RESPONSABILE AREA VENDITE JUNIOR
Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito impiegatizio. Per azienda cliente stiamo ricercando un JUNIOR SALES MANAGER (M/F/NB) che, rispondendo alla Direzione, darà supporto nella gestione dei clienti del mercato estero. Previsto percorso di affiancamento commerciale in ingresso e formazione tecnica sulle specifiche linee di prodotto.
Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; ccnl Metalmeccanico. Range retributivo compreso tra 30.000€ e 35.000€ lordi/anno. Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base della valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione.
Orario: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
esperienza supporto alla Direzione Vendite e coordinamento con il team di back office individuazione di nuove opportunità di business e sviluppo di nuovi contatti commerciali presidio commerciale sulle linee di prodotto nell'area di mercato assegnata affiancamento nelle visite ai clienti e in fase di trattativa gestione del rapporto col cliente, garantendo un servizio tempestivo e orientato alla soddisfazione delle sue esigenze collaborazione con uffici tecnici e produttivi per analisi di fattibilità e approfondimento delle soluzioni offerte predisposizione di offerte commerciali in supporto al team di back office Padronanza della lingua inglese Gradita conoscenza di una seconda lingua straniera Gradita esperienza in ambito Sales maturata preferibilmente nel settore industriale Flessibilità e disponibilità a trasferte internazionali Ottime doti relazionali e di orientamento al cliente Capacità di lavorare in team e di costruire relazioni di fiducia con clienti e colleghi 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; ccnl Metalmeccanico. Range retributivo compreso tra 30.000€ e 35.000€ lordi/anno. Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base della valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione.
Orario: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
esperienza supporto alla Direzione Vendite e coordinamento con il team di back office individuazione di nuove opportunità di business e sviluppo di nuovi contatti commerciali presidio commerciale sulle linee di prodotto nell'area di mercato assegnata affiancamento nelle visite ai clienti e in fase di trattativa gestione del rapporto col cliente, garantendo un servizio tempestivo e orientato alla soddisfazione delle sue esigenze collaborazione con uffici tecnici e produttivi per analisi di fattibilità e approfondimento delle soluzioni offerte predisposizione di offerte commerciali in supporto al team di back office Padronanza della lingua inglese Gradita conoscenza di una seconda lingua straniera Gradita esperienza in ambito Sales maturata preferibilmente nel settore industriale Flessibilità e disponibilità a trasferte internazionali Ottime doti relazionali e di orientamento al cliente Capacità di lavorare in team e di costruire relazioni di fiducia con clienti e colleghi 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).