BARISTA
h3Descrizione azienda /h3 pEmilav Srl, Agenzia per il Lavoro filiale di Modena,ricerca a Scandiano un/una /p pbBARISTA SU TURNI /b /p br/ h3Posizione /h3 pLa figura si occuperà di servizio al banco, preparazione e somministrazione di caffetteria/bevande, gestione delle ordinazioni e cura della pulizia e dell'ordine del locale. /p br/ h3Requisiti /h3 ul lipregressa besperienza di almeno 3 anni /b /li lidisponibilità a lavorare part time e nelle giornate di bsabato e domenica /b /li liautomuniti/e /li /ul br/ h3Altre informazioni /h3 pOrario di lavoro: tempo parziale, 30-35 ore settimanali. Si lavora anche sabato e domenica mattina a rotazione. /p pTurno mattina: indicativamente dalle 5.30 alle 14.30. /p pTurno pomeridiano: indicativamente dalle 12.00 alle 20.00. /p pInquadramento: CCNL Pubblici esercizi, Ristorazione,Turismo 5 livello, retribuzione lorda €1.580, 08(CNEL H05Y) /p pContratto iniziale in somministrazione di 1 mese, prorogabile,
con successiva assunzione diretta in azienda. /p pLuogo di lavoro: Scandiano - Casalgrande /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pInformazioni sulla trasparenza retributiva:br/ /p pNel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio. /p pEmilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. del . /p #J-18808-Ljbffr
con successiva assunzione diretta in azienda. /p pLuogo di lavoro: Scandiano - Casalgrande /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pInformazioni sulla trasparenza retributiva:br/ /p pNel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio. /p pEmilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. del . /p #J-18808-Ljbffr