Junior MBSE
h3Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come MBSE Engineer in una delle nostre opportunità nel settore defence? /h3 ul liSupporterai le attività di Model-Based Systems Engineering all’interno di team di ingegneria. /li liContribuirai alla definizione, gestione e verifica dei requisiti di sistema. /li liSvilupperai e aggiornerai modelli di sistema utilizzando IBM Rhapsody. /li liGestirai la tracciabilità tra requisiti, architettura, progettazione e verifica attraverso DOORS. /li liCollaborerai con i team tecnici coinvolti nelle diverse fasi di sviluppo del sistema. /li liContribuirai alla preparazione e all’aggiornamento della documentazione tecnica. /li liParteciperai alle attività di revisione e coordinamento dei modelli e dei requisiti. /li liSupporterai il miglioramento dei processi e degli strumenti MBSE. /li liLaurea in ingegneria e 1-2 anni di esperienza come MBSE Engineer. /li liEsperienza nell’utilizzo di DOORS e IBM Rhapsody. /li liConoscenza della lingua italiana a livello madrelingua e buona conoscenza della lingua inglese. /li liDisponibilità a lavorare in modalità ibrida, dopo un primo periodo di inserimento. /li liConoscenza di Cameo. /li liEsperienza in ambito defence o nella progettazione di sistemi complessi. /li liUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /li liUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /li liUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /li liUn atmosfera di lavoro vivace con eventi interni, afterwork, team building e altre iniziative.
/li liUn forte impegno verso benessere e work-life balance. /li /ul h3Benefici locali in Italia: /h3 ul liBuoni pasto. /li liOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. /li liAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /ul h3Remunerazione e trasparenza /h3 ul liRAL indicativa: fino a 40.000 euro, in funzione dell’esperienza e del livello di inserimento. /li liLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /li liDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /ul pLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /p h3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3 h3Boldness:
/h3 pil nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /p h3Trust: /h3 pla fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /p h3Performance: /h3 pquesto si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /p h3Commitment: /h3 pnon ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /p h3Independence: /h3 pAmaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /p pCandidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive Motorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System Engineering, RD e Project Management. /p h3Diversità e Inclusione /h3 pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /p pSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p #J-18808-Ljbffr
/li liUn forte impegno verso benessere e work-life balance. /li /ul h3Benefici locali in Italia: /h3 ul liBuoni pasto. /li liOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. /li liAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /ul h3Remunerazione e trasparenza /h3 ul liRAL indicativa: fino a 40.000 euro, in funzione dell’esperienza e del livello di inserimento. /li liLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /li liDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /ul pLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /p h3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3 h3Boldness:
/h3 pil nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /p h3Trust: /h3 pla fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /p h3Performance: /h3 pquesto si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /p h3Commitment: /h3 pnon ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /p h3Independence: /h3 pAmaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /p pCandidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive Motorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System Engineering, RD e Project Management. /p h3Diversità e Inclusione /h3 pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /p pSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p #J-18808-Ljbffr