CONTABILE

Pubblicato il 12-11-2026 · Gi group spa filiale di tolentino · Macerata

pFILIALE: TOLENTINOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE /p pbGrafton Office /b è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management /b. /p pSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /p pPer azienda cliente proponiamo un’possibilità per: /p h3CONTABILE JUNIOR /h3 pLa risorsa affiancata da figure senior, si occuperà progressivamente di registrazione fatture attive e passive, controllo e riconciliazione dei conti (banche, clienti, fornitori), archiviazione e gestione documentale contabile, supporto nella gestione delle scadenze fiscali e amministrative in collaborazione con il responsabile amministrativo. /p pbRequisiti: /b /p ul liLaurea triennale o magistrale in Economia, Economia Aziendale,



Amministrazione Finanza e Controllo o affini; /li liesperienza minima nel ruolo (6 mesi/1 anno); /li libuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. /li /ul pbOrario di lavoro: /b full time 40 ore settimanali. /p pbOfferta contrattuale: /b /p pContratto a tempo determinato in somministrazione della durata iniziale di tre mesi, con possibilità di proroga. /p pCCNL: Metalmeccanico Industria /p pRetribuzione: fascia prevista € 25.000 – € 26.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. /p pbSede di lavoro: /b Recanati (MC) /p pGrafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo . /p #J-18808-Ljbffr
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