Immobiliare /b sono: /p ul libGestione e verifica della documentazione /brelativa alle nuove aperture e alle nuove opportunità immobiliari su tutto il territorio nazionale /li libSupporto nella raccolta, organizzazione ed elaborazione dei dati /brelativi al portfolio immobiliare /li liRedazione di breport /be bpresentazioni /blegate alle attività del reparto sviluppo immobiliare /li liComunicazione con gli uffici sviluppo sul territorio per raccolta dati e monitoraggio /li /ul h3Il profilo ricercato /h3 pI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come bBack Office Immobiliare /b sono:



/p ul liLaurea /li liPrecedente esperienza in ruolo analogo /li liGradita la conoscenza del pacchetto Google Workspace /li liSpiccate capacità organizzative e di precisione /li liRiservatezza /li liOrientamento al problem solving /li /ul h3La nostra offerta /h3 pEntrare in Lidl Italia come bBack Office Immobiliare /bsignifica dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno: /p ul libContratto trasparente /b: orario full-time, con inquadramento al bTerzo Livello /b (CCNL Confcommercio) e una bretribuzione annua lorda di 29.374,66 € /b, a tempo determinato della durata di 12 mesi, con concrete possibilità di stabilizzazione al termine. /li libRispetto del tuo tempo /b: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito. /li libSmart Working /b per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese /li libAgevolazioni aziendali /b: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). /li libAmbiente di lavoro /b: vivace, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! /li libFormazione dedicata /b: durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale. /li /ul pRiconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. /p #J-18808-Ljbffr
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