VEL - SW/AEH Quality Engineer
pLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. /ppAll’interno dell’Unità Internal and External SW Electronic Hardware Quality, stiamo ricercando un/a SW/AEH Quality Engineer, per la nostra sede di Torino. /ph3Attività: /h3pLa risorsa segue gli aspetti di qualificazione del Software e del Complex Hardware di prodotto seguendo le attività di sviluppo, verifica e validazione, sia per il prodotto SW sviluppato da LAD, sia per il prodotto SW / Airborne Electronic Hardware (AEH) di acquisizione esterna. Inoltre: /pulliConcorre, con le discipline di progettazione coinvolte, alla definizione dei processi atti a soddisfare gli obbiettivi richiesti dalla normativa di certificazione per il SW/AEH, verificandone l’attuazione; /liliPartecipa alle review di design, interfacciandosi con i team di sviluppo di LAD e dei fornitori. /li /ulh3Titolo di studio / Seniority /h3ulliTitolo di studio: Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica/Ingegneria Elettronica/Ingegneria Aeronautica /liliSeniority: Junior /li /ulh3Conoscenze e competenze tecniche: /h3ullibasi dell’ingegneria del SW,
con particolare riferimento al ciclo di vita del SW (sviluppo e test); /lilitecniche di sviluppo SW (eg. MBSE); /lilitecniche di verifica del SW; /liliprincipi di configurazione; /liliPrincipali normative di sviluppo/verifica SW/AEH (eg. DO-178C, DO-254, DO-200B). /li /ulh3Competenze comportamentali: /h3ullidoti comunicative e relazionali; /lilipropensione alla collaborazione; /liliorientamento alla formazione continua; /liliproattività e problem solving; /lilicapacità ad operare in team. /li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3ulliOttima conoscenza dell’inglese scritto e orale (B2/C1) /li /ulh3Conoscenze informatiche: /h3ulliTool di Office Automation /liliTool di sviluppo e gestione configurazione del SW /liliCompilatori /li /ulh3Cosa offriamo? /h3pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ppCosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /pulliModalità di lavoro: Ibrida /liliCategoria contrattuale: Impiegato /liliTipologia contrattuale:
tempo indeterminato /liliRange retributivo: €32.731,92 - €43.000 /liliTredicesima mensilità /liliPremialità legata ai risultati di Business /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui /liliMensa Aziendale /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ph3Il processo di Selezione: /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ph3Seniorità: Expert Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological /h3pLeonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you! /p #J-18808-Ljbffr
con particolare riferimento al ciclo di vita del SW (sviluppo e test); /lilitecniche di sviluppo SW (eg. MBSE); /lilitecniche di verifica del SW; /liliprincipi di configurazione; /liliPrincipali normative di sviluppo/verifica SW/AEH (eg. DO-178C, DO-254, DO-200B). /li /ulh3Competenze comportamentali: /h3ullidoti comunicative e relazionali; /lilipropensione alla collaborazione; /liliorientamento alla formazione continua; /liliproattività e problem solving; /lilicapacità ad operare in team. /li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3ulliOttima conoscenza dell’inglese scritto e orale (B2/C1) /li /ulh3Conoscenze informatiche: /h3ulliTool di Office Automation /liliTool di sviluppo e gestione configurazione del SW /liliCompilatori /li /ulh3Cosa offriamo? /h3pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ppCosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /pulliModalità di lavoro: Ibrida /liliCategoria contrattuale: Impiegato /liliTipologia contrattuale:
tempo indeterminato /liliRange retributivo: €32.731,92 - €43.000 /liliTredicesima mensilità /liliPremialità legata ai risultati di Business /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui /liliMensa Aziendale /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ph3Il processo di Selezione: /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ph3Seniorità: Expert Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological /h3pLeonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you! /p #J-18808-Ljbffr