ELI - Avionics Subsystem Engineer
pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ph3JOB TITLE /h3pAll'interno dell'area Engineering stiamo ricercando un/a Avionic Subsystem Engineer per la nostra sede di Cascina Costa (VA). /ph3ATTIVITA' /h3ulliAnalizzare le esigenze degli utenti e le specifiche dei sistemi; /liliIdentificare soluzioni architetturali relative alla suite del computer di missione; Definire i requisiti software; /liliSpecificare i piani SW: piano di sviluppo SW; piano di verifica SW; piano di convalida SW; piano di gestione della configurazione SW. /liliIdentificare soluzioni architetturali relative al computer di missione; /liliCodificare soluzioni software per soddisfare i requisiti, l'architettura, gli standard e le regole specificati nei piani SW; /liliLa codifica include test unitari, test di integrazione SW/SW, test di integrazione HW/SW in linea con la categoria SW stabilita e con i piani SW; /liliSupportare le attività di test a terra/in volo per la suite del sistema di missione. /li /ulh3REQUISITI /h3ulliTitolo di studioulliLaurea in un campo tecnico (ad es. Informatica, Ingegneria elettronica, elettrica,
delle telecomunicazioni o dell'automazione; Ingegneria aerospaziale/aeronautica) /li /ul /liliSeniorityulliJunior: 1 - 3 anni di esperienza /li /ul /liliConoscenze e competenze tecnicheulliConoscenza degli aspetti di sviluppo di software embedded critici per la sicurezza in tempo reale; /liliMetodologie di progettazione e sviluppo software (progettazione basata su modelli, modellazione e test con Matlab/Simulink); /liliConoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++ e ADA; /liliFamiliarità con l'avionica o sistemi embedded complessi. /li /ul /liliCompetenze comportamentaliulliMentalità analitica e spiccate capacità di problem solving; /liliCapacità di lavorare efficacemente in ambienti tecnici e di squadra. /li /ul /liliConoscenze linguisticheulliottima conoscenza della lingua inglese, livello B2/C1 /li /ul /liliCompetenze informaticheulliknowledge of C/C++, ADA programming languages; /li /ul /liliAltroulliDisponibilità a trasferte /li /ul /li /ulh3COSA OFFRIAMO /h3pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /pulliModalità di lavoro: Ibrida /liliCategoria contrattuale: Impiegato /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato /liliTredicesima mensilità; /lilipremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ph3IL PROCESSO DI SELEZIONE /h3h3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /pulliPrimary Location: IT - Varese - Cascina Costa /liliContract Type: Permanent /liliHybrid Working: /li /ul #J-18808-Ljbffr
delle telecomunicazioni o dell'automazione; Ingegneria aerospaziale/aeronautica) /li /ul /liliSeniorityulliJunior: 1 - 3 anni di esperienza /li /ul /liliConoscenze e competenze tecnicheulliConoscenza degli aspetti di sviluppo di software embedded critici per la sicurezza in tempo reale; /liliMetodologie di progettazione e sviluppo software (progettazione basata su modelli, modellazione e test con Matlab/Simulink); /liliConoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++ e ADA; /liliFamiliarità con l'avionica o sistemi embedded complessi. /li /ul /liliCompetenze comportamentaliulliMentalità analitica e spiccate capacità di problem solving; /liliCapacità di lavorare efficacemente in ambienti tecnici e di squadra. /li /ul /liliConoscenze linguisticheulliottima conoscenza della lingua inglese, livello B2/C1 /li /ul /liliCompetenze informaticheulliknowledge of C/C++, ADA programming languages; /li /ul /liliAltroulliDisponibilità a trasferte /li /ul /li /ulh3COSA OFFRIAMO /h3pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /pulliModalità di lavoro: Ibrida /liliCategoria contrattuale: Impiegato /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato /liliTredicesima mensilità; /lilipremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ph3IL PROCESSO DI SELEZIONE /h3h3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /pulliPrimary Location: IT - Varese - Cascina Costa /liliContract Type: Permanent /liliHybrid Working: /li /ul #J-18808-Ljbffr