Stakeholder Relations Analyst
pOrganizzazione di rappresentanza nazionale con sede a Roma ricerca una figura di bStakeholder Relations Analyst /b con focus sui temi della Previdenza Pubblica e Privata. /p h3Attività principali /h3 pLa risorsa contribuirà alle attività di studio, analisi normativa e supporto tecnico-istituzionale in materia di welfare pubblico e privato, con particolare riferimento ai sistemi di previdenza, assistenza, sanità integrativa e welfare contrattuale. /p pIn particolare si occuperà di: /p ullimonitorare l'evoluzione normativa e regolamentare in materia di previdenza pubblica e complementare, assistenza, sanità integrativa e assicurazione obbligatoria contro gli infortuni; /liliapprofondire e interpretare la normativa di riferimento, supportandone l'applicazione operativa; /lilianalizzare provvedimenti legislativi, amministrativi e documenti di prassi a livello nazionale ed europeo; /lilipredisporre circolari informative, note tecniche, dossier e documenti di approfondimento; /lilicollaborare alla predisposizione di proposte normative ed emendative; /lilisupportare le attività di rappresentanza istituzionale sui temi di competenza. /li /ul h3Requisiti essenziali /h3 ulliLaurea in discipline giuridiche, economiche o equipollenti; /liliconoscenza di base dei principali istituti di previdenza pubblica e dei sistemi di protezione sociale; /liliconoscenza dei fondamenti di bilancio e dei principali indicatori economico-finanziari; /lilicapacità di analisi e sintesi; /lilibuona capacità di redazione di documenti tecnici e normativi; /liliconoscenza del pacchetto Microsoft Office.
/li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ulliesperienze di studio o professionali in materia di diritto del lavoro, previdenza, welfare o relazioni istituzionali; /liliconoscenza del funzionamento della previdenza complementare e della sanità integrativa; /liliconoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Competenze trasversali /h3 ullicapacità relazionali e di lavoro in team; /liliorientamento all'apprendimento e all'aggiornamento continuo; /liliprecisione e attenzione ai dettagli; /lilicapacità organizzative e gestione delle priorità; /lilimotivazione e interesse per le tematiche del welfare e della rappresentanza istituzionale. /li /ul h3Tipologia contrattuale /h3 pAssunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, con possibilità di successiva stabilizzazione. /p h3Inquadramento e trattamento economico /h3 pInquadramento secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. /p pFascia retributiva annua lorda indicativa: € 25.000 – € 31.000, determinata in relazione alle competenze possedute, all'esperienza competente maturata e al livello di autonomia richiesto dal ruolo. /p pIl pacchetto include: buoni pasto, welfare aziendale, smart working 1 gg/settimana. /p pLa selezione è rivolta a tutte le persone in possesso dei requisiti richiesti, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione, valorizzazione delle diversità e non discriminazione. /p pI dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali. /p #J-18808-Ljbffr
/li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ulliesperienze di studio o professionali in materia di diritto del lavoro, previdenza, welfare o relazioni istituzionali; /liliconoscenza del funzionamento della previdenza complementare e della sanità integrativa; /liliconoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Competenze trasversali /h3 ullicapacità relazionali e di lavoro in team; /liliorientamento all'apprendimento e all'aggiornamento continuo; /liliprecisione e attenzione ai dettagli; /lilicapacità organizzative e gestione delle priorità; /lilimotivazione e interesse per le tematiche del welfare e della rappresentanza istituzionale. /li /ul h3Tipologia contrattuale /h3 pAssunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, con possibilità di successiva stabilizzazione. /p h3Inquadramento e trattamento economico /h3 pInquadramento secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. /p pFascia retributiva annua lorda indicativa: € 25.000 – € 31.000, determinata in relazione alle competenze possedute, all'esperienza competente maturata e al livello di autonomia richiesto dal ruolo. /p pIl pacchetto include: buoni pasto, welfare aziendale, smart working 1 gg/settimana. /p pLa selezione è rivolta a tutte le persone in possesso dei requisiti richiesti, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione, valorizzazione delle diversità e non discriminazione. /p pI dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali. /p #J-18808-Ljbffr