CYBERSECURITY ANALYST

Pubblicato il 12-11-2026 · Portalelavoro · Roma

p06/11/2026 - Descrizione aziendabr/Synergie Italia Spa, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, filiale di Aosta, seleziona per importante Azienda cliente /ph3Posizione /h3pCYBERSECURITY ANALYST /ppLa figura si occuperà di monitorare, analizzare e rispondere prontamente a incidenti di sicurezza informatica, garantendo la protezione delle reti e dei dati aziendali. Le attività principali includono: l'identificazione delle minacce, l'analisi degli alert di sicurezza, l'investigazione e la gestione degli incidenti, nonché la collaborazione con i team di sviluppo e di infrastruttura per implementare soluzioni di sicurezza efficaci. Il/la candidato/a ideale apporterà competenze tecniche avanzate in cybersecurity, capacità analitiche, problem-solving e una buona conoscenza delle normative in materia di sicurezza dei dati.



/ph3Requisiti /h3ulliDiploma di scuola secondaria di secondo grado valido per l’iscrizione all’Università e almeno due anni di esperienza recente nel settore della sicurezza informatica; oppure Laurea triennale in discipline scientifiche attinenti alla mansione (es. Informatica, Ingegneria Informatica, Cybersecurity, Matematica, Fisica) /liliBuona base di cybersecurity e conoscenza dei principali domini della sicurezza informatica /liliAttitudine alla gestione di dati e informazioni sensibili /liliDisponibilità a turnazioni e reperibilità /liliSi valutano anche profili junior con una buona preparazione tecnica di base e robusto motivazione /li /ulh3Altre informazioni /h3pLa risorsa verrà inserita con contratto in somministrazione a tempo determinato iniziale di 3/6 mesi. /ph3Orario /h3pFull Time dal lunedì al venerdì /ph3Luogo di lavoro /h3pZona Aosta /ph3Retribuzione annua lorda (RAL) /h3pin base all'esperienza da €28000. /ppIl presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p #J-18808-Ljbffr
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