Learning Delivery Specialist
Chi Siamo
Rete People Strategy, attraverso le società NXS e Oltre, promuove lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni con soluzioni integrate di formazione, consulenza HR e servizi al lavoro. La nostra missione è supportare aziende e professionisti in percorsi di crescita sostenibili, valorizzando talento, innovazione e collaborazione.
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
La Posizione
Per il nostro team interno, stiamo cercando un/una Learning Delivery Specialist per la sede di Pescara. La figura seguirà i progetti formativi e gestirà i piani avviati, da inizio alla chiusura. Sarà fondamentale per il supporto alla progettazione, erogazione e rendicontazione di progetti.
La Risorsa Sarà Coinvolta In Attività Cruciali, Tra Cui
- Pianificare e organizzare i calendari delle attività formative;
- Coordinare docenti e formatori, assicurando coerenza con gli obiettivi progettuali;
- Monitorare l’avanzamento dei progetti e il corretto svolgimento delle attività rispettando le linee guida;
- Gestire documentazione e attestati in modo puntuale;
- Verificare il rispetto di tempistiche, standard qualitativi e requisiti;
- Interfacciarsi con team interni e stakeholder per allineamento operativo;
- Individuare criticità e proporre soluzioni efficaci;
- Supportare la gestione di progetti formativi finanziati e bandi.
- Progettare interventi formativi
Cosa Offriamo
- Integrazione immediata nel team di Rete People Strategy in un contesto dinamico e strutturato;
- Coinvolgimento in progetti formativi ad alto impatto;
- Ambiente orientato all’innovazione e allo sviluppo delle competenze;
- Lavoro in sede con un giorno di lavoro da remoto;
- Onboarding iniziale.
Contratto e Durata
- Inserimento immediato;
- Tempo determinato iniziale, con intenzione di stabilizzazione.
Processo di Selezione
Dopo una prima valutazione delle candidature ricevute, i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio conoscitivo e tecnico.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).
Qualifiche e Competenze Necessarie
- Esperienza nella progettazione e coordinamento di progetti formativi - min. 3 anni;
- Sarà un plus esperienza con progetti FSE;
- Esperienza nella gestione di progetti formativi finanziati e bandi;
- Conoscenza delle dinamiche di gestione e monitoraggio dei percorsi formativi;
- Esperienza nella pianificazione di calendari e gestione operativa delle attività;
- Capacità di coordinamento docenti e gestione di più progetti contemporaneamente;
- Ottime competenze organizzative e attenzione al dettaglio;
- Buona padronanza degli strumenti digitali e gestionali.
- Uso avanzato di AI
Competenze Desiderate
- Familiarità con contesti di formazione aziendale in contatto professionale con i clienti (imprese e istituzioni). xlwpduy
- Esperienze di tutoraggio
Soft Skills
- Orientamento al cliente e al valore;
- Capacità di analisi e sintesi;
- Mindset orientato all'apprendimento continuo;
- Problem solving e proattività;
- Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze;
- Precisione e rigore nel rispetto di standard e procedure;
- Attitudine al lavoro in team e collaborazione interfunzionale.
#J-18808-Ljbffr
Rete People Strategy, attraverso le società NXS e Oltre, promuove lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni con soluzioni integrate di formazione, consulenza HR e servizi al lavoro. La nostra missione è supportare aziende e professionisti in percorsi di crescita sostenibili, valorizzando talento, innovazione e collaborazione.
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
La Posizione
Per il nostro team interno, stiamo cercando un/una Learning Delivery Specialist per la sede di Pescara. La figura seguirà i progetti formativi e gestirà i piani avviati, da inizio alla chiusura. Sarà fondamentale per il supporto alla progettazione, erogazione e rendicontazione di progetti.
La Risorsa Sarà Coinvolta In Attività Cruciali, Tra Cui
- Pianificare e organizzare i calendari delle attività formative;
- Coordinare docenti e formatori, assicurando coerenza con gli obiettivi progettuali;
- Monitorare l’avanzamento dei progetti e il corretto svolgimento delle attività rispettando le linee guida;
- Gestire documentazione e attestati in modo puntuale;
- Verificare il rispetto di tempistiche, standard qualitativi e requisiti;
- Interfacciarsi con team interni e stakeholder per allineamento operativo;
- Individuare criticità e proporre soluzioni efficaci;
- Supportare la gestione di progetti formativi finanziati e bandi.
- Progettare interventi formativi
Cosa Offriamo
- Integrazione immediata nel team di Rete People Strategy in un contesto dinamico e strutturato;
- Coinvolgimento in progetti formativi ad alto impatto;
- Ambiente orientato all’innovazione e allo sviluppo delle competenze;
- Lavoro in sede con un giorno di lavoro da remoto;
- Onboarding iniziale.
Contratto e Durata
- Inserimento immediato;
- Tempo determinato iniziale, con intenzione di stabilizzazione.
Processo di Selezione
Dopo una prima valutazione delle candidature ricevute, i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio conoscitivo e tecnico.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).
Qualifiche e Competenze Necessarie
- Esperienza nella progettazione e coordinamento di progetti formativi - min. 3 anni;
- Sarà un plus esperienza con progetti FSE;
- Esperienza nella gestione di progetti formativi finanziati e bandi;
- Conoscenza delle dinamiche di gestione e monitoraggio dei percorsi formativi;
- Esperienza nella pianificazione di calendari e gestione operativa delle attività;
- Capacità di coordinamento docenti e gestione di più progetti contemporaneamente;
- Ottime competenze organizzative e attenzione al dettaglio;
- Buona padronanza degli strumenti digitali e gestionali.
- Uso avanzato di AI
Competenze Desiderate
- Familiarità con contesti di formazione aziendale in contatto professionale con i clienti (imprese e istituzioni). xlwpduy
- Esperienze di tutoraggio
Soft Skills
- Orientamento al cliente e al valore;
- Capacità di analisi e sintesi;
- Mindset orientato all'apprendimento continuo;
- Problem solving e proattività;
- Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze;
- Precisione e rigore nel rispetto di standard e procedure;
- Attitudine al lavoro in team e collaborazione interfunzionale.
#J-18808-Ljbffr